Что делать, если работодатель требует открыть ИП?

Девчонки, всем привет!Вопрос конечно не по теме, но я забила панику?Что делать?У мужа на работе ситуация:он работает в ООО с белой зп.Сегодня на планёрке им заявили, типа они платят очень много налогов и чтобы уйти от них настаивают на том, чтобы каждый сотрудник открыл на себя от организации ИП и работал через него.Если отказ, то с ними распрощаются.Мне кажется какая-то хрень?Отмывать деньги надумали?Может у кого была подобная ситуация, как быть то?Вообще не хотелось бы чтобы он без работы оставался(...

Комментарии

Анна·В ожидании первенца

А еще не забывайте про отпуска и больничные ИПшнику их оплачивать не будут.

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (4 года), беременна (25 нед.)

У меня муж так работал ( как ИП), с февраля их перевели в штат и зп стала в два раза меньше.

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@adava это только что рассказали на пост выше чем ваш пост с упоминанием меня)))

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

@adava, хотелось бы быть за государство, да пока как-то поводов оно не дает.

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@afinasveta вы просто размышляете с позиции работодателя. Работодателю, понятное дело, лишних денег отдавать не хочется) Ну а так - не знаю, я вот не согласна, что взносы платятся ни за что... за государство прям обидно, что все против него))

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@adava, с зп работника организация как налоговый агент удерживает ндфл 13%. Как работодатель платит государству с дохода работника налоги в размере 30,2% (в большинстве случаев) в пенсионный фонд, фсс, страхование от несч случаев. И это только налоги с зарплаты

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

@adava, если вы хотели придраться к словам, то я зря, конечно, распинаюсь)) мне больше интересно по сути вопроса говорить. И говорят тут о том, что государству отдавать столько денег ни за что не хочется. А что из этого ндфл, что взносы- вообще не суть.

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@afinasveta вот я об этом и говорю. Конкретно работник не платит взносов и с его зарплаты не удерживается эта сумма в отличии от НДФЛ. Поэтому написано не совсем верно.

Лично мне как наемному работнику это принципиальный момент) а работодателю нет, конечно.

Нравится Ответить
Мария·Мама подростка, беременна (37 нед.)

чтобы понизить зп, необходимо сначала открыть новую фирму с маленькими окладами и перевести туда всех сотрудников. так просто штатку в меньшую сторону проблематично делать, серьезное нарушение. про налоги имелось ввиду, что 30% это взносы в фонды, туда же скорее всего прибавили ндфл 13%, но это налог на доходы физ.лиц с их зп. экономия конечно хорошая. а по поводу кинуть, если захотят расстаться с работником, найдут способ. тут важно в доход ип заложить все затраты и налоги

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@vika_55 расскажите вы мне тогда что за 40%, которые работник отдают государству, раз вы финансово грамотны 😂

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

@adava, работодатель их платит. Но смысл же понятен, не суть важно, работник или работодатель, в общем и целом при белой зп 20 тыс, я за работника, к примеру, плачу в месяц в районе 10 налогов вместе с ндфл, просто это могла бы быть зп или прибыль компании, об этом ведь речь идет.

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@afinasveta по обычной схеме конкретно РАБОТНИК отдает государству 13%. О каких таких 40% идет речь?? Зачем автора в заблуждение вводить...

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

@adava, не бред, а схема налогообложения)) ну точнее примерные проценты по обычной схеме)

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

ваши страхи от незгания. те кто пишут что это развод или не знают кто и почему платит 40%, как было написано выше фининсово бещграмотны. все что делает фирма легально и не направлено на какую то подставу лично вашего мужа или других сотрудников. все кто выше дали вам обоснованный положительный ответ правы. вникните в их ответы. а если попростому: раньше муж был наемный сотрудник в фирме, а теперь он сотрудничает с этой фирмой. вот и все! криминали и подвоха тут нет. не пугайтесь.

Нравится Ответить
Надежда·В ожидании первенца

@zadira согласна полностью

Нравится Ответить
Рената Кирилина·Мама сына (7 лет), беременна (33 нед.)

@tosyaa, компания никогда не будет рисковать репутацией. Уверена, они ещё больше вашего думали о целесообразности перехода к такой схеме сотрудничества

Нравится Ответить
Рената Кирилина·Мама сына (7 лет), беременна (33 нед.)

@tosyaa, мы финансово безграмотный народ по большей мере, всюду ожидающий подвох и из-за этого упускаем миллионы возможностей. Эта схема легальная, удобная и проверенная на практике. Придумана, кстати, не 5 минут назад.

