Девочки,у меня такая не приятная ситуация...Всегда были с начальницей в хороших отношений,а тут она как с цепи…
Девочки,у меня такая не приятная ситуация...Всегда были с начальницей в хороших отношений,а тут она как с цепи сорвалась....Как будто выживает меня...Перевела в другую смену..Требует постоянно чего-то...Когда я блевала на работе-не отпустила домой...Мне так обидно и не приятно...Не знаю как работать в такой обстановке....Нервы мне конкретно треплет...
Даша·
Мама сына-младенца
Большинство начальств женщин такие, особенно те у кого в личной жизни не очень!! Берегите себя думайте о малыше и постарайтесь абстрагироваться!! Уволить она не имеет право вас, поэтому если ситуации будут из ряда вон выходящие берите больничный!!! Так как нервное состояние мамы сильно передаётся малышу тем более на ранних сроках
Олеся·
Мама дочки (8 лет), беременна (16 нед.)
Берите больничные,что бы ей повадно не было!Или просто сидите на кухне!Не слушайте ее!)По закону,даже если вы будете прогуливать,вас не имеют право увольнять!В прокуратуре,ей сразу такой втык и штраф назначат,мама не горюй!Не переживайте!Вы даже можете каждый месяц заявление на отпуск писать за свой счет,по состоянию здоровья!)
lina1212·
Мама дочки-младенца
А вы ей сказали о своём положении ??Надо было молчать ,пока животик не полез ..Меня так же "выжили" с работы .На 5 месяце беременности осталась на улице.Малыш и свои нервы дороже денег ..
Елизавета·
@lisaalisa855, за прогулы не уволят?это точно?у меня просто получается талоны по врачам в ту смену,в которую она меня перевела...и придётся полдня только работать...
Гуля·
В ожидании первенца
Очень Вас понимаю! Но, к сожалению, не могу помочь советом :( Моя подобная история закончилась крайне не красиво. А в подобном положении это крайне не хорошо. А она только к Вам так изменила свое отношение?
Гуля·
В ожидании первенца
@lina1212 кошмар какой!
Айгуль·
В ожидании первенца
@elizavetka_1, возьмите больничный на самом деле! Не переживайте! Думайте о малыше лучше)
Олеся·
Мама дочки (8 лет), беременна (16 нед.)
точно!Просто предварительно звоните на работу,старайтесь фиксировать все звонки(на всякий случай) и говорите,что у вас сильно кружится голова и вы не можете встать с кровати и все!Вы ж беременная!Закон всегда на вашей стороне!!!!
lina1212·
Мама дочки-младенца
@elizavetka_1, По закону вы можете смело перейти на легкий труд .Сократят часы работы без изменения зп .Так же вы можете ходить на приемы в жк.Это я в своё время сглупила ,сейчас верни время назад ,пошла бы в трудовую инспекцию
Олеся·
Мама дочки (8 лет), беременна (16 нед.)
А если и талоны есть,то вообще легко!)
Рузиля·
В ожидании первенца
Уволить тебя не имеют права, в трудовом законодательстве чётко описаны права беременных женщин, почитай и не волнуйся по мелочам, можешь свободно по пол дня работать ссылаясь на плохое самочувствие. В казане есть труд инспекция, можешь анонимно позвонить туда и проконсультироваться
Елизавета·
Спасибо всем за поддержку!!!Немножко успокоилась!!!
Елизавета·
Завтра же куплю трудовой кодекс!!
Олиняка·
В ожидании первенца
точно такая же история... жили душа в душу и на тебе, доводила до истерик... до слез итд.... ушла в административный...
Наталья·
Мама подростка, беременна (33 нед.)
@elizavetka_1 , почитай книжку Михаил Литвак, называется "Психологическое айкидо". Это психолог с мировым именем. Мне она очень в свое время помогла, когда я тоже попала к начальнице-истеричке и самодуру. Там прям есть упражнения, которые надо выполнять..... и всё реально работает!!! Потом, когда я увольнялась, она даже меня уговаривала остаться ))))
Eva·
В ожидании первенца
@elizavetka_1, встаньте на учёт в ЖК, возьмите справку о беременности и смело пишите заявление на "легкий труд", раз она вас достаёт ☝️ почитайте в инете "права беременной женщины на работе", если хотите можете даже в трудовую инспекцию сходить на ямашева (адрес в инете так же можно найти). Я тоже через это проходила, больничные частенько брала, а потом и в труд инспекцию сходила. В итоге, на полтора месяца раньше декрета ушла в отпуск без каких-либо проблем 😁