Девченки почему такая несправедливость??😭😭😭Мало того начальник меня с отпуском обманул вместо положенных 28 дней дал только 14 а сейчас он ставит меня перед фактом что когда я в...

Question

Девченки почему такая несправедливость??😭😭😭Мало того начальник меня с отпуском обманул вместо положенных 28 дней дал только 14 а сейчас он ставит меня перед фактом что когда я выйду с отпуска пойдёт в отпуск моя сменщица и я буду работать почти до самого декрета одна с одним выходным это воскресенье...😭😭😭я и так еле дорабатываю...то в больницу то и дело хожу то в Самару на скрининг да и морально работать становится тяжело...😭😭😭сменщица идти в отпуск не хочет а начальник её выгоняет хотя она работает всего 2 месяца...а когда я проработала 1 год и просила отпуск начальник хрен мне его дал да и сейчас полный отпуск не дал хотя мне как беременной по закону положено полных 28 календарных дней и он говорит положено в отпуск отправлять сменщицу а я типа не в счёт 😁😁😁😁

Мария · Answer

меня авансом даже выгнали в отпуск. за 140дней декретных рассчитали количество дней, которое набежит и отправили отдыхать. и график 2/2 у меня ро 11 часов. а при берем.нельзя работать больше 8 часов в день. стараются переводить на пятидневку пятичасовую(чтоб з.п.меньше не была). но у меня пятидневка не получалась, поэтому работала 2/2, но меня отпускали раньше. спасибо начальству, что не вычитали с з.п.эти часы. считали, будто я полный день отработала

mashery1990 · Answer

@annaserebryakova, пардон,не заметила ,что уже обратились вы)

mashery1990 · Answer

@annaserebryakova, ну действительно надо обратится тогда куда следует!за беременных говорят хорошенько дерут их)

Вера · Answer

Пригрозите трудовой инспекцией! Или скажите что обращались к юристу, и вам положен полный отпуск! А если все же одна останетесь на работе - вперёд на больничный! Вот тогда посмотрит начальник как беременных обижать

Anna · Answer

@tunikinayuliya, вам повезло...а мне придётся видимо бороться за свои же права 😒

Елена · Answer

Я бы на вашем месте, ушла на больничный. И жалобу в трудовую инспекцию написала, они все этого бояться. Даже частники. Только думают, что люди не знают куда жаловаться, вот и издеваются.

Юлия · Answer

Когда я в отпуск уходила,он у нас делится на две части,мне положенно было 3 недели,начальство пошло на уступки и без всяких просьб сделали отпуск на 28 дней,потом больничный открыла и в декрет)

Anna · Answer

@mari0110, спасибки вам😊💐сейчас буду читать..

Anna · Answer

@mashery1990, да отпуск фиг с ним , я не согласна с тем что меня принуждают работать месяц с одним выходным это воскресенье а ведь беременным не положено по закону...и начальник мог бы отправить в отпуск сменщицу когда нашли бы мне замену...

Anna · Answer

@amely24, у нас весь город знает про него что ещё тот шарлатан один обман...звонила отцу своему он у меня руководящую должность занимает и то он сказал что должны как беременной 28 календарных дней дать а месяц без выходных не имеют право заставить работать...завтра в трудовую пойду инспекцию если мирно не решу значит заявление а прокуратуру буду писать и в санаторий после отпуска на месяц пойду

Натали · Answer

ну вы еще справочку в жк можете взять..что работа тяжелая и вам вроде как сократят нагрузку. а так больничный берите и пошел он нахер...шарлотан сраный...и в трудовую инспекцию...а сменщице да..положено ток через пол года отпуск и то 2 недели. о и напишите отзыв о своем работодателе ..что бы люди знали что он за гавно и имелли ввиду это при устройстве на работу.

mashery1990 · Answer

На счёт отпуска не факт что обманули!просто мы всех тонкостей не знаем этих!я три года проработала.хотела перед декретом взять отпуск на месяц...тоже только 2 нед дали т все грамотно объяснили .обидно конечно что не месяц.но если так положено,что убиваться то)

Мария · Answer

больничный и трудовая инспекция!  а то некоторые вообще охренели!

Елена · Answer

Да, трудовая инспекция натягивает круто. Отпуск сменщице положен по прошествии полугода работы 2 недели, а вы говорите она 2 месяца только проработала. Плюс как это вы перед декретом с одним выходным будете работать? Вам вообще облегчённый труд положен. Нос выше, сначала с директором на разговор, а не поможет, тогда права свои заявляйте! Смело!

Марина · Answer

http://www.pravomama.ru/patrudgar1.html вот здесь почитайте все статьи ТК указаны и начальнику можете дать почитать если не знает))

Марина · Answer

Вообще по закону беременные не работают в выходные и праздничные дни

Anna · Answer

@elvira__, это точно главное ребёнок а не эта работа где постоянно нервы мотают...😏

Anna · Answer

@innaandrianova, блин никогда не думала что именно у меня такая будет проблема...😒 это месяц работать ни в больницу ни сходить а если не дай Бог плохо станет или в стационар придётся лечь нифига не ляжешь подохнешь на этой работе...😠и самое главное обидно начальнику пофигу что я в положении и с работы то и дело мне нужно отпрашиваться и уходить чтобы сдать анализы или сходить на очередной приём либо внепланово когда не очень хорошо себя чувствую...

Эльвира · Answer

закон вообще полностью на Вашей стороне. вам просто нужно быть понаглее!)) вас уже ни при каких обстоятельствах (почти ) не имеют права уволить, а он похоже добивается того, чтобы вы сами ушли. я на Вашем сроке уже просто посещала работу , присутствовала так скажем 😆 кушала,  пила чай и читала про развитие ребеночка,  а насчет работы вообще не нервничала,  нет смысла,  Когда уйдете в декрет поймете над какой ерундой вы переживали))))

Anna · Answer

@innaandrianova, в том то и дело что частная 😁😁че хотят то и творят

инна · Answer

а вообще если в труд инспекцию позвонить, начальника так причешут! только потом работать с этим начальником тяжело будет

инна · Answer

иди на больничный а санаторий вообще клево! я ездила, нервишки свои успокоила немного) у тебя государственная организация?

Anna · Answer

@elvira__, а по закону он же не имеет право с одним выходным меня заставить работать??отправил бы сменщицу в отпуск когда нашли бы мне замену...

Anna · Answer

Мне гиня моя как раз предложила санаторий на месяц с больничным😊😊с отпуска сразу пойду в санаторий тоже ему свинью подложу как и он мне... Не дал спокойно доработать и отпустить в декрет👍😀

Ксения · Answer

Берите больничный и не парьтесь))))

Эльвира · Answer

начальника видимо трудовой инспекцией давно никто не пугал.... А вам совет уйти на больничный, раз он не хочет по хорошему

Кристина · Answer

он специально мне кажется, чтобы вы психанули и уволились, так у многих. нервы мотают. вы возьмите тогда больничный и все, пусть сам работает. или звоните и жалуйтесь на него в трудовую инспекцию не имеет право не предоставить отпуск, и работать с одним выходным вас заставить.

Светлана · Answer

Возьмите больничный !! 😉

Лучший комментарий

Комментарии