titova2013
Аня
девочки подскажите. вчера пошла на комиссию вкк в поликлиннику за справкой на легкий труд. двухсменный режим работы. вторая смена с 15.00 до 23.35. я врачу сообщила, что должна же работать только до 22.00. тоесть в заключение должно быть написано противопоказанна работа в ночные часы. она сделала такое лицо. и выдала, что 22.00 это не ночь. и у меня нет ночных смен. и вообще чего я к ней приперлась. я пыталась объяснить что это два разных понятия. но она просто грубить начала. я в шоке. мама дозвонилась глав врачу и поставила его в известность о том, что происходит в его поликлиннике. завтра опять идти к ней. как доказывать свою правоту и что делать не знаю...
8 лет
3
Лучший комментарий
@naska89 полностью с вами согласна. По закону беременную нельзя привлекать к работе в ночные часы, многие девочки этого не знают, а работодатели этим пользуются. Я вообще в шоке, что многие не хотят даже узнавать свои права при беременности и покорно работают по ночам и сверхурочно. Вам просто нужно принести справку на работу, подтверждающую беременность и они обязаны перевести вас в дневную смену. Если не хотят, скажите, что будете обращаться в суд.
Комментарии
@naska89 полностью с вами согласна. По закону беременную нельзя привлекать к работе в ночные часы, многие девочки этого не знают, а работодатели этим пользуются. Я вообще в шоке, что многие не хотят даже узнавать свои права при беременности и покорно работают по ночам и сверхурочно. Вам просто нужно принести справку на работу, подтверждающую беременность и они обязаны перевести вас в дневную смену. Если не хотят, скажите, что будете обращаться в суд.
После 22.00 уже ночные часы, вам работать нельзя. Должны вам , если нужен легкий труд, или перевести на другую работу или сократить смену вплоть до половины.
девочки, а я работала 14 лет назад в вычислительном центре. когда принесла справку о том, что беременна, мне предложили перейти куда-то там клеить какие-то папки - я отказалась. и тогда меня освободили вообще от работы с сохранением среднего заработка до декретного. но моя работа была, наверное, совсем вредной и вариантов работать там же, но меньше или легче не было.
@oluchkamr надо попробовать))
@titova2013, потому что беременна и лёгкий труд и все .писала заявления на работе и справку брала и все подписали и работала
@oluchkamr а сокращали по какой причине? вот я этого не знала
Мне давали и на два часа сокращали рабочий день тоже в две смены приходила утром позже а уходила раньше
@arvelion мне эта статья очень помогла
@arvelion
@arvelion во-первых, беременным по закону нельзя работать в промежутке времени с 22.00 до 6.00. плюс при изменении условий труда на более легкие или перевод на другую работу заработок остается прежним. то есть средним за предыдущее время работы.
@marysya545 обязательно))
обязаны все-таки мне убрать ночные смены? и как изменится моя оплата труда?
девочки, у меня тоже спорный вопрос сейчас. работаю на гос предприятии сутки через трое, рабочий день с 9 утра, начальник сказал, что спросит в отделе кадров, могут ли меня перевести на 12 часовой день. если переведут, то получится, что в 22 00 смогу домой уходить. но что- то боюсь, что мне тоже своё право отстаивать
@titova2013 ну вооооот)))поддержка самое нужное в этот момент)))расскажите потом результат вашего визита к врачу!интересно что она вам скажет!)
@marysya545 я вчера ему рассказала все конечно. сказал со мной завтра пойдет. он к счастью умеет красиво объяснить все и всем))