polina_idea
Полина
Всем привет! Как поступить? Предлагают работу с хорошей з/п по знакомству, все ок с пакетами и проч. Но я беременна. Отработать 4 месяца и уйти в декрет? Или уже не париться и готовиться к материнству? Переезд еще подкрался, приятные хлопоты. Мама настаивает чтобы я отправила резюме, а я даже ей еще не говорила о своем положении. Не знаю как быть.
7.9 лет
1
Лучший комментарий
Новая работа это стресс!а у вас ещё и переезд,тоже стресс!вам не жалко себя и маленького?!вам бы беременность сейчас беречь и вообще удержать ...
Комментарии
Новая работа это стресс!а у вас ещё и переезд,тоже стресс!вам не жалко себя и маленького?!вам бы беременность сейчас беречь и вообще удержать ...
я о работе думать вообще не могу, была бы возможность - не появлялась бы там больше никогда!
похожая ситуация была, предложили хорошее место, должность, зп...но я подумала, что новое место, новые люди, нужно расположить коллектив...и уйти через 4 месяца в декрет , это подстава) нервы и силы дороже) поэтому спокойно доработала на своем месте)
а с другой стороны если вы обговорите ваше положение,возможно вас возьмут и их все устроит. решать Вам.
мне бы совесть не позволила! Работодатель тратит время на обучение, а Вам уходить скоро и потом новая работа -это полгода адаптация минимум. Лишние переживания и нервы. когда я пришла на работу моя руководитель спросила планирую или нет -я честно сказала пока нет, и у нас в отделе была очередь-я засиделась в ней,правда,но за-то с чистой совестью ухожу в декрет. И знаю что меня будут ждать на работе!
Я вышла на работу из первого декрета в середине февраля, а в конце февраля забеременела снова , и то не очень удобно говорить, хотя в меня госслужба)))
А бы сказала, что в положении, а дальше пусть они сами решают. Просто дай Бог у Вас будет лёгкая беременность, а если нет, но будете на больняках сидеть - совсем не очень получится по отношению а работодателю.
Какая мораль? Если предложение интересное, надо брать. Ну и что что 4 месяца, смотрите на это не со стороны, что подумает работодатель, а что это интересный для вас опыт и возможность себя реализовать, уйдете спокойно в декрет, если хорошо себя зарекомендуете, вас потом обратно ждать будут. Лучше быть оф устроеной, чем отказаться от шанса и думать о других людях. Жизнь такая штука, что и 4 месяца работы на оф месте это хорошо.
В данной ситуации я за мораль, меня бы совесть мучала. Если прям остро стоит материальный вопрос, то ещё бы подумала..., если нет, то однозначно не пошла бы. Ещё учитывайте, что может быть токсикоз, не очень хорошее самочувствие и Вам захочется отлежаться дома в кроватке, а тут новая работа и ответственность. Прийти на новую работу и бегать на больничные как-то не очень прилично, наверное, по отношению к работодателю. В общем я моралистка))) А Вы ориентируйтесь на собственное мнение, конечно.
зачем переходить сейчас на новую работу ? все таки это обман работодателя как ни крути. к тому же врятли вы будете сейчас работать на полную катушку, мысли вообще не на работе будут. зачем оно вам? я бы осталась на прежнем.
Подстава какая-то, а потом такие кинутые работодатели ищут на должности только мужчин.
Срок очень маленький, идите и не думайте, я на 18 неделях устраивалась и ничего.
Плюс вы говорите работа по знакомству. Если очень хорошие знакомые то конечнр сказать о положении, если так себе то я бы не говорила
У меня была похожая ситуация, я уволилась с прошлой работы и начала искать новую, и тут узнала про беременность, срок тогда был 6 недель... Свекровь настаивала, чтобы я пошла работать, муж особо не давил... Но я понимала, что не могу подставить людей и в глаза им потом смотреть не смогу... В итоге поговорила с мужем и решили, что ни к чему все эти стрессы
Смотря что вам важнее деньги или какая-то там мораль
Я бы поступила честно по отношению к работодателю. Он много времени потратит на обучение, на адаптацию, расслабится и тут сотрудник уйдёт. И ему заново кого то искать и учить. Зачем такие трудности другим людям создавать?