девочки, плачу не могу.... сегодня с мужем 3 года, как знакомы, а у меня настроения совсем нет... на работе ещё у меня шеф не знает, что я беременна и сегодня мне сказали, что я должна переводиться в другую фирму нашей группы компаний на ту же должность, но с понижением зарплаты на 20 тысяч, при этом свою фирму я тоже буду вести параллельно, я сказала, что не согласна, тогда мне сказали писать заявление на увольнение 😭😭😭😭😭😭😭😭 ну где справедливость, что мне теперь делать, если бы не была беременна, не задумываясь бы послала его с таким предложением, я без работы не осталась бы, работаю гл.бухом, опыт уже 10 лет. в этой компании 2 года отработала, никаких нареканий 😭😭😭😭😭 плевать всем на людей, ну так же нельзяяяяяя

3

Комментарии

Ольга·В ожидании первенца

а мне вообще не повезло. На работе попала под сокращение а после того как сократили узнала что беременна. Так обидно.

Нравится Ответить
Mamita·Мама сына (8 лет), беременна (18 нед.)

также по закону беременным не могут понижать з/пл...проконсультируйтесь у хорошего юриста

Нравится Ответить
Оля·В ожидании первенца

По Закону если Вы предявляете справку о беременности сроком 12 недель Вас потом не смогут уволить.

Нравится Ответить
Mariya·В ожидании первенца

Скажите что беременна, это всегда так закон подлости . Ничего , возьмите себя в руки . Валерьянку обязательно выпейте . Спокойно поговорите с директором .

Нравится Ответить

@gera333_82 @aika8805 @mamochka_alema @happy-mummy @amidia спасибо девочки, у нас зп для таких случаев состоит из двух частей - окладная и премиальная, буду идти на принцип - просто перестанут платить премиальную часть, а оклад вообще три копейки, юридически они будут правы и я ничего не смогу с этим сделать......

Нравится Ответить

может вам стоит сказать что вы в положении? По закону если вы в положении не имеют право увольнять и понижать по должности. А то что люди бывают без сердечными со временем привыкните, главное не унывайте. Удачи вам.

Нравится Ответить
Айгерим·Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

А вы скажите что в положении не имеют права увольнять!

Нравится Ответить
Алема·Мама двоих (1 год, 7 лет), ждёт третьего

ну скажи что беременна, не имеют права

Нравится Ответить
Эльмира·Мама двоих (младенец)

Поставьте в курс руководство и пусть трудовой кодекс полистают..

Нравится Ответить
Эльмира·Мама двоих (младенец)

Вам должны наоборот привеллегии различные создать. Сократить рабочие часы, не сокращая при этом оклад.

Нравится Ответить
Гульнара·В ожидании первенца

Да знакомая ситуация кажись в нашем городе только так, частники что хотят то и делают ... Как узнали что я в положение мне тоже так же предложили отказалась но все равно потеряла з/п

Нравится Ответить

Как я знаю по закону беременные не попадают под сокращения, не понижают и не снижают им зп! Так что посоветуйтесь с хорошим юристом! Осталось та вам всего лишь 7 месяцев отработать!

Нравится Ответить
Эльмира·Мама двоих (младенец)

Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. И з/снижать тоже не должны. Стойте на своём!

Нравится Ответить

@happy-mummy уволить не уволят, а зп то все равно сократят, раз уж захотели 😢

Нравится Ответить
Guka·Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

вообще-то беременных нельзя с работы увольнять по закону не имеют право,так что вы поставьте в известность начальство будь это частное или гос учреждения

Нравится Ответить
Эльмира·Мама двоих (младенец)

Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. Стойте на своём!

Нравится Ответить