Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Елена
Елена
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

Теперь я помучаю со своим декретным. Помогите, девчата-бухгалтера 😊 в июне 13 года родила первого ребенка. 26.10.15г…

Теперь я помучаю со своим декретным. Помогите, девчата-бухгалтера 😊 в июне 13 года родила первого ребенка. 26.10.15г прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу. С 01.01.16г (в 17 недель) ушла на ранних сроках Б с сохранением средней з/пл. Спрашивала в своей бухгалтерии что я получу? бухгалтерша: гав-гав 😏 выжала только, что 15г точно в расчет пойдет, а вот второй год получается 14ый, в котором я была в отпуске по уходу за ребенком, а там нет ниче.. Или можно по заявлению выбрать другой (11-12гг)? Причем за два рабочих месяца в 15г (ноябрь-декабрь) половину в больнице с первым малышом пролежали. Короче, ситуация 😔 что мне светит, девчонки?

19

Комментарии

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (34 нед.)

@koroleva_ekaterina, спасибо) я тоже рада, посмотрим ск насчитают..

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (34 нед.)

@koroleva_ekaterina, Екатерина, добрый вечер! Хотела бы вам отписаться по поводу своего декретного, так как вы мне очень много подсказали что и как) Значит позвонила я на той неделе в ФСС. Рассказала свою ситуацию. Мне доходчиво объяснили, что можно взять такие комбинации годов: 11-12гг, 12-13гг, 15-13гг или 15-12гг. То есть 15ый год можно брать в расчет, если в нем будут нормальные деньги получаться, а можно и не брать, так как я была в 15ом году в отпуске по уходу и у меня всего два рабочих месяца в нем, и то из которых месяц с лишним - больничный. Минималки точно не будет сказали. Но я спросила для инфо какой размер минималки, ответили - 28700руб. Позвонила седнЯ своей бухгалтерше, рассказала про звонок в ФСС. Она ответила: какая минималка, ты что, все у тебя нормально, 15ый точно оставим, а второй год - какой-ниб выберем. Звони мне говорит через неделю, пока из кадров придет ко мне твой больничный и я тебе все расскажу, что получилось.

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, ясно

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, эх, ниче себе! Девчонки вон писали, как в течение 10 дней вроде должны бухгалтера сдать больничный.. Или это перечисление в течение 10 дней.. Запуталась уже. Фик с ним со временем выплаты, мне самое главное, чтобы насчитали правильно и побольше 🙏

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, а, вон как, ясно. Спасибо вам большое за такую инфо! 💐 Темный человек в этом деле

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, а мои данные есть уже в ФСС? А то ни с чем приеду

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, то есть последовательность такая: я с больничным еду сразу в ФСС и там узнаю про декретные и про ежемесячное пособие до 1,6лет. Но мне надо его отметить в кадрах и в бухгалтерии. А вдруг у нас не разрешат забрать бл на руки... Ещё бы знать какая ФСС у нас от организации, я в таких учреждениях ниразу не была

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, а средний заработок за какой год они возьмут?

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (33 нед.)

@koroleva_ekaterina, Ееатерина, добрый день! А подскажите мне еще, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,6лет как считается, тоже за два предыдущих года (за 14-15гг)?

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, ееееееее 😱 вот это даааааааааа...... Лучше бы не спрашивала

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, как жаль-как жаль((((( а минималка - это сколько?

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, вот на второй странице интересно написано про один год..

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, я еще в ноябре 15г в Прегги вот что для себя оставила, девочки тоже выкладывали про декретный

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, д нет, в октябре 15г было почти 2,5г малышу. Вышла, чтобы немного поработать для средней з/пл на ранних сроках. Перед выходом позвонила бухгалтеру, спросила: стоит ли выходить, хуже не сделаю себе? Она: в любом случае лучше будет. А для средней з/пл на ранних сроках берется фактически отработанное время, предыдущие два года взять нельзя для ее расчета. Вот ее слова были... Короче, популучала среднюю з/пл и осталась без декретных в итоге... Разорвать просто ее хочу, посоветовала называется, эээээх((((

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, е мае 😔 вот я себя "удачно" подставила(((

helga17939

Ольга

В ожидании первенца

@omegahappy сейчас можно заменить только на два предыдущих года

omegahappy

Светлана Глотова

Мама дочки (2 года)

Если я не ошибаюсь можно указать в заявлении любые года. Пишется дополнительное заявление. Такое право точно было, не знаю как сейчас..

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, если бы не выходила, то да, те года, что перед первым декретом.. А вот щас... Я очень надеюсь, что можно все таки 11г или 12г взять..

lenusik_111

Елена

Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)

@koroleva_ekaterina, ой, блин 🙈 что, вообще выхода нет?

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация…

Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.

Девочки, а есть у нас бухгалтера? Ухожу из декрета в декрет в феврале 2019, с Первым ребёнком уходила в марте 2016, Я…

Девочки, а есть у нас бухгалтера? Ухожу из декрета в декрет в феврале 2019, с Первым ребёнком уходила в марте 2016, Я могу взять в расчёт 2016 и 2017 года? Несмотря на то, что в 2017 я была в отпуске по уходу за ребёнком. В бухгалтерии мне отказали, но у нас такая бухгалтерия, что лучше перепроверять