Девочки привет)))) Вопрос не по теме,но может кто сталкивался или слышал про подобные ситуации... Вобщем я работала на декретной ставке и сама с неё ушла в декрет,позвонила на работу... а мне сообщают что со мной расторгнут трудовой договор по окончанию больничного листа! и соответственно пособие до 1,5 я получать не буду ((((обидно очень...работала работала а получать как безработной ((так вот в чем вопрос,может быть возможно справки предоставить и где то как то пересчитали чтобы??!!заранее спасибо))))
Комментарии
Мне тоже самое предстоит. И пособие потом получать минимальное, т.к. безработная.
У меня на работе так! Подруженька так напоролась(( Все верно, с вами должны расторгнуть договор. НО! Если до окончания вашего больничного листа та, вместо кого вы работали уволится(вдруг три года пройдёт, она не выйдет) то вас обязаны трудоустроить вместо неё. Как то так.
короче дело было так: в 2012 году я устроилась в сбербанк, но проработала там всего 2 мес, потом 5 мес не работала и вот в 2013 год у устроилась по срочному труд договору, работала там в общей сложности 9 мес, потом родила сына, и вот уволили в сентябре 2014 года, теперь я безработная мамаша
в точности как у меня ситуация, я устроилась по срочному труд договору на время отсутствия основного сотрудника, и потом сама ушла в декрет и вот потом звонит бухгалтер и мол приходи увольняться, ну я пошла в труд инспекцию и там мне сказали , что они имеют полное право уволить и что суд я проиграю, надо мол идти на мировую с директором, ну вот я с ним поговорила, а он сказал, что ставки лишней для меня нет, так что вот так, и получала я по минималке, как безработная
@tyrenko @nadrait то есть несмотря на то,что я на момент оформления пособия не буду устроена ни в какой организации фсс все равно будет платить честно заработанное мной пособие?))))на работу на самом деле все равно... не планирую туда возвращаться, а вот пособие волнует!)))
Что за паника? Вы же будете получать до 1,5 то же пособие, расчёт ведётся, исходя из дохода за последние 2 календ года. И почитайте свой ТД. Он наверняка срочный, так как ставка декретная.
В трудовую инспекцию позвоните на консультацию! Так как вы уже в декрете, то скорее всего они имеют право уволить вас только сразу после выхода из декрета!
при расчете пособия до 1,5 лет берется сумма Вашего дохода, за 2 предыдущих года. Выплачивает пособие ФСС, поэтому сколько работали и что заработали, никто у Вас этих денег не отнимет.А что касается уволят или нет, не знаю, почитайте ТК РФ)))
@ekaterinasavina_ ну вот и меня тоже смущает то что я в декрете! если бы я просто работала и вышел сотрудник то без вопросов-увольнение!
У вас срочный трудовой договор, его срок действия ограничен. Поэтому, увы, они правы.
Слушай , я где то читала , что не могут по закону тебя ни уволить , ни сократить пока ты в декрете.. Что то бред какой то.. Надо почитать .. С какой это стати?!😤
Вы переехали или нет ещё?