Здравствуйте, девочки! вчера на работе рассказала начальнице о своем положении(9 нед), работаю здесь полгода, беременность уже не планировали, мне 41, 2 детей уже есть... что только не услышала... организациЯ государственная не частная... беременных же не могут уволить, да? как все это вытерпеть, и не отпускает в поликлинику...

3

Комментарии

·В ожидании первенца

вы немного поторопились. нужно было сообщать уже посте постановки на учет. уволить она Вас -не уволит, но нервы поматает(у нас же все "умные"- лезут со своими советами)- а вам еще медосмотр проходить , да и так хождений по поликлинике много будет. Крепитесь и не воспринимайте все провокации.

Нравится Ответить
Даша·В ожидании первенца

не уводят в днкрете,но могут уволить сразу после выхода оттуда. это запросто...

Нравится Ответить
Марина·Мама сына-младенца

не имеет право не отпускать!не уволят!а начальница просто завидует! послать её и радоваться прекрасным моментом!)

Нравится Ответить
Ирина·Мама подростков, ждёт третьего

Какие же Вы все молодцы, спасибо за поддержку!

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

Не могут уволить и заставить не могут, в крайнем случае напишите жалобы в трудовую!

Нравится Ответить
Татьяна·Мама подростка

Вообще не переживайте, сообщили и Всё. ... радуйтесь малышу. Закон на вашей стороне😉

Нравится Ответить
Диана·В ожидании первенца

Переходите на легкий труд, там всего несколько часов работаешь вроде. Будет гнобить-пригрозите трудовой инспекцией, не поймёт, идите в неё и пишите на них, после проверки организации все подожмут хвост и перестанут наезжать. Уволить права не имеют👿

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

ходите в поликлинику, но просите справку у врача о каждом посещении. Чтобы у Вас были доказательства вынужденного отсутсвия. А вообще ТК РФ почитайте с комментариями к нужным статьям. В инспекцию труда, конечно, можно обратиться, но с чем? Если только Вам дадут справку об облегчении труда, а руководство проигнорирует его. И, на всякий случай, делайте и храните у себя копии всех справок и больничных. Можно, кстати, попробовать внутри организации все решить, предупредить начальника о своих правах, а если не поможет, то написать докладную записку на имя вышестоящего руководителя.

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

Вот мегера начальница ваша! Бесится, но сделать ничего не сможет. Вас обязаны отпускать в поликлинику, можете сидеть на больничных, про легкий труд почитайте в трудовом кодексе. Будет трепать нервы, мягко намекните, что не в её интересах так себя вести и закон на стороне беременных. И скажите, что когда вам треплют нервы, вам нехорошо становится, а в таком положении это повод для больничного. Тогда она поймёт, что лучше вас не трогать, чтобы вы нормально отработали до декрета и дела передали.

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (4 года, 8 лет), ждёт третьего

Они вообще ничего не вправе с вами сделать! Надо в больницу, встали и ушли, все. Если будут мотать нервы идите на больничный, что только со мной не пытались сделать на работе, твари, и по юристам они бегали и запросы в поликлиннику слали и премий меня лишили, я психанула и ушла на больничный, потом на другой, потом на третий, потом заявление на отпуск написала с последующим выходом в декрет. Послала их всех на 3 буквы

Нравится Ответить
🌼🌸🌺 Ксения 🌷🌹🌼·Мама дочки-младенца

Не могут уволить!))) хоть пусть пугают, хоть нет! Вы можете не ходить на работу, и вам не уволят! Главное им справку о постановке на учёт принесите, типо уведомили о беременности! А вообще я с гинекологом договорилась и периодически я уходила на больничный...всю беременность я отсутствовала! На работе не появлялась и нервы себе не трепала) на меня злились, сделать ничего не могли!))))

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

вам выход чтоб себя не доводить на больничных сидеть

Нравится Ответить

Если что звоните в трудовую инспекцию 396764.

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (младенец)

Какая наглость со стороны некомпетентного руководства угрожать. Принесите справку с жк о беременности.

Нравится Ответить
Анастасия·В ожидании первенца

Меня травила начальница с 8 недель. Все больничными прикрываюсь да отпусками, вообще 3 месяца проработала. Забейте на нее.

Нравится Ответить

если будут пугать или заставлять писать по собственному то смело можно угрожать.что пойдете в милицию.возможно они от вас отстанут(все что касается труда.а тем более беременных строго наказывается)и еще с вашей стороны достаточно одного звонка.чтобы к ним пришли с проверкой и т.д.Держитесь...

Нравится Ответить
Екатерина·Мама дочки (4 года)

вы должны взять справку с жк о постановке на учет.принести на работу..и можете по закону ходить сдавать анализы.вас обязаны отпускать.работаю на государственном предприятие

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (младенец)

Это эмоции у начальника! Пройдет.по закону обязаны отпускать.

Нравится Ответить
Ирина·Мама подростков, ждёт третьего

а трудовая комиссия откуда приглашается?

Нравится Ответить
Наталья·Мама сына-младенца

@mamakatii , а еще попросите врача вашего дать вам справку, что нельзя работать за компьютером (если работаете) и выполнять тяжёлый труд. организация будет обязана предоставить вам легкий труд, если не сможет предоставит, то вы в праве не выходить на работу и они будут обязаны платить вам зарплату.

Нравится Ответить
Ирина·Мама подростков, ждёт третьего

классно, постараюсь, спасибо всем!

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)

Грозите им трудовой комиссией,если вы бюджетники,то этого будет достаточно ,чтоб они все рты позакрывали ,сейчас очень жестко с этим...облачная бухгалтерия,все боятся

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего

Попросите больничный у своего врача,пройдёте мёд.осмотр.Уволить она не имеет права вас.Возьмите у врача справку что беременны,на всякий случай.И главное терпения вам и здоровья.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (8 лет), беременна (21 нед.)

Уволить тяжело, а довести за 5 сек. Берегите себя

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (8 лет), беременна (21 нед.)

Берите больничный и не мучайте себя

Нравится Ответить
Ирина·Мама подростков, ждёт третьего

спасибо, девчули, пусть у всех все будет хорошо!

Нравится Ответить
Маша·Мама сына (7 лет), беременна (10 нед.)

Не имеет права не отпускать в поликлинику.И больничный не обязательно брать,если чувствуете себя хорошо

Нравится Ответить
Инна·Мама дочки-младенца

Уволить права не имеют ! Терпите , ну или идите в отпуск потом на больничный или наоборот ) а вообще поговорите с начальником ! Вы же взрослая женщина , думаю адекватный человек должен Вас понять

Нравится Ответить
Женя·В ожидании первенца

Уволить не могут,если не отпускает берите больничный

Нравится Ответить