@diana_mam, если что это лишь мое мнение, если не права буду, то не судите строго🙈🙈🙈

@diana_mam возьмите справки 182-н и там и суммы видно и дни исключаемые из расчёта. А то, что уволились и сейчас у другого работодателя значения не имеет, тут важны доходы и исключаемые периоды, если хотя бы день отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком был, уже имеете право этот год заменить. Справки нужны и заявление на замену, без него они сами не будет да и права не имеют заменять.

@dianaschastlivayy, чтобы на вопрос ответить более точно, нужны цифры и кол-во дней, иначе это лишь примерно все и некорректно вполне может быть

@dianaschastlivayy в 2016 возможно больше средний заработок. Спросите сколько выйдет декретных в случае если вы возьмете 2015-16 года.

@dianaschastlivayy, надо не бОльшие по сумме, а где самый дорогой день, общую сумму за год делить на кол-во дней, за вычетом больничных и декретных и по уходу дней

@elena-0111, 14,15 самые большие по сумме. А бухгалтер мне говорит писать на 2015-2016 года, хотя в 2016 я в августе ушла впервый декрет

@dianaschastlivayy к сожалению не знаю) я не бухгалтер. Надо считать 2016 год, сколько был средний дневной заработок.

@dianaschastlivayy, да

@elena-0111, т.е могу выбрать из 2014,2015,2016,2017 ?

@dianaschastlivayy, если 14,15 года были одинаковы по сумме общей за год и полные оба, то берите как в 1 декрете и все

@elena-0111, постоянная одна и та же

@dianaschastlivayy, если зп не постоянная, то выгоднее взять год с самым дорогим днём средним и пустой

@elena-0111, @tanya_andry, девочки здравствуйте. Помогите мне разобраться 🤦🏻‍♀️ мой бухгалтер странная женщина, которая считает по своему и много не знает. Я иду из декрета в декрет. В первый вышла в августе 2016 года. И сейчас в августе 2018года. Какие года я могу взять и как посчитать какие выгоднее!

@elena-0111 спасибо огромное за ответы 🤗

@shelma250516, 13,14 года не факт что можно, это уточнять надо, можно только года предшествующие страховому случаю вроде

@shelma250516, больше, правильно вам написали выше, пустой год и год с наибольшим по сумме средним днём 😁

@shelma250516 взяла 16 и 17. 16 пустой вообще, а в 17 39 отработанных дней.

@tanya_andry то есть действительно выгоднее взять один пустой год и один с мах выплатами?

@tanya_andry а в итоге какие года взяли для расчёта второго декрета?

Я в 2016 году ушла в декрет, считали за 2014 и 2015 года. Но выгодные года у меня 13 и 14,не намного, буквально на 5-8 тысяч. И после Вашего поста я вообще в раздумьях, что выгоднее взять...

@shelma250516 советую просчитать все года и взять допустим один пустой год, а второй который вышел максимально большой.

@shelma250516 да больше. В этот декрет вышло почти максимальные декретные.

@elena-0111 у Вас выплата больше была, чем в первый декрет? У меня сейчас ситуация аналогичная, думаю, какие года выгоднее взять. Подскажите, пожалуйста

@kk16, не за что))

@elena-0111, ещё раз спасибо))) буду знать😉

@kk16, не обязательно, но это преимущество из декрета в декрет или поработать совсем немного

@kk16 у меня получился один год полностью пустой, а второй год только 39 рабочих дней было ( вышла в ноябре и плюс декабрь) а в декабре были премии. Получилось, что получила почти по максимуму. Без 3 тысяч. Разница с первыми декретными получилась 100 т

@elena-0111, я просто такой вариант даже не продумывала ))) я представляла себе, что на замену надо предоставить два полных Рабочих года))

@kk16, можно заменить год, если хоть один день в этом году вы находились в декрете или по уходу

@kk16, да, я брала один рабочий, второй с 0 выплатами, не совсем понятно описано если честно🙈

@elena-0111, могу у тебя спросить, ты брала один год декретный , а второй рабочий? Я в расчёт брала 2014-2015 год ( родила в 2016 году) так в следующий раз я могу взять 2015 и 2016 год (декретный...только 14 дней отпуска у меня было, но все деньги получила в 2015) . Надеюсь понятно описала. Уточняю на будущее, вдруг пригодится, а я даже и не думала про такой вариант

@tanya_andry, за всех рада)))

@elena-0111 и от нас спасибо большое! Получили свои декретные выплаты за больничный лист. Получилось очень выгодно)))

@diana_mam, не за что😁

@elena-0111 позвонила я в бухгалтерию и Вы абсолютно правы👌👍Знающие бухгалтера сразу предоставляют справки с нужными годами либо всё года сразу! Спасибо Вам ещё раз 💐😌

@oksa86 @elena-0111 девочки спасибо Вам💐 Я сама в этих делах дуб-дубом...хорошо на этот пост наткнулась😂

@diana_mam, если что это лишь мое мнение, если не права буду, то не судите строго🙈🙈🙈

@diana_mam возьмите справки 182-н и там и суммы видно и дни исключаемые из расчёта. А то, что уволились и сейчас у другого работодателя значения не имеет, тут важны доходы и исключаемые периоды, если хотя бы день отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком был, уже имеете право этот год заменить. Справки нужны и заявление на замену, без него они сами не будет да и права не имеют заменять.

