Елизавета
elizavetka_1
Елизавета

Девочки,у меня такая не приятная ситуация...Всегда были с начальницей в хороших отношений,а тут она как с цепи сорвалась....Как будто выживает меня...Перевела в другую смену..Требует постоянно чего-то...Когда я блевала на работе-не отпустила домой...Мне так обидно и не приятно...Не знаю как работать в такой обстановке....Нервы мне конкретно треплет...

19.05.2016

Комментарии

eva_ola
Eva·Мама сына (9 лет)

@elizavetka_1, встаньте на учёт в ЖК, возьмите справку о беременности и смело пишите заявление на "легкий труд", раз она вас достаёт ☝️ почитайте в инете "права беременной женщины на работе", если хотите можете даже в трудовую инспекцию сходить на ямашева (адрес в инете так же можно найти). Я тоже через это проходила, больничные частенько брала, а потом и в труд инспекцию сходила. В итоге, на полтора месяца раньше декрета ушла в отпуск без каких-либо проблем 😁

20.05.2016 Нравится Ответить
nata-stata
Наталья·Мама двоих (9 лет, 31 год)

@elizavetka_1 , почитай книжку Михаил Литвак, называется "Психологическое айкидо". Это психолог с мировым именем. Мне она очень в свое время помогла, когда я тоже попала к начальнице-истеричке и самодуру. Там прям есть упражнения, которые надо выполнять..... и всё реально работает!!! Потом, когда я увольнялась, она даже меня уговаривала остаться ))))

19.05.2016 Нравится Ответить
jakimova.o
Олиняка·Мама сына (8 лет)

точно такая же история... жили душа в душу и на тебе, доводила до истерик... до слез итд.... ушла в административный...

19.05.2016 Нравится Ответить
elizavetka_1

Завтра же куплю трудовой кодекс!!

19.05.2016 Нравится Ответить
elizavetka_1

Спасибо всем за поддержку!!!Немножко успокоилась!!!

19.05.2016 Нравится Ответить
ruzilya_
Рузиля·Мама дочки (8 лет)

Уволить тебя не имеют права, в трудовом законодательстве чётко описаны права беременных женщин, почитай и не волнуйся по мелочам, можешь свободно по пол дня работать ссылаясь на плохое самочувствие. В казане есть труд инспекция, можешь анонимно позвонить туда и проконсультироваться

19.05.2016 Нравится Ответить
lisaalisa855
Олеся·Мама двоих (8 лет, 17 лет)

А если и талоны есть,то вообще легко!)

19.05.2016 Нравится Ответить
lina1212
lina1212·Мама дочки (9 лет)

@elizavetka_1, По закону вы можете смело перейти на легкий труд .Сократят часы работы без изменения зп .Так же вы можете ходить на приемы в жк.Это я в своё время сглупила ,сейчас верни время назад ,пошла бы в трудовую инспекцию

19.05.2016 Нравится Ответить
lisaalisa855
Олеся·Мама двоих (8 лет, 17 лет)

точно!Просто предварительно звоните на работу,старайтесь фиксировать все звонки(на всякий случай) и говорите,что у вас сильно кружится голова и вы не можете встать с кровати и все!Вы ж беременная!Закон всегда на вашей стороне!!!!

19.05.2016 Нравится Ответить
aigul_1992
Айгуль·Мама сына (9 лет)

@elizavetka_1, возьмите больничный на самом деле! Не переживайте! Думайте о малыше лучше)

19.05.2016 Нравится Ответить
shamila
Гуля·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@lina1212 кошмар какой!

19.05.2016 Нравится Ответить
shamila
Гуля·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Очень Вас понимаю! Но, к сожалению, не могу помочь советом :( Моя подобная история закончилась крайне не красиво. А в подобном положении это крайне не хорошо. А она только к Вам так изменила свое отношение?

19.05.2016 Нравится Ответить
elizavetka_1

@lisaalisa855, за прогулы не уволят?это точно?у меня просто получается талоны по врачам в ту смену,в которую она меня перевела...и придётся полдня только работать...

19.05.2016 Нравится Ответить
lina1212
lina1212·Мама дочки (9 лет)

А вы ей сказали о своём положении ??Надо было молчать ,пока животик не полез ..Меня так же "выжили" с работы .На 5 месяце беременности осталась на улице.Малыш и свои нервы дороже денег ..

19.05.2016 Нравится Ответить
lisaalisa855
Олеся·Мама двоих (8 лет, 17 лет)

Берите больничные,что бы ей повадно не было!Или просто сидите на кухне!Не слушайте ее!)По закону,даже если вы будете прогуливать,вас не имеют право увольнять!В прокуратуре,ей сразу такой втык и штраф назначат,мама не горюй!Не переживайте!Вы даже можете каждый месяц заявление на отпуск писать за свой счет,по состоянию здоровья!)

19.05.2016 Нравится Ответить
abdulovadasha
Даша·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Большинство начальств женщин такие, особенно те у кого в личной жизни не очень!! Берегите себя думайте о малыше и постарайтесь абстрагироваться!! Уволить она не имеет право вас, поэтому если ситуации будут из ряда вон выходящие берите больничный!!! Так как нервное состояние мамы сильно передаётся малышу тем более на ранних сроках

19.05.2016 Нравится Ответить