Девочки, кто брал перед декретом отпуск АВАНСОМ?🙂 как это всё оформляется? В отдел кадров надо справку приносить о том, что я беременна и мне полагается этот отпуск?
ivyМама сына-младенца
@margarita13 у меня много дней было.около 60.они сами считают, зависит от стажа и в какое время пришли работать/уходите
МаргаритаВ ожидании первенца
@ivy, а сколько дней? 28? Или они сами считали?
ivyМама сына-младенца
я брала.справок не надо
ЛенаВ ожидании первенца
Не надо справок, в отделе кадров узнайте сколько дней можно взять перед декретом)
aboregensha2015В ожидании первенца
@margarita13, вы уже беременной устроились ?
КатринаМама сына (5 лет), беременна (27 нед.)
Просто перед декретом все дни,если в этом году не ходили)за 2 недели,как обычно,ну хотя бы за неделю)...
ЕкатеринаМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
@kettimuur, с того месяца когда на работу пришли😉
МаргаритаВ ожидании первенца
@kettimuur, вот, что нашла)) http://www.kukuzya.ru/page/otpusk-beremennym-pered-dekretom
КатеринаМама сына (3 года), беременна (28 нед.)
Пишешь заявление о переносе. Отказать не имеют права
ЕКАТЕРИНАВ ожидании первенца
А новый рабочий год начинается с нового года?? Или с того месяца в котором я на работу пришла?? @ejova.catia
ЕкатеринаМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
@kettimuur, почитайте на сайте Кукузя,там и статьи,и калькулятор есть,когда уходить в декрет.
ЕкатеринаМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
@kettimuur, если вы уже брали отпуск в новом рабочем году,то вам могут предоставить только оставшиеся дни не отгулянного отпуска перед декретом.
ЕкатеринаМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
@margarita13, написала за 2 недели ровно.А вообще консультировалась в трудовой инспекции,что если работодатель не отпускает в отпуск перед декретом,можно не писать заявление.А потом не выйти на работу,и прислать им заявление,письмом заказным с уведомлением.( ну это если директор совсем гад)
ЕКАТЕРИНАВ ожидании первенца
Что это за отпуск??? Вот например, я начала работать в октябре 2014 года, сейчас у меня был отпуск в марте и еще остался отпуск в сентябре, я его отгуляю.. А в декрет по сути мне уходить только в ноябре в середине месяца. То есть по тому что я поняла, у меня же начнется рабочий год следующий? Следовательно я могу его взять??? @ejova.catia
МаргаритаВ ожидании первенца
@ejova.catia, а за сколько до начала отпуска написали заявление? Надо соблюдать правило 2-х недель?
ОксанаМама дочки (1 год)
@kettimuur девушка ниже ответила
ЕкатеринаМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
@margarita13, ст 260 ТК РФ,не зависимо сколько вы работаете в организации,вам ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск оплачиваемый перед декретом 28 дней!Мне не хотели на работе давать отпуск авансом,распечатала статью,написала заявление на отпуск,пошла к директору и все сразу подписали)
ЕКАТЕРИНАВ ожидании первенца
А что это за отпуск такой?? Авансовый.. @mamariti
МаргаритаВ ожидании первенца
@safronka28, ага
НатальяВ ожидании первенца
@margarita13 я то к гинекологу то у терпевту) по очереди)) так и продливала😂😂😂
ЮлияМама двоих (1 год, 9 лет)
я писала заявление перед декретом, девочки подсчитали с какого лучше взять, чтоб из отпуска сразу в декрет
НатальяВ ожидании первенца
@margarita13 к другому врачу) ты у гинеколога на больничном?
МаргаритаВ ожидании первенца
@safronka28, я на больничном буду уже как 30 дней, сказали, что не могут дальше продлять😔
МаргаритаВ ожидании первенца
@elen05, @olezka13 я работаю на этом месте всего 3 месяца😕 там и считать-то нечего🙈 а авансом смогу 28 дней взять🤔
ОльгаМама сына-младенца
спорите сколько ц вас дней отпуска в отеле кадров они вам посчитают,мне еще от компании 2 недели оплачиыаемого отпуска в подарок было😊поэтому я вообще недель в 24 ушла в отпуск😊
НатальяВ ожидании первенца
а если не дадут, то бери больничный ) я только так спасалась. ..работать не хотелось абсолютно
ElenaВ ожидании первенца
Я ничего не приносила ! Взяла перед декретом и все !
НатальяВ ожидании первенца
подойди лучше в отдел кадров))) мне кажется там обьяснят и отпуск обязательно дадут. просто организации все разные.
ОксанаМама дочки (1 год)
за месяц до декрета вроде как всем беременным полагается месяц отпуск,но ок надо поставить в известность)))
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
ЕКАТЕРИНА·В ожидании первенца
У меня просто получается что пришла на работу 1 октября, то есть в сентябре я догуляю отпуск до конца этого года.. А выходит что у меня декрет выпадает на новый рабочий год, на ноябрь месяц ну и из прочитанного я понимаю что могу взять перед декретом месяц отдыха? @ejova.catia
·Ответить