Антонина
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

Что делать, если работодатель требует открыть ИП?

Девчонки, всем привет!Вопрос конечно не по теме, но я забила панику?Что делать?У мужа на работе ситуация:он работает в ООО с белой зп.Сегодня на планёрке им заявили, типа они платят очень много налогов и чтобы уйти от них настаивают на том, чтобы каждый сотрудник открыл на себя от организации ИП и работал через него.Если отказ, то с ними распрощаются.Мне кажется какая-то хрень?Отмывать деньги надумали?Может у кого была подобная ситуация, как быть то?Вообще не хотелось бы чтобы он без работы оставался(...

12.04.2016

Комментарии

ms.aneta
Анна·Мама сына (8 лет)

А еще не забывайте про отпуска и больничные ИПшнику их оплачивать не будут.

12.04.2016 Нравится Ответить
dizya
Елена·Мама троих детей

У меня муж так работал ( как ИП), с февраля их перевели в штат и зп стала в два раза меньше.

12.04.2016 Нравится Ответить
vika_55
Виктория·Мама сына (9 лет)

@adava это только что рассказали на пост выше чем ваш пост с упоминанием меня)))

12.04.2016 Нравится Ответить
afis
Светлана·Мама сына (8 лет)

@adava, хотелось бы быть за государство, да пока как-то поводов оно не дает.

12.04.2016 Нравится Ответить
benjamina
Алина·Мама дочки (8 лет)

@afinasveta вы просто размышляете с позиции работодателя. Работодателю, понятное дело, лишних денег отдавать не хочется) Ну а так - не знаю, я вот не согласна, что взносы платятся ни за что... за государство прям обидно, что все против него))

12.04.2016 Нравится Ответить
lianxi
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@adava, с зп работника организация как налоговый агент удерживает ндфл 13%. Как работодатель платит государству с дохода работника налоги в размере 30,2% (в большинстве случаев) в пенсионный фонд, фсс, страхование от несч случаев. И это только налоги с зарплаты

12.04.2016 Нравится Ответить
afis
Светлана·Мама сына (8 лет)

@adava, если вы хотели придраться к словам, то я зря, конечно, распинаюсь)) мне больше интересно по сути вопроса говорить. И говорят тут о том, что государству отдавать столько денег ни за что не хочется. А что из этого ндфл, что взносы- вообще не суть.

12.04.2016 Нравится Ответить
benjamina
Алина·Мама дочки (8 лет)

@afinasveta вот я об этом и говорю. Конкретно работник не платит взносов и с его зарплаты не удерживается эта сумма в отличии от НДФЛ. Поэтому написано не совсем верно.

Лично мне как наемному работнику это принципиальный момент) а работодателю нет, конечно.

12.04.2016 Нравится Ответить
marusyan
Мария·Мама двоих (9 лет, 28 лет)

чтобы понизить зп, необходимо сначала открыть новую фирму с маленькими окладами и перевести туда всех сотрудников. так просто штатку в меньшую сторону проблематично делать, серьезное нарушение. про налоги имелось ввиду, что 30% это взносы в фонды, туда же скорее всего прибавили ндфл 13%, но это налог на доходы физ.лиц с их зп. экономия конечно хорошая. а по поводу кинуть, если захотят расстаться с работником, найдут способ. тут важно в доход ип заложить все затраты и налоги

12.04.2016 Нравится Ответить
benjamina
Алина·Мама дочки (8 лет)

@vika_55 расскажите вы мне тогда что за 40%, которые работник отдают государству, раз вы финансово грамотны 😂

12.04.2016 Нравится Ответить
afis
Светлана·Мама сына (8 лет)

@adava, работодатель их платит. Но смысл же понятен, не суть важно, работник или работодатель, в общем и целом при белой зп 20 тыс, я за работника, к примеру, плачу в месяц в районе 10 налогов вместе с ндфл, просто это могла бы быть зп или прибыль компании, об этом ведь речь идет.

12.04.2016 Нравится Ответить
benjamina
Алина·Мама дочки (8 лет)

@afinasveta по обычной схеме конкретно РАБОТНИК отдает государству 13%. О каких таких 40% идет речь?? Зачем автора в заблуждение вводить...

12.04.2016 Нравится Ответить
afis
Светлана·Мама сына (8 лет)

@adava, не бред, а схема налогообложения)) ну точнее примерные проценты по обычной схеме)

12.04.2016 Нравится Ответить
vika_55
Виктория·Мама сына (9 лет)

ваши страхи от незгания. те кто пишут что это развод или не знают кто и почему платит 40%, как было написано выше фининсово бещграмотны. все что делает фирма легально и не направлено на какую то подставу лично вашего мужа или других сотрудников. все кто выше дали вам обоснованный положительный ответ правы. вникните в их ответы. а если попростому: раньше муж был наемный сотрудник в фирме, а теперь он сотрудничает с этой фирмой. вот и все! криминали и подвоха тут нет. не пугайтесь.

12.04.2016 Нравится Ответить
nadin-ka-spb
Надежда·Мама дочки (8 лет)

@zadira согласна полностью

12.04.2016 Нравится Ответить
nkirilina
Рената Кирилина·Мама троих детей

@tosyaa, компания никогда не будет рисковать репутацией. Уверена, они ещё больше вашего думали о целесообразности перехода к такой схеме сотрудничества

12.04.2016 Нравится Ответить
nkirilina
Рената Кирилина·Мама троих детей

@tosyaa, мы финансово безграмотный народ по большей мере, всюду ожидающий подвох и из-за этого упускаем миллионы возможностей. Эта схема легальная, удобная и проверенная на практике. Придумана, кстати, не 5 минут назад.

