Девочки, подскажите пожалуйста, кто знает, я сама не работаю, хотим на мужа оформить декретный, как это сделать правильно, что для этого нужно? И вообще получится ли?
и еще ваш муж в течение полутара лет не сможет ходить в ежегодный отпуск
Ваш муж может получить только пособие по уходу за ребенком, после рождение 1,5 года. А декретные (это больничный), можете получить только вы, на больничный рожать же вы уходите а не муж. Раз не работаете получите минималку
@aigul_1992 ну я ещё в Цзн встала,не знаю нужна ли справка в соц.защиту или нет или в фсс,о том что не работаю,но на всякий встала)
@aigul_1992, я тоже не работаю, оформлять будем на мужа , звонили в фсс и разговорили с его бухгалтерией, нам сказали что он сам может выбрать на сколько ему сократить рабочий график, минум на час в неделю
@aigul_1992 в общем я узнавала в фсс мне сказали, то что во 1) у мужа раб сокращается на 1 час в неделю,т.е.мин 15 в день,2)нужно после рожд.реб предоставить справку из соц.защиты,на работу мужа, а они в фсс передают,в общем эта справка нужна в фсс3)свидет. о рожд.реб.4)приказ о нераб.дне на работе у мужа должны знать что за приказ,пишет муж на работе кажется все
Можете оформить пособие до 1,5 лет на мужа , он будет выходить на работу на неполный день (обычно на час короче оформляют, но в итоге полный день работают, как с начальством договорится))) и он будет получать и зарплату ( за отработанное время) и пособие. Ему нужно будет написать заявление так же как это делают мамочки)))) и также единовременное пособие он может получить
@aigul_1992, Нет не повлияет. У нас парень на работе так делал, с работы в 16 а не в 17 уезжал. А с ребенком фактически сидела бабушка безработная. Главное на неполный рабочий день. Если на полный то пособия уже не будет.
@aigul_1992, У меня муж военный!поэтому у нас не вариант))никто и не оформит))
@oksana5_k, есть вариант оформить на него декретный, но на работу он все равно будет вызодить)
@nisha112, так и хотим сделать) просто я вот думаю то что я не работаю нигде, не повлияет на это никак? Не могут отказать?
Если на мужа оформлять, то пусть выходит на работу на не полный день. вместо 8часов на 7 часов. тогда зп и пособие будет до 1.5.
Если на мужа оформляете то он выходит в декрет!и зп не получает!мы так же хотели делать но не вариант
@aliyapochka, с начальством договориться он сможет))