Девочки! Вопрос: кто сталкивался с подачей заявления в трудовую инспекцию? Нужны знающие люди. Жалоба на работодателя…

@loverani, о, круто! Сейчас в лс черкану🤗

Если нужна городская инспекция напишите заявление на онлайнинспекции (git79.rostrud.ru) если областная, то git47.rostrud.ru. В заявление обязательно укажите полное наименование организации, юридический адрес и если есть то контактные данные. Смотря какая ситуации в некоторых ситуациях инспекция может не помочь. Я сама инспектор в областной инспекции, если что пишите расскажу

@isolena, правильно👍🏿👍🏿я приходила на 14 неделе и очень старательно пузико выпячивала))

@1calypso1, я пузо выпячу😂

@isolena, там правда огромная очередь, а работают всего ничего. Поэтому не стесняйтесь намекнуть о своём положении) незачем Вам сидеть в долгих очередях

@1calypso1, спасибо за инфо👍🏼☝🏻️

Едьте к самому началу приема

Я прошла всю эту историю!) надо ехать туда непосредственно, сказать, что Вы в положении, тогда пропустят без очереди. Объясните инспектору все. Он посоветует, как дальше поступить. Пишите заявления. Принимают его правда в течение трёх дней. После этого срока Вы можете узнать входящий номер заявления. С этой инфой уже можно влиять на работодателя, так как в течение двух-трёх недель заявление можно отозвать. Работодатель обычно старается урегулировать вопрос мирно, потому что все споры с беременными ничем хорошим для нерадивых работодателей не заканчиваются. Заявления рассматривают вообще долго. Три недели на рассмотрение, потом ещё долго идёт инспекция

@kasinia, @matreshka_ya спасибо, девочки! Мы тоже тогда поедем и поговорим с инспектором, как и что лучше сделать:)

@isolena, я сталкивалась. Ход есть, суд сотрудники выиграли, по факту летом будем проверка компании от трудовой инспекции.

письмо в свободной форме. в трудовой сами посоветовали так.

я написала на почту письмо. мне правда долго отвечали...но позвонили сразу как пошёл процесс. уточнить детали и дали совет. мне не выплачивает пособия. в пн. согласилась выдать сразу.

тем более Вы беременна!

@milana111, о, спасибо огромное!

@isolena сталкивалась,меня хотели уволить без отработки,чтобы поставить на мое место своего человека.это делал новый руководитель.но я написала эл. письмо в труд.инспекцию и они очень долго рассматривали.у меня был очень мал.офиц. оклад,поэтому я просто хотела подгадить,так как знала,что бороться не за что.а в вашем случае т.и. будут обязаны в скорейшем времени рассмотреть заявление,так как вы лично приехалм и они поставили отметку,тем более если вы обращаетесь параллельно в прокуратуру.

главное не пишите никаких обьяснительных,ничего не подписывайте.работадатель может потребовать написать обьяснительную за опоздание например,не пишите,отказывайтесь.три обьяснит.и увольнение по статье.а лучше выйти на больничный,чтобы было время сьездить по выше указ. инстанциям и не отпрашиваться с работы,даии нераы свои не тратить.

@matreshka_ya, тот же вопросик выше☝🏻️😽

@milana111, @yuli_muli а вы сталкивались? Вообще, этому делу есть ход? У нас в стране либо работодатель отмажется, либо как обычно заявление "потеряется"😒

1. Пишите им на сайте 2.Отправляете письмо

Если это первое письмо такого рода в инспекцию на работодателя, то будет устное предупреждение, без проверки. Если вас соберётся 3 человека и вы подадите в суд, то работодателя будут чесать и в хвост и в гриву.

И аналогичное этому письмо в прокуратуру) можно даже с тем де текстом) как и сказала @milana111 в 2 экземплярах, один сдаете, на втором отметку гос.органа о получении:)

хорошая тема, послушаю, мне тоже интересен этот вопрос

лучше приехать в труд. инспекцию лично.на письмо очень долго отвечают,как когда то в моем случае.Приезжаете и пишете заявление в двух экземплярах.просите оставить на двух бланках отметку о том,что оно принято и в течении какого времени будет рассмотрено.