Девочки..Была сегодня у врача, она меня ругала,что не легла в больницу.Теперь я лежу дома и балдею...Но не все так было…

Если все таки надумайте идти в трудовую,покажите им сообщение от начальницы,вот и доказательство

не нервничайте! ходите к ней с диктофоном и говорите что всю инфо записываете и передадите в прокуратуру и в гит...

Да бери больничный один за другим!у меня тоже нервная работа !я почти всю беременность отдыхала)немного поиграешь у разных врачей и ))) отдых ! Уволить не имеют права!а все выплаты все равно за последних полных 2 года )

а почему вы административный отпуск не хотите взять? так получилось,что я почти 3 месяца в отпуске административном. не получаю денег,зато душа спокойна))

@allissalissa спасибо))

вам здоровья, а начальница пусть почитает трудовой кодекс, познавательно))

ха ,а ты возьми сообщения сохрани и записывай на диктофон все что она говорит,можешь потом сказать что есть на неё компромат,и что будешь подавать в суд за давление на беременную женщину

@kk045, только все отношения с ней на бумаге видите и через отдел кадров, все регистрируйте. Правда на Вашей стороне

@honeysuckle Вы знаете, с удовольствием бы работала, первоначально думала даже на декретном работать буду прямо до родов,че дома то сидеть... а тут работать не дают постоянно вызывает, кляузы,клевета,интриги...она целый день сидит в шарики гоняет..вот видимо ее это все развлекает

@habibihabibi спасибо)) постараюсь... не была бы беременной я конечно бы по другому с ней разговаривала, а сейчас характер сильно поменялся ..

@kk045, муж может завозить. Да хоть даже почтой.

@de_todos_modos )))тоже конечно так можно, но говорю даже заходить туда и приносить больничные в тягость... почтой чтоли им высылать))))

Скажите что на нее заявление напишите в прокуратуру если родите раньше времени, и что у вас есть все доказательства что она вас довела. В трудовой инспекции скорее всего не помогут вас ведь не уволили, а тут явные угрузы

Работодателя можно понять, они теряют деньги, но конечно всегда нужно оставаться людьми, в любой ситуации. Если Вы не нагло пользуетесь своим положением и у вас все официально (и больничные, и трудовой договор) и работодатель создаёт вам невыносимые условия, то идите в трудовую инспекцию. Скорее всего к ним придёт проверка, а если трудовая приходит, то всегда найдут за что оштрафовать. Штрафы очень большие. И вот тогда они Вас ещё больше будут "любить", но Вы будете правы. Даже не знаю стоит ли это нервов. Но себя в обиду не давайте.

@kk045, анонимную жалобу напишите в труд инспекцию, приложите фото всех ее смс , писем. После этого как шелковая будет- проверка не заставит себя ждать

Держитесь всем на зло на своём месте!!!! Когда девушки такие посты выставляют я всеми руками только за то чтоб держались и не уходили!!! Терпения вам! Уволить вас все равно не могут☺️😉

@kk045, вы знаете. Я сама работала юристом и недель в 12 меня заколебало мотание по судам, командировкам в другие суды ( самара, москва и тп. ) Взяла больничный у гини. Потом у лорика. Потом снова у гини. Потом поработала недельки 2 Потом отпуск за свой счет неделю и так до декрета дошли😄

Вы попробуйте с ней по человечески поговорить. Что вас бы тоже раздражали сотрудники на больничном, но надо входить в положение, ведь ничего противозаконного вы не делаете, работаете с удовольствием, все хорошо делаете. Попросите проявить лояльность.

беременых обижать большой грех, она ведь сама женщина, у нее что детей нет? ее Бог накажет.. остается один совет, пусть ваш муж их там всех разнесет, пусть постоит за вас.. и решит вашу проблему. вы же полностью правы,а эта женщина поступает не законно!

