ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама спрашивает, может ли муж получать пособие до 1.5 лет, а она уйти в декрет до 3 лет без назначения пособия. Узнайте порядок действий и советы мам!
Конечно! Ведь после 1,5 лет одевать себя и детей и кормить надо только малоимущим... Вынесу сюда наверх - я не против помощи малоимущим. Я не лезу в чужие кошельки. Я возмущена, что государство решает вопросы пособий (и это при высоком уровне серых зарплат), вместо того, чтобы решать вопросы с яслями, чтобы матери могли в 1,5 года выходить на работу и снова платить налоги этому же самому государству (на эти же пособия/на пенсии/на зп соцработникам и тп) со своей зп.
Вот она несправедливость. Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги. Добиваешься карьерного роста. Повышаю зарплату ещё больше налогов платишь . А потом, у вас слишком большой доход для получения пособий. 🤦 Вот и получается,что получаю пособия те кто обманывает государство. Не официальной ЗП. И те кто ни когда не работал. Обидненько.
Всем добрый день! Такой вопрос , 4 сентября заканчивается отпуск по БиР, а это значит , что 5 мне надо выходить на работу , ОК сказал , что необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и заявление на отпуск до 3 лет и ещё какое то заявление - вообщем 3 заявления . Это получается , что по уходу за малышом мне будут считать только с 5 сентября ,или от даты рождения ? Платить будут до 1,5 лет? А с 1,5 лет что то платят или нет , вот здесь мне совсем непонятно 🤔. Всем добра 🙌!
Татьяна·
не правда,по законодательству ,если вы выходите досрочно и на не полный рабочий день( при согласии работодателя) вы получаете пособие+ зп ,согласно отработанного времени
Юлия·
Мама сына-младенца
@sakura_777, увы и ах, так невозможно уже
Olga·
Мама двоих (младенец)
Как так? Для меня это откровение. Даже где-то статью читала , что это возможно. Эта точная информация? Есть здесь специалисты которые могут объяснить это с правовой точки зрения.
Юлия·
Мама дочки-младенца
Я тоже думаю,что зп будут платить,зачем же тогда на работу выходят,из добрых побуждений что ли?)))))
Татьяна·
все верно,это так,но есть оговорка в законодательстве ( по согласованию с работодателем)
Юлия·
Мама сына-младенца
@salviae, @ygrushitskaya это точна информация , так как даже программа не пропускает таке начисление . Сегодня узнавала и пробовали и в фсс звонили
Юлия·
Мама сына-младенца
@ygrushitskaya, к сожалению много причин выходить на работу имеется у одиноких матерей на съемных квартирах :)
Юлия·
Мама дочки-младенца
@iuliia777, пипец!совсем обеаглели!пускай сами работают просто так!
Юлия·
Мама дочки-младенца
@iuliia777, так это понятное дело!просто я не понимаю что это за система такая:работать в декрете-приходите пожалуйста,а деньги,не,какие деньги?вам же платят пособия!!!!!👿👿просто ужас,что творится!
Katerina·
Мама двоих (младенец)
Интересно как, то есть они вам предлагают работать за пособие, без зарплаты???
Мухлюют они что-то. Откройте им трудовой кодекс, а то они наверно на вашу наивность и незнание законов надеяться.
Юлия·
Мама сына-младенца
@mama-katyan, просто мое заявление в ход не пустят и все, будут платить зп и все
Юлия·
Мама сына-младенца
@ygrushitskaya, полностью согласна с вами, надо писать петицию видимо
Анна·
Мама сына-младенца
вас обманывают, я работаю сейчас на неполную ставку плюс удаленно (из дома). мне выплачивают зарплату из расчета неполной рабочей недели плюс оплачивают едедневный получасовой перерыв на кормление и пособие по уходу до 1,5 лет в полном размере
Katerina·
Мама двоих (младенец)
@iuliia777, я бы позвонила в ФСС и у них напрямую уточнила.
Откуда вы знаете, пустят в ход они заявление или нет, вам скажут что нет, а на самом деле... Не доверяют я бухгалтером на госпредприятиях). У нас одну сотрудницу так 6 лет обманывали ( не с пособием, там другая ситуация была), а другую кинули с доплатой как молодому специалисту. Так что все надо самой узнавать.
Ольга·
Мама сына-младенца
странненько, у нас на работе девочка вышла, когда дочке ее было 1.2, сократила рабочий день на час. Получала и зарплату и пособие. Май прошлого года. Соответственно, все можно было провести (все начисления).
Лариса·
Мама дочки (2 года), беременна (38 нед.)
Несколько лет назад, ещё даже не планировала, на работе видела женщину, которая тоже вышла через месяц и думала что ей будут и зп платить и пособие. Ей сказали что так нельзя- либо дома сидишь либо работаешь. А если и то и то получать, выходит что вы и дома сидите с ребёнком и работаете одновременно😕
ЛидОК 👌·
Мама сына (1 год)
Я тоже создавала пост на подобную тему. Многие ссылались на то, что работать выходить можно, НО должен быть заключён именно специальный договор с работодателем и там должно быть конкретно прописано количество часов, которые вы отрабатываете. Раньше так было ...
Что-то странно как-то ввм сказали, не логично ведь совсем
Юлия·
Мама сына-младенца
@mama-katyan, звонили при мне на громкой связи, нашей бухгалтерии доверяю полностью. И заявление я забрала у них)))))
Юлия·
Мама сына-младенца
@anechkanovikova, фсс увы говорит , что невозможно, да и программа не пропускает начисление и того и другого(((
Анна·
Мама сына-младенца
@iuliia777, http://www.consultant.ru/law/podborki/nepolnyj_rabochij_den_v_otpuske_po_uhodu_za_rebenkom/ вот ссылка на ТК РФ. а то,что они программное обеспечение не обновляют это не проблемы работника. отстаивайте свои права.
Юлия·
Мама сына-младенца
@anechkanovikova, не открывается в некоммерч версии(((
Юлия·
Мама сына-младенца
@anechkanovikova, сейчас с кадрами буду разбираться.
Ольга·
Мама сына-младенца
напишите потом, пжл., как вопрос решился. Спасибо.
Юлия·
Мама сына-младенца
@funtik_13, @anechkanovikova @larisa90 @mama-katyan @ygrushitskaya @salviae @sakura_777 @neposedkin девочки, спасибо всем за поддержку и наставления. Итог с кадрами- пособие положено, НО поскольку я собираюсь не работать (читай сидеть с ребенком ) всего 4 часа в месяц, то и пособие насчитают соотвественно за четыре часа времени, то есть в моем конкретном случае не выгодно уходить на неполное рабочее время с пособием.
anja·
Мама дочки-младенца
оформляете пособие на того, кто как бы сидит с ребёнком (мама, бабушка, брат, сват и тд) и идете работать. у меня так подруга делала. одновременно зп и пособие увы нельзя.
anja·
Мама дочки-младенца
оформляете пособие на того, кто как бы сидит с ребёнком (мама, бабушка, брат, сват и тд) и идете работать. у меня так подруга делала. одновременно зп и пособие увы нельзя.