Mom.life
Александра
alex_87
Александра
девочки ! sos! тут было обсуждение законодательства, что нельзя увольнять мамочек в течение 5 лет после декрета. скиньте, плиз, номер статьи. подругу хотят уволить, она в марте выходит из декрета. сволочи !!!!
23.06.2016

Лучший комментарий

Комментарии

vika-lu
vika-lu
@alex_87 если контракт, то до 5 лет должны продлить.
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@vika-lu трудовой контракт
23.06.2016 Нравится Ответить
naskagerman
naskagerman
Это контракт должны продлевать пока ребёнку не исполнится 5 лет. Если у неё договор, то это не распространяется на него
23.06.2016 Нравится Ответить
tatmika
tatmika
Если бессрочный трудовой договор, то до 5 лет точно не могут уволить
23.06.2016 Нравится Ответить
vika-lu
vika-lu
@alex_87 трудовой контракт? или трудовой договор?
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@vika-lu уюи у неё трудовой контракт
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@vika-lu но она не попадает под эти требования: она не одинокая мать и ребёнку в марте будет три.
23.06.2016 Нравится Ответить
vika-lu
vika-luстикер
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@tokalika спасибо.
23.06.2016 Нравится Ответить
tokalika
tokalika
наше прекрасное законодательство по контрактам плюет на кодекс с высокой колокольни, так что по контрактам смотрим декрет № 29, по остальному - кодекс
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@nekdariamih спасибо. ещё покапаюсь. подробнее. не крамиво ! она так хорошо работала ! и на работе задерживалась и ж..пу рвала. но не по душе директорше оказалась ((((
23.06.2016 Нравится Ответить
nekdariamih
nekdariamih
но нужно проверить, не утратила ли силу это положение...лучше всего свериться с трудовым кодексом
23.06.2016 Нравится Ответить
alex_87
alex_87
@mamager она была в штате . не временно.
23.06.2016 Нравится Ответить
tokalika
tokalika
эта норма только для контракта действует
23.06.2016 Нравится Ответить
nekdariamih
nekdariamihстикер
23.06.2016 Нравится Ответить
Читайте также