Срок у вас уже не маленький. Скоро увидят животик. Не стоит я думаю. Я сама работая в одной организации, узнав что в положении на пятой неделе перевелась в другой отдел. Там нервов меньше. Сказала новому начальству о б на 18 неделе. И то неудобно до сих пор, что я так поступила. А переводилась только чтобы спокойней работа была. Даже в з/п потеряла....отдыхайте, набирайтесь сил!

не обманывайте.это ужасно.занимайтесь беременностью.

была у нас такая девочка, вышла беременная, мало того что не сказала, так еще и тупила по страшному, не могли ее ничему научить, у беременных же мозг совсем в другом месте. ее убрали после испыталки, она начала с нами судиться; короче потратили кучу нервов но суд в итоге выиграли. вот так бывает 😕 не стоит все таки вам выходить лучше отдохните перед рождением.

@juli_m, может просто и их это бы устроило, попробуйте сказать что готовы поработать как временный работник, так как выяснилось что беременны. Тогда все по честному.

@anna_molodykh, спасибо большое, действительно думаю даже заморачиватся не стоит. Хотела с пользой провести 15 недель беременности, но похоже потрачу больше сил и нервов.

Вы все советуете поступить по совести, то есть если я предложу вариант взять меня не официально, что бы в дальнейшем не закреплять за мной место, это будет честнее? Но мне все же не понятно, что в итоге получают домохозяйки от гос-ва?

охохох, если у вас с финансами затруднений нет, то наслаждайтесь вашей беременностью и бросьте эту работу - и вы проникнитесь предматеринственным периодом (побалуйте супруга вкусностями, отдохните хорошенечко да и просто позанимайтесь делами для души) и с работодателем по совести поступите. а на ваше место придет тот, кто действительно нуждается в работе и в постоянном заработке.

где-то через 3,4недели пузу заметят уже)))

на собственгом опыте горьком знаю это... Альфа банк жестокий...

Тут две стороны: 1) ничего противозаконного вы не сделаете, если не уведомили работодателя о беременности. Имеете полное право. 2) чисто по-человечески, то конечно вы как бы хитро поступаете, ведь работодатель имеет на вас надежды и будет вкладывать в вас. Ну тут, или вы его, или он в вас. Я сама в похожей ситуации. Устраиваясь на работу, скрыла все факты того, что являюсь потенциальной декретницей (на тол момент беременности не было, но я активно занималась планированием). В итоге, после 8 месяцев работы, я сообщила, что чрз 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Реакция работодателя была совершенно бестактной. Мне сообщили о том, что не собираются продлевать со мной трудовой договор. Я спорить не стала, так как знала, что по законодательству никакого права увольнять меня они не имеют. Вобщем, неприятная у меня с этим история сложилась. Однако, я себя виноватой не чувствую.

а по закону Вас могут уволить. И поверьте как только у вас вылещет животик-они это сделают.

Вы потом будете ищгоем когла выйдите из декрета-скорее всего от вас попытаются избавиться. Потерпите... потом это нервы... думайте о ляле

@juli_m, они предложили, вы согласились, дело не в сумме, а в совести. Они в любом случае не получают в итоге постоянного работника, а опять же только временного, причем не честного с ними. Которого они и уволить не могут за обман. Мне бы моя совесть не позволила. Если Вам нормально, то идите.

@nira, нет на такие геройства я не согласна, сразу выходить на работу после рождения, да и муж не разрешит.

@anna_molodykh, за ту зарплату которую они предложили, видимо спокойно смотреть :)

Вы сами на свой вопрос ответили, как будете потом смотреть в глаза работодателю?