Катерина
vitaminka88
Катерина

девочки, плачу не могу.... сегодня с мужем 3 года, как знакомы, а у меня настроения совсем нет... на работе ещё у меня шеф не знает, что я беременна и сегодня мне сказали, что я должна переводиться в другую фирму нашей группы компаний на ту же должность, но с понижением зарплаты на 20 тысяч, при этом свою фирму я тоже буду вести параллельно, я сказала, что не согласна, тогда мне сказали писать заявление на увольнение 😭😭😭😭😭😭😭😭 ну где справедливость, что мне теперь делать, если бы не была беременна, не задумываясь бы послала его с таким предложением, я без работы не осталась бы, работаю гл.бухом, опыт уже 10 лет. в этой компании 2 года отработала, никаких нареканий 😭😭😭😭😭 плевать всем на людей, ну так же нельзяяяяяя

27.04.2016
3

Комментарии

olga042
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

а мне вообще не повезло. На работе попала под сокращение а после того как сократили узнала что беременна. Так обидно.

27.04.2016 Нравится Ответить
mama2sinovey
Mamita·Мама двоих (8 лет, 17 лет)

также по закону беременным не могут понижать з/пл...проконсультируйтесь у хорошего юриста

27.04.2016 Нравится Ответить
preggie1988
Оля·Мама дочки (9 лет)

По Закону если Вы предявляете справку о беременности сроком 12 недель Вас потом не смогут уволить.

27.04.2016 Нравится Ответить
misslynx
Mariya·Мама сына (9 лет)

Скажите что беременна, это всегда так закон подлости . Ничего , возьмите себя в руки . Валерьянку обязательно выпейте . Спокойно поговорите с директором .

27.04.2016 Нравится Ответить
vitaminka88

@gera333_82 @aika8805 @mamochka_alema @happy-mummy @amidia спасибо девочки, у нас зп для таких случаев состоит из двух частей - окладная и премиальная, буду идти на принцип - просто перестанут платить премиальную часть, а оклад вообще три копейки, юридически они будут правы и я ничего не смогу с этим сделать......

27.04.2016 Нравится Ответить
gera333_82

может вам стоит сказать что вы в положении? По закону если вы в положении не имеют право увольнять и понижать по должности. А то что люди бывают без сердечными со временем привыкните, главное не унывайте. Удачи вам.

27.04.2016 Нравится Ответить
aika8805
Айгерим·Мама троих детей, ждёт четвёртого

А вы скажите что в положении не имеют права увольнять!

27.04.2016 Нравится Ответить
mamochka_alema
Алема·Мама троих детей

ну скажи что беременна, не имеют права

27.04.2016 Нравится Ответить
happy-mummy
Эльмира·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Поставьте в курс руководство и пусть трудовой кодекс полистают..

27.04.2016 Нравится Ответить
happy-mummy
Эльмира·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Вам должны наоборот привеллегии различные создать. Сократить рабочие часы, не сокращая при этом оклад.

27.04.2016 Нравится Ответить
guldika
Гульнара·Мама троих детей

Да знакомая ситуация кажись в нашем городе только так, частники что хотят то и делают ... Как узнали что я в положение мне тоже так же предложили отказалась но все равно потеряла з/п

27.04.2016 Нравится Ответить
ailiyana

Как я знаю по закону беременные не попадают под сокращения, не понижают и не снижают им зп! Так что посоветуйтесь с хорошим юристом! Осталось та вам всего лишь 7 месяцев отработать!

27.04.2016 Нравится Ответить
happy-mummy
Эльмира·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. И з/снижать тоже не должны. Стойте на своём!

27.04.2016 Нравится Ответить
vitaminka88

@happy-mummy уволить не уволят, а зп то все равно сократят, раз уж захотели 😢

27.04.2016 Нравится Ответить
g85
Guka·Мама троих детей

вообще-то беременных нельзя с работы увольнять по закону не имеют право,так что вы поставьте в известность начальство будь это частное или гос учреждения

27.04.2016 Нравится Ответить
happy-mummy
Эльмира·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. Стойте на своём!

27.04.2016 Нравится Ответить