Девушки привет! Подскажите, может кто сталкивался... Как изменятся мои выплаты по больничному /…

декретные будут расчитываться у вас за 2015 и 2014 года, поэтому работа по совместительству не повлияет уже на выплату, так же как и на детские.

выплаты производятся только по одному месту работы, по какому вы выбираете сами.

@crisss2020, логично))

@annt, спасибо!

Но справки для расчёта пособий вы собираете со всех работ за 2015, 2014 год. А подаёт данные какая то одна из организаций, как правило та, в которой вы устроенны по основному месту работы

@valeriya1985, я могу заменить года например 2015 на 2013 или для этого нужны веские основания?

Можете сделать замену календарного года, если декрет (30 недель беременности ) наступает в 2015 году.

Я так меняла 2014 на 2012@ane4ka1901

@valeriya1985, значит у меня выплаты совсем крохотные будут(( если без замены

@ane4ka1901, сейчас случайно наткнулась на статью по этому поводу:) Можно ли получить декретные от работы по совместительству?

Пособие по беременности и родам женщинам в общем случае рассчитывают на основе заработка за два года, предшествующих году наступления права на пособие. Если сотрудница идет в декрет в 2014 году, то в расчет в общем случае пойдет ее заработок за 2012 и 2013 годы. Порядок получения пособия совместителем зависит от того, имело ли место совместительство в эти два расчетных года или нет. На практике возможны три варианта.

Первый вариант развития событий: женщина на момент декрета работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах была занята у тех же работодателей. Тогда пособие по беременности и родам ей назначают и выплачивают по всем местам работы, исходя из заработка, полученного по каждому из этих мест. Второй вариант: женщина на момент декрета работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей. Тогда пособие по беременности и родам назначает и выплачивает один из текущих работодателей по выбору сотрудницы. При этом в расчет идет зарплата со всех мест работы за два предыдущих года. И третий вариант: женщина на момент декрета работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах была занята как у этих, так и у других работодателей. В этом случае пособие по беременности и родам назначают и выплачивают либо по всем текущим местам работы, исходя из заработков по каждому из этих мест, либо по одному из текущих мест работы с учетом совокупного заработка со всех мест работы за два предыдущих года. В каком порядке получать пособие – решает сама женщина. Необходимо сделать предварительный расчет и выбрать наиболее выгодный с материальной точки зрения вариант.

Таким образом, если сотрудница работала по совместительству в два расчетных года, то ее заработок так или иначе попадет в расчет пособия. Такие правила получения пособия для совместителей предусмотрены частями 2, 2.1 и 2.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

@anya2809, очень познавательно ) получается меня официально устроят только в 16 году. Пойду на больничный в феврале, значит пособие по совместительству мне не положено)