Девочки,у меня такая не приятная ситуация...Всегда были с начальницей в хороших отношений,а тут она как с цепи…

@elizavetka_1, встаньте на учёт в ЖК, возьмите справку о беременности и смело пишите заявление на "легкий труд", раз она вас достаёт ☝️ почитайте в инете "права беременной женщины на работе", если хотите можете даже в трудовую инспекцию сходить на ямашева (адрес в инете так же можно найти). Я тоже через это проходила, больничные частенько брала, а потом и в труд инспекцию сходила. В итоге, на полтора месяца раньше декрета ушла в отпуск без каких-либо проблем 😁

@elizavetka_1 , почитай книжку Михаил Литвак, называется "Психологическое айкидо". Это психолог с мировым именем. Мне она очень в свое время помогла, когда я тоже попала к начальнице-истеричке и самодуру. Там прям есть упражнения, которые надо выполнять..... и всё реально работает!!! Потом, когда я увольнялась, она даже меня уговаривала остаться ))))

точно такая же история... жили душа в душу и на тебе, доводила до истерик... до слез итд.... ушла в административный...

Завтра же куплю трудовой кодекс!!

Спасибо всем за поддержку!!!Немножко успокоилась!!!

Уволить тебя не имеют права, в трудовом законодательстве чётко описаны права беременных женщин, почитай и не волнуйся по мелочам, можешь свободно по пол дня работать ссылаясь на плохое самочувствие. В казане есть труд инспекция, можешь анонимно позвонить туда и проконсультироваться

А если и талоны есть,то вообще легко!)

@elizavetka_1, По закону вы можете смело перейти на легкий труд .Сократят часы работы без изменения зп .Так же вы можете ходить на приемы в жк.Это я в своё время сглупила ,сейчас верни время назад ,пошла бы в трудовую инспекцию

точно!Просто предварительно звоните на работу,старайтесь фиксировать все звонки(на всякий случай) и говорите,что у вас сильно кружится голова и вы не можете встать с кровати и все!Вы ж беременная!Закон всегда на вашей стороне!!!!

@elizavetka_1, возьмите больничный на самом деле! Не переживайте! Думайте о малыше лучше)

@lina1212 кошмар какой!

Очень Вас понимаю! Но, к сожалению, не могу помочь советом :( Моя подобная история закончилась крайне не красиво. А в подобном положении это крайне не хорошо. А она только к Вам так изменила свое отношение?

@lisaalisa855, за прогулы не уволят?это точно?у меня просто получается талоны по врачам в ту смену,в которую она меня перевела...и придётся полдня только работать...

А вы ей сказали о своём положении ??Надо было молчать ,пока животик не полез ..Меня так же "выжили" с работы .На 5 месяце беременности осталась на улице.Малыш и свои нервы дороже денег ..

Берите больничные,что бы ей повадно не было!Или просто сидите на кухне!Не слушайте ее!)По закону,даже если вы будете прогуливать,вас не имеют право увольнять!В прокуратуре,ей сразу такой втык и штраф назначат,мама не горюй!Не переживайте!Вы даже можете каждый месяц заявление на отпуск писать за свой счет,по состоянию здоровья!)

Большинство начальств женщин такие, особенно те у кого в личной жизни не очень!! Берегите себя думайте о малыше и постарайтесь абстрагироваться!! Уволить она не имеет право вас, поэтому если ситуации будут из ряда вон выходящие берите больничный!!! Так как нервное состояние мамы сильно передаётся малышу тем более на ранних сроках