Девчонки, всем привет!Вопрос конечно не по теме, но я забила панику?Что делать?У мужа на работе ситуация:он работает в ООО с белой зп.Сегодня на планёрке им заявили, типа они платят очень много налогов и чтобы уйти от них настаивают на том, чтобы каждый сотрудник открыл на себя от организации ИП и работал через него.Если отказ, то с ними распрощаются.Мне кажется какая-то хрень?Отмывать деньги надумали?Может у кого была подобная ситуация, как быть то?Вообще не хотелось бы чтобы он без работы оставался(...
У меня муж так работал ( как ИП), с февраля их перевели в штат и зп стала в два раза меньше.
@adava это только что рассказали на пост выше чем ваш пост с упоминанием меня)))
@adava, хотелось бы быть за государство, да пока как-то поводов оно не дает.
@afinasveta вы просто размышляете с позиции работодателя. Работодателю, понятное дело, лишних денег отдавать не хочется) Ну а так - не знаю, я вот не согласна, что взносы платятся ни за что... за государство прям обидно, что все против него))
@adava, с зп работника организация как налоговый агент удерживает ндфл 13%. Как работодатель платит государству с дохода работника налоги в размере 30,2% (в большинстве случаев) в пенсионный фонд, фсс, страхование от несч случаев. И это только налоги с зарплаты
@adava, если вы хотели придраться к словам, то я зря, конечно, распинаюсь)) мне больше интересно по сути вопроса говорить. И говорят тут о том, что государству отдавать столько денег ни за что не хочется. А что из этого ндфл, что взносы- вообще не суть.
@afinasveta вот я об этом и говорю. Конкретно работник не платит взносов и с его зарплаты не удерживается эта сумма в отличии от НДФЛ. Поэтому написано не совсем верно.
Лично мне как наемному работнику это принципиальный момент) а работодателю нет, конечно.
чтобы понизить зп, необходимо сначала открыть новую фирму с маленькими окладами и перевести туда всех сотрудников. так просто штатку в меньшую сторону проблематично делать, серьезное нарушение. про налоги имелось ввиду, что 30% это взносы в фонды, туда же скорее всего прибавили ндфл 13%, но это налог на доходы физ.лиц с их зп. экономия конечно хорошая. а по поводу кинуть, если захотят расстаться с работником, найдут способ. тут важно в доход ип заложить все затраты и налоги
@vika_55 расскажите вы мне тогда что за 40%, которые работник отдают государству, раз вы финансово грамотны 😂
@adava, работодатель их платит. Но смысл же понятен, не суть важно, работник или работодатель, в общем и целом при белой зп 20 тыс, я за работника, к примеру, плачу в месяц в районе 10 налогов вместе с ндфл, просто это могла бы быть зп или прибыль компании, об этом ведь речь идет.
@afinasveta по обычной схеме конкретно РАБОТНИК отдает государству 13%. О каких таких 40% идет речь?? Зачем автора в заблуждение вводить...
@adava, не бред, а схема налогообложения)) ну точнее примерные проценты по обычной схеме)
ваши страхи от незгания. те кто пишут что это развод или не знают кто и почему платит 40%, как было написано выше фининсово бещграмотны. все что делает фирма легально и не направлено на какую то подставу лично вашего мужа или других сотрудников. все кто выше дали вам обоснованный положительный ответ правы. вникните в их ответы. а если попростому: раньше муж был наемный сотрудник в фирме, а теперь он сотрудничает с этой фирмой. вот и все! криминали и подвоха тут нет. не пугайтесь.
@tosyaa, компания никогда не будет рисковать репутацией. Уверена, они ещё больше вашего думали о целесообразности перехода к такой схеме сотрудничества
@tosyaa, мы финансово безграмотный народ по большей мере, всюду ожидающий подвох и из-за этого упускаем миллионы возможностей. Эта схема легальная, удобная и проверенная на практике. Придумана, кстати, не 5 минут назад.
@yasik_lobanova У нас также было на бывшей работе...чтобы меньше платить оклад у всех поделили пополам, но заработок оставили тот же, только как премиальные!)
@tosyaa да запросто! тем более идиотская схема...обычно работодатель, чтобы уйти от налогов делает белую зп маленькой, а все остальное черное...ну уж никак не таким образом...
Нормальная схема. Абсолютно никакого подвоха. В мск очень многие компании на неё перешли
@renata74 Конечно, я с Вами согласна, если будут давить мы сходим проконсультироваться.Так это не оставим...Мне хочется послушать кто как поступил в такой ситуации.Случаи из практики!
@tosyaa, вот вам @zadira очень грамотно написала + и -. Ещё нужно озадачиться про НДФЛ свыше 120 тыс., но я не Ип и не бухгалтер, могу чего то не знать
В этом нет ничего криминального, развод это 50% налогов которые государство себе забирает
Налоги так действительно значительно меньше. Другой вопрос, нужно доверять работодателю, чтобы они за спиной не напортачили там, если бухгалтерию будут вести они
У моего такая же тема,ничего, перевелись все открыли ип,работают и им выгоднее.
Сходите на платную консультацию с аудиторско-бухгалтерскую фирму, чтобы вам на пальцах объяснили обременения. Нужно подходить разумно-а вот вы, гордясь своей белой зарплатой, знаете, что отдаёте своему "благодарному" государству ещё 40% сверху?! И, стоит заметить, не получаете за это НИЧЕГО хорошего-ни медицины, ни пенсии, ни образования, ничего. А имея ИП, Вы получаете налог 6% на прибыль, про остальные обременения вам стоит проконсультироваться у специалиста, а не слушать в прегги рассказы о том что это развод и у Ип большие налоги)) на мой взгляд это рациональность
Вроде только то, чо налоги сотрудники из своего кармана платят. Фирма называется "Геобалтика"
фирма платит около 50% на налоги с ЗП, при этом ИП будет платить 6% по тарифу "доход", при этом вся ЗП (оплата услуг ИП) фирма будет срисывать на расходы. Такая манипуляция позволяет оптимально сократить затраты, сохраняя рабочие места . Это значительно лучше, чем если фирма начнет экономить, увольняя людей. Как результат расчета в плане денег сотрудник ничего не теряет, а фирма экономит примерно 35%!.. Но здесь есть минус для сотрудника: уволить из фирмы можно только по статье или сокращение, а с ИП расторгнуть контракт просто.
@yasik_lobanova Да вообще!Я например сразу в "штыки"...Против оформления каких-либо обязательств, тем более связанных с деньгами...вдруг кинут...
У мужа приятель так работает в жкх. Их гендиректор тоже обязал открыть ПБОЮЛ. Налоги платят сами.
А еще не забывайте про отпуска и больничные ИПшнику их оплачивать не будут.