@elena-0111 спасибо😄💐 Очень помогли...поняла более менее что к чему)

@diana_mam, Дак тогда берите 14 и например 16, если в 14 среднедневной заработок выше, почитайте комменты к посту этому

@elena-0111 я ушла в декрет в сентябре 14 го. То есть я могу взять за 13 и 14 (в 14 было повышение с начала года соответственно зп была выше)

@diana_mam, вообщем, если в 17 году и 16 хоть один день в каждом были по уходу или в декрете(140д), то меняете года или год и справки с прошлого места.Вам наверное лучше сначала сходить на прошлую работу и запросить все справки, а потом в свою с ними, только смотрите, чтоб по той форме, а не 2ндфл выдали

@diana_mam, а в каком году ушли в декрет и до какого там были?

@elena-0111 спасибо большое💐 Порулюсь с нашей бухгалтерией😁

@elena-0111 получается, мне и так минималка будет🤷‍♀️ даже с моими справками...Так как там дохода нет

@elena-0111 справка о доходах за последние два года (какая правильная форма не помню)

@diana_mam, я думаю все то же самое, только справку нужно с прежнего места брать 182н что ли она называется, если справку не предоставите - минималку посчитают

@elena-0111 вот если бы я и сейчас оставалась на прежнем месте работы, разобралась бы....А так для меня это всё темный лес😁 Спасибо Вам за ответы💐

@diana_mam, по идее заменить года имеете право, если хоть один день находились в декрете или по уходу, и уже смотрите сами какие года вам выгоднее взять, чаще это пустой и с наибольшим средним днём, а вот как там со справками с предыдущего места-не подскажу

@diana_mam, ой я ж не бухгалтер, не знаю))) о ситуации выше пишу-потому что сама столкнулась и изучала законы все по вопросу😊😊😊

@elena-0111 здравствуйте💐 Вы так хорошо курируете эти вопросы...может мне подскажете 😌 Я проработала в организации 4 года и ушла в декрет, после декрета в 17 году сразу же уволилась. Сейчас (в мае будучи беременной) устроилась в другую организацию. Так вот, могу ли я так же выбрать года для представления справки о доходах в новую организацию. Так как мои последние два года это декрет.

Буду благодарна за ответ.💐

@tanya_andry да. Я сидела в 16 17 году. В расчет брали 15 и 14. Теперь опять декрет с 18 года. Я взяла в расчет 17 и 15. Но я пришла к бухгалтеру и она мне на бумажке все написала в каком году какой средний заработок. Калькулятор в интернете тут вряд ли поможет. Там учитываются отпуска и больничные. Количество отработанных дней нужно знать за каждый год.

@tanya_andry да стала выше в 1.5 раза и больничный на 35 тыс был больше

@tanya_andry, Дак да, это как я зубы лечила в бесплатной у молодой, она у ассистента требует какой-то там препарат, а ассистент на ухо ей-вообще мы используем вот этот, а тот что ты просишь «для своих», в следующий раз имей ввиду😂😂😂

@elena-0111 значит зря я недоверяю нашему новому молодому бухгалтеру 😊

@nata22719 выплата до 1,5 лет сумма изменилась???

@oksa86, Дак конечно знать, и в случае если бухгалтер почти на пенсии - то ещё и заново читать и изучать, законы меняются с годами

@elena-0111 моя тоже думала так, что типа заменять можно только на полностью отработанные года, но думать в данном случае не уместно-нужно просто знать

@tanya_andry, там начальство ещё и в Москве, я думаю там будет все норм)

@elena-0111 в таком случае пусть сами бухгалтера пишут объяснительную почему не согласны менять года! Либо вместе с ними звонить в фсс.

@oksa86, ей ещё рано, она просто задавала вопрос я точно не помню какого плана и я ей посоветовала замену на один пустой и дальше мы в личке переписывались, пока пишут что замена лет такая невозможна и тд тп, но думаю заявление не могут не принять, когда дело дойдёт

@elena-0111 не видела пост, т.е они официально отказывают ей принимать заявление на замену годов? Моя когда отказывалась брать, я уже тоже не знала мысленно куда идти, но заставила её позвонить в фсс и все решилось ттт

@oksa86, вот с девушкой переписывалась, тоже тут вопрос задавала, она со своими бодаться только начинает, у неё история как у меня и как у вас, и разница в два раза почти....и ведь ни в какую гады, пишут заумными словами и статьями всякими не к месту😢

@elena-0111 вот точно! Полностью согласна, я своей в лоб была готова дать.. И ведь как не стыдно то не знать свою работу...

