девочки,подскажите пожалуйста,у меня срок 13 недель,на новой работе только подписала договор,имеют ли они меня право уволить?(когда узнают о моём положении)))

Комментарии

Юлия·В ожидании первенца

еще могут уволить в случае если работаешь по срочному договору (если основной сотрудник выходит на работу)

Нравится Ответить
валентина·В ожидании первенца

вообще нет,ну если есть испытательный срок,то возможно!

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего

@svetlanka0305, я в 14 недель устроилась,договор подписали и я через 2 недели сказала о своём положении. всё ок! ни кто вас не уволит. если что звоните в трудовую инспекцию,там всё разъяснят.

Нравится Ответить
Svetlana·Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

ну дай Бог!чтобы как в законе....а то как то побаиваюсь....

Нравится Ответить
Таша·В ожидании первенца
стикер
Нравится Ответить
Таша·В ожидании первенца

Неть👌

Нравится Ответить
Svetlana·Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

даже если как всегда испытательный срок 3 месяца?

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (2 года, 5 лет)

не имеют права)

Нравится Ответить