Девченки почему такая несправедливость??😭😭😭Мало того начальник меня с отпуском обманул вместо положенных 28 дней дал только 14 а сейчас он ставит меня перед фактом что когда я выйду с отпуска пойдёт в отпуск моя сменщица и я буду работать почти до самого декрета одна с одним выходным это воскресенье...😭😭😭я и так еле дорабатываю...то в больницу то и дело хожу то в Самару на скрининг да и морально работать становится тяжело...😭😭😭сменщица идти в отпуск не хочет а начальник её выгоняет хотя она работает всего 2 месяца...а когда я проработала 1 год и просила отпуск начальник хрен мне его дал да и сейчас полный отпуск не дал хотя мне как беременной по закону положено полных 28 календарных дней и он говорит положено в отпуск отправлять сменщицу а я типа не в счёт 😁😁😁😁
Комментарии
@annaserebryakova, пардон,не заметила ,что уже обратились вы)
@annaserebryakova, ну действительно надо обратится тогда куда следует!за беременных говорят хорошенько дерут их)
Пригрозите трудовой инспекцией! Или скажите что обращались к юристу, и вам положен полный отпуск! А если все же одна останетесь на работе - вперёд на больничный! Вот тогда посмотрит начальник как беременных обижать
@tunikinayuliya, вам повезло...а мне придётся видимо бороться за свои же права 😒
Я бы на вашем месте, ушла на больничный. И жалобу в трудовую инспекцию написала, они все этого бояться. Даже частники. Только думают, что люди не знают куда жаловаться, вот и издеваются.
Когда я в отпуск уходила,он у нас делится на две части,мне положенно было 3 недели,начальство пошло на уступки и без всяких просьб сделали отпуск на 28 дней,потом больничный открыла и в декрет)
@mashery1990, да отпуск фиг с ним , я не согласна с тем что меня принуждают работать месяц с одним выходным это воскресенье а ведь беременным не положено по закону...и начальник мог бы отправить в отпуск сменщицу когда нашли бы мне замену...
@amely24, у нас весь город знает про него что ещё тот шарлатан один обман...звонила отцу своему он у меня руководящую должность занимает и то он сказал что должны как беременной 28 календарных дней дать а месяц без выходных не имеют право заставить работать...завтра в трудовую пойду инспекцию если мирно не решу значит заявление а прокуратуру буду писать и в санаторий после отпуска на месяц пойду
ну вы еще справочку в жк можете взять..что работа тяжелая и вам вроде как сократят нагрузку. а так больничный берите и пошел он нахер...шарлотан сраный...и в трудовую инспекцию...а сменщице да..положено ток через пол года отпуск и то 2 недели. о и напишите отзыв о своем работодателе ..что бы люди знали что он за гавно и имелли ввиду это при устройстве на работу.
На счёт отпуска не факт что обманули!просто мы всех тонкостей не знаем этих!я три года проработала.хотела перед декретом взять отпуск на месяц...тоже только 2 нед дали т все грамотно объяснили .обидно конечно что не месяц.но если так положено,что убиваться то)
больничный и трудовая инспекция! а то некоторые вообще охренели!
Да, трудовая инспекция натягивает круто. Отпуск сменщице положен по прошествии полугода работы 2 недели, а вы говорите она 2 месяца только проработала. Плюс как это вы перед декретом с одним выходным будете работать? Вам вообще облегчённый труд положен. Нос выше, сначала с директором на разговор, а не поможет, тогда права свои заявляйте! Смело!
ссылка вот здесь почитайте все статьи ТК указаны и начальнику можете дать почитать если не знает))
Вообще по закону беременные не работают в выходные и праздничные дни
@elvira__, это точно главное ребёнок а не эта работа где постоянно нервы мотают...😏
@innaandrianova, блин никогда не думала что именно у меня такая будет проблема...😒 это месяц работать ни в больницу ни сходить а если не дай Бог плохо станет или в стационар придётся лечь нифига не ляжешь подохнешь на этой работе...😠и самое главное обидно начальнику пофигу что я в положении и с работы то и дело мне нужно отпрашиваться и уходить чтобы сдать анализы или сходить на очередной приём либо внепланово когда не очень хорошо себя чувствую...
закон вообще полностью на Вашей стороне. вам просто нужно быть понаглее!)) вас уже ни при каких обстоятельствах (почти ) не имеют права уволить, а он похоже добивается того, чтобы вы сами ушли. я на Вашем сроке уже просто посещала работу , присутствовала так скажем 😆 кушала, пила чай и читала про развитие ребеночка, а насчет работы вообще не нервничала, нет смысла, Когда уйдете в декрет поймете над какой ерундой вы переживали))))
@innaandrianova, в том то и дело что частная 😁😁че хотят то и творят
а вообще если в труд инспекцию позвонить, начальника так причешут! только потом работать с этим начальником тяжело будет
иди на больничный а санаторий вообще клево! я ездила, нервишки свои успокоила немного) у тебя государственная организация?
@elvira__, а по закону он же не имеет право с одним выходным меня заставить работать??отправил бы сменщицу в отпуск когда нашли бы мне замену...
Мне гиня моя как раз предложила санаторий на месяц с больничным😊😊с отпуска сразу пойду в санаторий тоже ему свинью подложу как и он мне... Не дал спокойно доработать и отпустить в декрет👍😀
начальника видимо трудовой инспекцией давно никто не пугал.... А вам совет уйти на больничный, раз он не хочет по хорошему
он специально мне кажется, чтобы вы психанули и уволились, так у многих. нервы мотают. вы возьмите тогда больничный и все, пусть сам работает. или звоните и жалуйтесь на него в трудовую инспекцию не имеет право не предоставить отпуск, и работать с одним выходным вас заставить.
меня авансом даже выгнали в отпуск. за 140дней декретных рассчитали количество дней, которое набежит и отправили отдыхать. и график 2/2 у меня ро 11 часов. а при берем.нельзя работать больше 8 часов в день. стараются переводить на пятидневку пятичасовую(чтоб з.п.меньше не была). но у меня пятидневка не получалась, поэтому работала 2/2, но меня отпускали раньше. спасибо начальству, что не вычитали с з.п.эти часы. считали, будто я полный день отработала