Здравствуйте, девочки! вчера на работе рассказала начальнице о своем положении(9 нед), работаю здесь полгода,…

Уволить не могут,если не отпускает берите больничный

Уволить права не имеют ! Терпите , ну или идите в отпуск потом на больничный или наоборот ) а вообще поговорите с начальником ! Вы же взрослая женщина , думаю адекватный человек должен Вас понять

Не имеет права не отпускать в поликлинику.И больничный не обязательно брать,если чувствуете себя хорошо

спасибо, девчули, пусть у всех все будет хорошо!

Берите больничный и не мучайте себя

Уволить тяжело, а довести за 5 сек. Берегите себя

Попросите больничный у своего врача,пройдёте мёд.осмотр.Уволить она не имеет права вас.Возьмите у врача справку что беременны,на всякий случай.И главное терпения вам и здоровья.

Грозите им трудовой комиссией,если вы бюджетники,то этого будет достаточно ,чтоб они все рты позакрывали ,сейчас очень жестко с этим...облачная бухгалтерия,все боятся

классно, постараюсь, спасибо всем!

@mamakatii , а еще попросите врача вашего дать вам справку, что нельзя работать за компьютером (если работаете) и выполнять тяжёлый труд. организация будет обязана предоставить вам легкий труд, если не сможет предоставит, то вы в праве не выходить на работу и они будут обязаны платить вам зарплату.

а трудовая комиссия откуда приглашается?

Это эмоции у начальника! Пройдет.по закону обязаны отпускать.

вы должны взять справку с жк о постановке на учет.принести на работу..и можете по закону ходить сдавать анализы.вас обязаны отпускать.работаю на государственном предприятие

если будут пугать или заставлять писать по собственному то смело можно угрожать.что пойдете в милицию.возможно они от вас отстанут(все что касается труда.а тем более беременных строго наказывается)и еще с вашей стороны достаточно одного звонка.чтобы к ним пришли с проверкой и т.д.Держитесь...

Меня травила начальница с 8 недель. Все больничными прикрываюсь да отпусками, вообще 3 месяца проработала. Забейте на нее.

Какая наглость со стороны некомпетентного руководства угрожать. Принесите справку с жк о беременности.

Если что звоните в трудовую инспекцию 396764.

вам выход чтоб себя не доводить на больничных сидеть

Не могут уволить!))) хоть пусть пугают, хоть нет! Вы можете не ходить на работу, и вам не уволят! Главное им справку о постановке на учёт принесите, типо уведомили о беременности! А вообще я с гинекологом договорилась и периодически я уходила на больничный...всю беременность я отсутствовала! На работе не появлялась и нервы себе не трепала) на меня злились, сделать ничего не могли!))))

Они вообще ничего не вправе с вами сделать! Надо в больницу, встали и ушли, все. Если будут мотать нервы идите на больничный, что только со мной не пытались сделать на работе, твари, и по юристам они бегали и запросы в поликлиннику слали и премий меня лишили, я психанула и ушла на больничный, потом на другой, потом на третий, потом заявление на отпуск написала с последующим выходом в декрет. Послала их всех на 3 буквы

Вот мегера начальница ваша! Бесится, но сделать ничего не сможет. Вас обязаны отпускать в поликлинику, можете сидеть на больничных, про легкий труд почитайте в трудовом кодексе. Будет трепать нервы, мягко намекните, что не в её интересах так себя вести и закон на стороне беременных. И скажите, что когда вам треплют нервы, вам нехорошо становится, а в таком положении это повод для больничного. Тогда она поймёт, что лучше вас не трогать, чтобы вы нормально отработали до декрета и дела передали.

ходите в поликлинику, но просите справку у врача о каждом посещении. Чтобы у Вас были доказательства вынужденного отсутсвия. А вообще ТК РФ почитайте с комментариями к нужным статьям. В инспекцию труда, конечно, можно обратиться, но с чем? Если только Вам дадут справку об облегчении труда, а руководство проигнорирует его. И, на всякий случай, делайте и храните у себя копии всех справок и больничных. Можно, кстати, попробовать внутри организации все решить, предупредить начальника о своих правах, а если не поможет, то написать докладную записку на имя вышестоящего руководителя.

Переходите на легкий труд, там всего несколько часов работаешь вроде. Будет гнобить-пригрозите трудовой инспекцией, не поймёт, идите в неё и пишите на них, после проверки организации все подожмут хвост и перестанут наезжать. Уволить права не имеют👿

Вообще не переживайте, сообщили и Всё. ... радуйтесь малышу. Закон на вашей стороне😉

Не могут уволить и заставить не могут, в крайнем случае напишите жалобы в трудовую!

Какие же Вы все молодцы, спасибо за поддержку!

не имеет право не отпускать!не уволят!а начальница просто завидует! послать её и радоваться прекрасным моментом!)

не уводят в днкрете,но могут уволить сразу после выхода оттуда. это запросто...

вы немного поторопились. нужно было сообщать уже посте постановки на учет. уволить она Вас -не уволит, но нервы поматает(у нас же все "умные"- лезут со своими советами)- а вам еще медосмотр проходить , да и так хождений по поликлинике много будет. Крепитесь и не воспринимайте все провокации.