@alinamiller Насколько я помню, там нет ничего р компенсации. Вы остаетесь работником компании на все время отпуска по уходу за ребёнком, т.е. на три года. Уволить вас могут только после выхода на работу из декрета. Но если просят написать заявление по собственному желанию и вы понимаете, что хорошо вам выплатят, предложите по соглашению сторон уволиться и в нем пропишите сумму, которую они вам выплачивают.

@porcelann, а вот если я добьюсь от компании компенсации . Что они должны заплатить оклад или сумма которая выплачивается по уходу за ребёнком

@porcelann, спасибочки

Пока вы в декрете, ваша должность остаётся за вами. Они ничего сделать не могут. Знакомый не мог фирму год закрыть, т.к. одна из секретарш была в декрете. Если что-то требуют, то намекните на трудовую инспекцию.

@alinamiller, я сама случайно обнаружила, решила вручную набрать имя))) оказалось все элементарно!

@nafane4ka, урааа у меня получилось спасибочки

@alinamiller, ставите знак @, а потом из всплывающего списка выбираете имя, кому хотите ответить

Девочки чёт немогу в коментах выделять кому отвечаю )).

Хамам называется .

У нас магазин домашнего текстиля тоесть полотенца халаты постельное белье

Нет я пока не написала )

Скажите, как называется Ваш магазин. Я ткани ищу как раз...

Вы тоже написали?? Нивкоем случае нельзя! Беременных не увольняют так!

Всех сотрудников попросили написать по собственному желанию . Что они и сделали но оклад за 2 месяца выплатили

Если они вас сократят,то вы получаете оклад за три месяца,главное не пишите по собственному желанию