12.04.2016 Нравится Ответить
benjamina
Алина·Мама дочки (8 лет)

@renata74 что за бред с 40%?? Абсурд какой-то. Вы о чем вообще?

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@yasik_lobanova У нас также было на бывшей работе...чтобы меньше платить оклад у всех поделили пополам, но заработок оставили тот же, только как премиальные!)

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@nkirilina Да, у них главный офис в Мск находится)оттуда и пляшут.

12.04.2016 Нравится Ответить
loyamom
Яся·Мама двоих (1 год, 9 лет)

@tosyaa да запросто! тем более идиотская схема...обычно работодатель, чтобы уйти от налогов делает белую зп маленькой, а все остальное черное...ну уж никак не таким образом...

12.04.2016 Нравится Ответить
nkirilina
Рената Кирилина·Мама троих детей

У меня так муж работал. Оформил ип - все отлично

12.04.2016 Нравится Ответить
nkirilina
Рената Кирилина·Мама троих детей

Нормальная схема. Абсолютно никакого подвоха. В мск очень многие компании на неё перешли

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@zadira Спасибо большое за информацию!

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@renata74 Конечно, я с Вами согласна, если будут давить мы сходим проконсультироваться.Так это не оставим...Мне хочется послушать кто как поступил в такой ситуации.Случаи из практики!

12.04.2016 Нравится Ответить
renata74
renata·Мама сына (9 лет)

@tosyaa, вот вам @zadira очень грамотно написала + и -. Ещё нужно озадачиться про НДФЛ свыше 120 тыс., но я не Ип и не бухгалтер, могу чего то не знать

12.04.2016 Нравится Ответить
veltegai
Татьяна·Мама дочки (9 лет)

В этом нет ничего криминального, развод это 50% налогов которые государство себе забирает

12.04.2016 Нравится Ответить
afis
Светлана·Мама сына (8 лет)

Налоги так действительно значительно меньше. Другой вопрос, нужно доверять работодателю, чтобы они за спиной не напортачили там, если бухгалтерию будут вести они

12.04.2016 Нравится Ответить
redpanda
Александра·Мама дочки (9 лет)

У моего такая же тема,ничего, перевелись все открыли ип,работают и им выгоднее.

12.04.2016 Нравится Ответить
artravelove
Anni·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

У мужа есть ИП, в год 23 тысячи вроде платить за него надо...

12.04.2016 Нравится Ответить
renata74
renata·Мама сына (9 лет)

Сходите на платную консультацию с аудиторско-бухгалтерскую фирму, чтобы вам на пальцах объяснили обременения. Нужно подходить разумно-а вот вы, гордясь своей белой зарплатой, знаете, что отдаёте своему "благодарному" государству ещё 40% сверху?! И, стоит заметить, не получаете за это НИЧЕГО хорошего-ни медицины, ни пенсии, ни образования, ничего. А имея ИП, Вы получаете налог 6% на прибыль, про остальные обременения вам стоит проконсультироваться у специалиста, а не слушать в прегги рассказы о том что это развод и у Ип большие налоги)) на мой взгляд это рациональность

12.04.2016 Нравится Ответить
mamochkanadya
Надежда·Мама двоих (9 лет, 10 лет)

Вроде только то, чо налоги сотрудники из своего кармана платят. Фирма называется "Геобалтика"

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@zefirka86 вот и я думаю, замануха какая-то(((

12.04.2016 Нравится Ответить
zadira
Леся·Мама двоих (4 года, 9 лет)

фирма платит около 50% на налоги с ЗП, при этом ИП будет платить 6% по тарифу "доход", при этом вся ЗП (оплата услуг ИП) фирма будет срисывать на расходы. Такая манипуляция позволяет оптимально сократить затраты, сохраняя рабочие места . Это значительно лучше, чем если фирма начнет экономить, увольняя людей. Как результат расчета в плане денег сотрудник ничего не теряет, а фирма экономит примерно 35%!.. Но здесь есть минус для сотрудника: уволить из фирмы можно только по статье или сокращение, а с ИП расторгнуть контракт просто.

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@mamochkanadya И как, не знаете?Какие-то есть серьезные минусы?

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@elya1990zz Типа налоги будет платить фирма, но через мужа(

12.04.2016 Нравится Ответить
zefirka86
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

развод какой то...

12.04.2016 Нравится Ответить
tosyaa
Антонина·Мама сына (9 лет)

@yasik_lobanova Да вообще!Я например сразу в "штыки"...Против оформления каких-либо обязательств, тем более связанных с деньгами...вдруг кинут...

12.04.2016 Нравится Ответить
elya1990zz

налоги будет платит ваш муж, если откроет ип

12.04.2016 Нравится Ответить
mamochkanadya
Надежда·Мама двоих (9 лет, 10 лет)

У мужа приятель так работает в жкх. Их гендиректор тоже обязал открыть ПБОЮЛ. Налоги платят сами.

12.04.2016 Нравится Ответить
loyamom
Яся·Мама двоих (1 год, 9 лет)

да уж...точно какая-то хрень...у ИП большие налоги...и теперь у них не будет оф.зп, зато будут большие налоги..."здорово" придумали...

12.04.2016 Нравится Ответить