Девочки,помогите кто столкнулся с этим!🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻У меня декретный отпуск 8 июня,а ежегодный оплачиваемый отпуск 20апреля.Вот,я хотела взять ежегодный отпуск не в апреле,а сейчас,мне отказали типо так нельзя после отпуска на работу выходить!!!Может быть такое?Так понервничала!
Комментарии
и статья 260 тк вам в помощь☺
Девушки, а за свой счет перед декретом обязаны дать если я сделаю запрос?
@gulya36, напиши заявление на отпуск с припиской по семейным обстоятельствам, даже если есть график отпусков и этот отпуск не по графику, должны отпустит...либо возьмите больничный и не нервничайте
у меня очередной отпуск с 4 апреля, в декрет с 13 июня. В апреле не пойду, пойду с 1-го июня хоть и не по графику. Но пока об этом не знают на работе, по закону перед декретом обязаны предоставить отпуск и неважно. много ли работы, горят ли проекты, то, что это не по графику... есть статья в ТК, номер не помню, но недавно читала.
Она сказала типо я плавно должна перейти на декретный отпуск,чтобы между отпусками не было пробелов.
Вам положен отпуск в размере 28 дней... Даже, если вы 1 день отработали на предприятии...
Вас просто не хотят отпускать, может средств нет на отпускные...Требуйте основание для отказа. Пусть объяснят вам откуда у них такая информация, причем в письменном виде в ответ на ваше заявление.
А почему мне не разрешают,тогда???Вообще ничего не понимаю 🙄
У меня декрет 25 мая, а в отпуск очередной я ухожу 19 марта на 14 дней!
И мне кажется,что это бред.Просто нужен хороший юрист проконсультироваться!
по-моему ,если не сгорает, то можно.мне предлагали,либо после родов либо после декрета
нет, если нет иных "препятствий", типа планового графика отпусков, например, то конечно, можете и скйчас взять - это ваше право
Спасибо 👍🏻