mmy
Юлия·Мама дочки (9 лет)
А есть специалисты кадровики? Девочки, вопрос такой. Могу ли я будучи в отпуске по уходу за ребенком начать работать на удаленке условно часа 2 в день с сохранением пособия? И если да, то что будет с человеком, который на моем месте сейчас работает? может ли меня работодатель взять на удаленку с сохранением сотрудника на моей декретной ставке? заранее спасибо
Комментарии
в вашем случае все решает работодатель) с ним и беседуйте) но выйти на неполный рабочий день вы имеете полное право)
Нравится Ответить
@izshelka потому что без его сохранения работодатель не согласится на мою схему)
Нравится Ответить
выйти на несколько часов право вы имеете, на счет удаленки спрашивайте работодателя) и почему вас волнует судьба человека, который временно вас заменял?))😂
Нравится Ответить
@izshelka спасибо большое)