Девочки у меня беременность 17 недель,меня начальник из за своей озлобленности на весь мир,не отпускает меня на больничный и ставит условие чтобы я уходила в декрет раньше срока.Я устроена официальна.Какие выплаты он обязан мне производить до официального декрета,если сейчас он меня отправляет в декрет.
Расскажите свои истории или ваших знакомых/подруг про кардинальную смену сферы деятельности после декрета/в декрете? Я хочу отучиться на фитнес-тренера и им и быть после того, как сын пойдет в сад. А до декрета работала в Сбере, привет все сотрудникам настоящим и бывшим 🤪
Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и детьми. Муж не против, денег хватает. Малышу только 3мес, а я уже задумалась как вернуться на работу, хотя это наверное нереально в моем случае.. А вы бы смогли быть в декрете всю жизнь?
Мамочки, кто-то подрабатывает в декрете? Где? Может что-то порекомендуете)
Тяжело ли было решиться на второго ребенка через несколько лет,когда уже давно вынырнули из декрета и зажили активной жизнью с подросшим ребенком?
Так выглядит человек, идущий в офис из декрета! Пожелайте мне удачи 🍾
Дарья·
В ожидании первенца
раньше срока в декрет Вы не уйдете. берите больничный, если работаете официально, то хочет не хочет, а оплатить ему придется. умный какой!
Анастасия·
В ожидании первенца
Работодатель не в праве отправлять вас на декрет как ему хочется. У меня подруга всю беременность сидела на больничных а потом ушла в декрет как положено. По выплатам за больничные получала как и раньше при обычных орви и тд. Потом все полагающиеся декретные выплаты) главное что вы официально работаете, а вот кто работает неофициально или вообще не работает там никаких выплат не полагается даже от нашего доблестного государства )))
Дарина·
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
Я просто сейчас сижу читаю и многие пишут что если он мне не может предоставить якобы легкий труд и отправляет меня в декрет раньше срока,то он обязан мне выплачивать больничный+минималку зп ,+страховые выплаты.Может ещё что то есть?Кто с эти сталкивался?@anastasiahaydarshina @darya0702
Оксана·
В ожидании первенца
Вас не могут не отпустить на больничный! И раньше срока в декрет вас не могут отправить, не предусмотрено это нашим трудовым законодательством. До декрета вы можете уйти либо в оплачиваемый отпуск (вам рассчитают отпускные), либо в отпуск без сохранения з/п (вам ничего не заплатят), либо периодически ходить на больничный (вам его тоже оплатят). Лично я бы оформила или оплачиваемый отпуск или больничный!
Анастасия·
В ожидании первенца
@eva311, с тем чтобы прям все выплачивали я не сталкивалась у подруг тоже такого не было. Все сидели на больничных до декрета.
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, пл закону легкий труд может предоставляться любой беременной. Но и оплата может быть по факту...раньше в декрет вас никто не отправит. Возьмите больничный,потом отпуск.
Дарина·
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
@anastasiahaydarshina, @slkdasha http://www.7ya.ru/article/Beremennost-i-rabota-Zakon-i-prava-beremennoj-na-rabote/
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, у меня в бюджетной организации можно было просто работать до обеда,например. Это и есть легкий труд. Оплата осуществляется соответственно за кол-во отработанного времени. Но раньше в декрет вам не уйти. Можно взять больничный,но я бы принципиально не стала. Лично для меня это было бы не выгодно...
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, часть 1
Дарина·
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
И для меня)@slkdasha а что делать если он меня гонит(((
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, часть 2
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, 3
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, 4
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, 5
Дарья·
В ожидании первенца
@eva311, ну он вам может сказать "увольняйся". Что ж,увольняться теперь? Скажите,что нужно обратиться в трудовую инспекцию для решения данной ситуации,сразу к вам вопросов не будет...
Дарина·
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)
@slkdasha, спасибо💋
Настя·
В ожидании первенца
Легкий труд...столкнулась с ним в плотную ещё на 7-8 неделе, если зп белая вся то на легком труде будет выгодно, но если чёрной большая часть, то будете получать только белую, многим работодателям которые чёрную зп дают очень выгодно отправить на легкий труд... Копейки платить будут. Выгнать никуда не имеет права! Перевести на другую работу без вашего согласия тоже, в общем скажи что ты все законы знаешь и распечатай на работу начальству))) Предупреди что можешь обратится в трудовую, если будут не соблюдать закон, ходи на больничный сколько душе угодно, я стабильно раз в месяц хожу, хотя перевелась на легкий труд, но дома хочется все равно полежать 😊