Девочки, помогите советом. 😭😭😭Мужа заставляют работать 2 недели по бешеному графику( так как сменщик уходит в отпуск) так вот, в неделю один выходной всего. И работать с 9-00 до 22-00. Это же грубейшее нарушение. Т.е. 14/2 получается. При чем без доплаты. Как добиться того, что бы хотябы оплатили это? Обращаясь с этим вопросом к начальству, один ответ: пишите заявление, если что то не устраивает🔫🔫🔫
@manu-tim она с Украины и её негде брать не хотят. А работа нужна, вот пока она не получила гражданство её человеком не воспринимают. Она получает за такой график 30 тысяч, но когда я её вижу мне жалко её становится. Выбора нет у неё другого
@strannitsa, да, я тоже так считаю... Они потом найдут как и ему нагадить((( просто обидно еще то, что уже несколько раз они ходили в отпуск, но так жестко не было никогда... То график хотя бы до 6, то просто искали замену а тут вообще обнаглели. Руководитель так решил, потому что сам так работает. И говорит и вы так будете... Только ничего что зарплата у руководителя 150... А у мужа чуть больше 30(((
@sweet_apple, боюсь конечно. Но там такая работа, особо не за что держаться((( зарплата копеечная, мне кажется грузчики больше получают(( вот за это и обидно. Что переработка конкретная, а не платят нихрена ((
@strannitsa, ну конечно не хочется портить отношение. Но и так работать невыносимо. Ладно бы зарплата была бы нормальной... Так там особо держаться не за что(((
@manu-tim а с начальством отношения не боитесь портить?организация государственная или частник?если частник, то на бумаге все по закону, но на практике-они творят что хотят и везде у них все схвачено, могут уволить потом или зп еще меньше сделать, в общем, удачи вам и если есть возможность обращайтесь куда-нибудь