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@renata74 что за бред с 40%?? Абсурд какой-то. Вы о чем вообще?

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@yasik_lobanova У нас также было на бывшей работе...чтобы меньше платить оклад у всех поделили пополам, но заработок оставили тот же, только как премиальные!)

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@nkirilina Да, у них главный офис в Мск находится)оттуда и пляшут.

Нравится Ответить
Яся·Мама сына-младенца

@tosyaa да запросто! тем более идиотская схема...обычно работодатель, чтобы уйти от налогов делает белую зп маленькой, а все остальное черное...ну уж никак не таким образом...

Нравится Ответить
Рената Кирилина·Мама сына (7 лет), беременна (33 нед.)

У меня так муж работал. Оформил ип - все отлично

Нравится Ответить
Рената Кирилина·Мама сына (7 лет), беременна (33 нед.)

Нормальная схема. Абсолютно никакого подвоха. В мск очень многие компании на неё перешли

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@zadira Спасибо большое за информацию!

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@renata74 Конечно, я с Вами согласна, если будут давить мы сходим проконсультироваться.Так это не оставим...Мне хочется послушать кто как поступил в такой ситуации.Случаи из практики!

Нравится Ответить
renata·В ожидании первенца

@tosyaa, вот вам @zadira очень грамотно написала + и -. Ещё нужно озадачиться про НДФЛ свыше 120 тыс., но я не Ип и не бухгалтер, могу чего то не знать

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

В этом нет ничего криминального, развод это 50% налогов которые государство себе забирает

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

Налоги так действительно значительно меньше. Другой вопрос, нужно доверять работодателю, чтобы они за спиной не напортачили там, если бухгалтерию будут вести они

Нравится Ответить
Александра·В ожидании первенца

У моего такая же тема,ничего, перевелись все открыли ип,работают и им выгоднее.

Нравится Ответить
Anni·В ожидании первенца

У мужа есть ИП, в год 23 тысячи вроде платить за него надо...

Нравится Ответить
renata·В ожидании первенца

Сходите на платную консультацию с аудиторско-бухгалтерскую фирму, чтобы вам на пальцах объяснили обременения. Нужно подходить разумно-а вот вы, гордясь своей белой зарплатой, знаете, что отдаёте своему "благодарному" государству ещё 40% сверху?! И, стоит заметить, не получаете за это НИЧЕГО хорошего-ни медицины, ни пенсии, ни образования, ничего. А имея ИП, Вы получаете налог 6% на прибыль, про остальные обременения вам стоит проконсультироваться у специалиста, а не слушать в прегги рассказы о том что это развод и у Ип большие налоги)) на мой взгляд это рациональность

Нравится Ответить
Надежда·Мама дочки (1 год), беременна (39 нед.)

Вроде только то, чо налоги сотрудники из своего кармана платят. Фирма называется "Геобалтика"

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@zefirka86 вот и я думаю, замануха какая-то(((

Нравится Ответить
Леся·Мама дочки-младенца

фирма платит около 50% на налоги с ЗП, при этом ИП будет платить 6% по тарифу "доход", при этом вся ЗП (оплата услуг ИП) фирма будет срисывать на расходы. Такая манипуляция позволяет оптимально сократить затраты, сохраняя рабочие места . Это значительно лучше, чем если фирма начнет экономить, увольняя людей. Как результат расчета в плане денег сотрудник ничего не теряет, а фирма экономит примерно 35%!.. Но здесь есть минус для сотрудника: уволить из фирмы можно только по статье или сокращение, а с ИП расторгнуть контракт просто.

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@mamochkanadya И как, не знаете?Какие-то есть серьезные минусы?

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@elya1990zz Типа налоги будет платить фирма, но через мужа(

Нравится Ответить
Анастасия ·В ожидании первенца

развод какой то...

Нравится Ответить
Антонина·В ожидании первенца

@yasik_lobanova Да вообще!Я например сразу в "штыки"...Против оформления каких-либо обязательств, тем более связанных с деньгами...вдруг кинут...

Нравится Ответить

налоги будет платит ваш муж, если откроет ип

Нравится Ответить
Надежда·Мама дочки (1 год), беременна (39 нед.)

У мужа приятель так работает в жкх. Их гендиректор тоже обязал открыть ПБОЮЛ. Налоги платят сами.

Нравится Ответить
Яся·Мама сына-младенца

да уж...точно какая-то хрень...у ИП большие налоги...и теперь у них не будет оф.зп, зато будут большие налоги..."здорово" придумали...

Нравится Ответить