Я специально так делала перед 2 декретом, вышла беременная на 3 месяца и попросила зп оф повыше, а потом взяла 2 последних года, в итоге сумма делилась не на 731 день, а на 90,пособие выше в 1.5 раза, но у Вас надо по зп смотреть

Согласна, что ваша бухгалтер молодец! Я не выходила на работу, и заменила 2017 на 2015 и тоже увеличила себе выплату, но для этого мне пришлось бодаться..

@tanya_andry, меня очень удивило, что бухгалтера или по незнанию или по другой причине-ВСЕМ втюхивают года, как с 1 декретом...вот сколько не слышу историй и люди теряют свои деньги 😔

@elena-0111 да👍Либо, если нет регистрации на сайте налоговой, просить в бухгалтерии справки и по ним считать.

@elena-0111 все норм)))

@juliaekb, вот я так и делала, открыла личный кабинет налоговой, отчеты по своим зп и считала😊пришла на готове писать заявления😉

@tanya_andry да, те, которые вы выберете. В общем вам надо узнать, за какие два года средний дневной заработок больше и их писать в заявлении. И на больничные по БиР и на пособие

@tanya_andry, тоесть (суммагод+год)/39

@tanya_andry, сз по идее как раз берётся по той же схеме, что мы считали декретные, извините что тут вклинилась

@tanya_andry, считаются, в СЗ это отражается))

@juliaekb сз берется за 2 года?

@juliaekb отработанные дни не считаются получается))) у меня в 16году 0 дней отработано, а в 2017 всего 39 дней.

П = СЗ × 30,4 × 0,4,

Вот формула ежемесячного пособия до 1,5 лет

Получается и до 1,5 лет выгоднее будет, но не на много я думаю. Там берется 40% от среднего заработка

@juliaekb, я поняла вас, про 0 доходы)))) конечно нет

@juliaekb, да, 3 мес

@elena-0111 значит вы в 16 работали какое-то время

@juliaekb, ааааа ясно, я даже не подумала, что кто-то бы такую ситуацию вообще посчитал🙈🙈🙈

@juliaekb, если б я взяла 16,17 -это было бы тоже выгоднее чем с 1 декретом, но я на больничный в 16 ходила 2 раза и мне получилось 15 чуть выгоднее взять, но буквально на копейки

@elena-0111 ага, я про эту ситуацию и написала в начале))

@juliaekb, конечно в одном были выплаты, это ж понятно, что если в обоих годах было по 0, то чисто математически из 0 ничего не получить, хоть на миллион дели и умножай😊

@elena-0111 вот, всё правильно! В 15 выплаты хорошие были, поэтому так. Я что-то подумала, что вы 16,17 взяли

@tanya_andry, у меня там чуть больше 10(зп потому что черно-белая была), а у вас может ещё более удачно😉

@juliaekb, у меня первый декрет считали года 14,15 в 16 ушла в декрет и в этом декрете взяла пустой год 2017, а 2016-ый заменила на 2015, посчитали 15,17 у меня, делили на 365 дней))

@elena-0111 удачненько получилось)))

@elena-0111 но у вас же был оплачиваемый период? Т.е. в одном из 2-х годов были выплаты?

@juliaekb тогда подскажите, пожалуйста выплаты до 1,5 лет тоже будут выше? Зависит ли это зп или от тех лет???

@juliaekb, я вообще не выходила🙈🙈🙈🙈все равно выгодно но у меня года я брала пустой и наибольший по среднему дню

@elena-0111 всё, я вас поняла, не выгодно получится, если вы совсем на работу не выходили. А если работали, то да, ведь дни, которые оплачивал ФСС, вычитаются☺👍

@elena-0111 спасибо Вам))) тогда и это спрошу у бухгалтера!

@tanya_andry, ой про до 1,5 не буду писать, чтоб не быть голословной, потому что то-то чем я выше написала-факт, а до 1,5 я ещё не получала и законы не читала)))

@elena-0111 т.е. тоже на 16-17 имеете ввиду?

@tanya_andry, да, до 1,5 тоже напишите замену лет

Если бух говорит что так выгоднее, значит так и есть, и до 1,5 будет выплата больше, она тоже зависит. Возвращать ничего не нужно будет, не переживайте! У нас так девочка на работе ушла, в 2017 году проработав 12 дней, у неё максималка вышла.

@juliaekb но дни отпуска в т.ч. и по уходу за ребенком вычитаются из 730 дней

Ну вообще-то больничные абсолютно по другому рассчитываются. Берутся 2 полных года, и сума которая там получается делится на 720. Это будет средний заработок для 140 больничных дней. Так, как вам написали выше, считается отпуск, а не больничный. (Я глав бух)

@elena-0111 спасибо. Т.е. получается и выплаты за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже увеличатся???