@de_todos_modos врач тоже не может вечно продлевать(((

Вас не могут уволить даже на испытательном сроке , главное чтоб работодатель был в курсе вашего положения, был больничный.) хотите вы туда ходить или нет - тут дело ваше. Можете просить продлевать врача больничный по тем или иным причинам, как кстати многие делают.а за время вашего декрета ваша начальница может и смениться/ поумнеть в конце концов/ сама в декрет уйти😄

@lina1212 вот и я уже готова все подписать,хотя муж говорит,что даже прогуливать можешь они тебя не уволят...но блин все равно ведь туда приходить придется...даже для оформления...

@kk045, Вот и я не выдержала и ушла .Ребенок дороже ,а нервы мне потрепали будь здоров ,выжили все таки ..

я бы в трудовую !сходила

@alisamai спасибо))

@veterok_ да двое детей..

@lina1212 вот с первой беременностью я как и Вы ушла...а потом жалела...Но беременные все близко принимают к сердцу,поэтому легко сами соглашаются на все....

@anna_2207 спасибо)))

ооо, как мне это знакомо ((но я не выдержала и ушла. так как беременность слишком долгожданная. Вам конечно сил и терпения.))) и чтоб все это не отразилось на вашем здоровье и здоровье ребенка.

Ужас у неё самой дети есть ???

@kk045, Я писала конкретно про себя ..Я ушла с хорошей работы ,устроилась на новую и узнала о положении своём ,то токсикоз ,то жк то ещё что ,я их могу в чем то понять тоже,им нужна была рабочая лошадка ,а не я .Но и мне обидно,я теперь без декретных ,которые вообще не из их кармана и мой общий трудовой стаж прирвался..На вашем месте я бы пошла в трудовую ,сама жалею ,что не пошла в своё время )

сообщения сохраняйте эти угрожающие, сходите в трудовую на консультацию

Да уж, неприятная ситуация... Не будь вы беременна, я бы тоже посоветовала вам бороться за права разными способами... Но представляю себя беременную в данной ситуации и понимаю, что не смогла бы лезть напролом, пусть и была бы права. Очень близко все к сердцу принимаю, ну и последствия были бы определённого характера для моей беременности... Мне кажется, вам в первую очередь нужно исходить из того, что вы и ваш малыш, его здоровье - самое-самое главное! Главнее декретных, пособия и прочего! И если дойдёт до крайности, уходите оттуда не жалея! Плевать на все и всех! Главное - ваш малыш, ваша крошка! Здоровья вам, легкой беременности! Все наладится! Думайте о хорошем! 😉

@lina1212 я не считаю что ошибка если пришла на работу в положении.Во первых я должна думать в первую очередь о потомстве и обеспечить хоть какую то мелкую стабильность в деньгах..А разве беременная не человек?? я вот люблю работать..

@kk045 тогда в трудовую инспекцию. нужно с такими крысами бороться

@igus а он мямля....Всем верховодит она целиком и полностью....

беременных не имеют права увольнять. уголовно наказуемо

У меня так же было ..В итоге я без работы и без декретных ,но я сама виновата ,пришла на новую работу в положении ..И моя ошибка в том,что я не пошла в трудовую инспекцию

обратитесь в трудовую инспекцию

@kk045 у вас только она начальство? или есть еще ген деректор? идите к нему. какая отвратительная женщина.

Я б на вашем месте сходила или к грамотному юристу или в труд инспекцию для консультации на что вы имеете права

@nastyaefimova спасибо большое...

@nati237 да я на испытательном...поражаюсь сама таким женщинам.... просто возвращаться в это логово...

Ой ну вообще, что за люди,никакого спокойствия беременным, а уволить не имеют права, и вы не поддавайтесь их уловкам дотерпите до декрета как нибудь! Спокойствия Вам и терпения😉

Вы должны предоставить справку с жк, о том что встали на учёт по беременности. Она не имеет права вас уволить. А сами не увольняйтесь ни в коем случае!

@iz955 понятно, а нервы трепать продолжают,представляете, когда закончится больничный куда мне придется возвращаться....

Блин что за старая грымза???????? Если официально работаете, разве вас можно уволить, вы же на испытательном пока? Может вам заикнуться о трудовой инспекции?

Беременных не могут уволить!не имеют право!