Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алсу
Алсу
В ожидании первенца

всем привет) вот и я наконец-то в кругу беременных) нам 21 неделя) девочки, хотела спросить совета.. слышала о том, что…

всем привет) вот и я наконец-то в кругу беременных) нам 21 неделя) девочки, хотела спросить совета.. слышала о том, что на дикрет могут с 6 или 6.5 недель отпустить.. что для этого нужно? просто поговорить и объяснить ситуацию? на работе меня используют просто на износ.. я инженер.. замену мне не нашли. ещё разными хитростями пытаются уменьшить сумму моего декрета. признаюсь доверяла полностью. так как коллектив сплаченный.. в этой фирме больше 4 лет. папа правая рука ген. директора. исполнит. директор. но бухгалтер взъелась и делает все, чтобы я не получала много.. сначала взбесилась из-за повышения зп. и теперь все делает для того, чтобы я мало получала.. на работу езжу на двух транспортах.. живота практически не видно.. поэтому никто не уступает.. автобусы переполненные. еду 2 часа на работу. работа с 8 до 17. но так как встаю каждый день в 5 не высыпаюсь.. домой приезжаю по всем пробкам ближе к 8 часов вечера. иногда и позже. работой завалили перед декретом

19

Комментарии

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

сметы делаю. ведёт себя именно так(

Ответить

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

а меня на больничный не отпускают(

Ответить

yanika1

ЯнаВ ожидании первенца

что ж за работа такая(( как будто со своего кармана платить будет ...

Ответить

myalka

Ольга КулаковаВ ожидании первенца

Ох, я тоже воевала со своей конторой из-за условий труда! Мне никак не хотели убирать вечерние смены до 23.00! В итоге я писала заявление в отдел персонала, чтобы предоставили условия труда, согласно моему положению! Но в итоге вся разнервничалась и в больнице с мигренью провалялась, а потом и тонус начался, поэтому с 20 недели до декрета на больничных сидела! Выходила максимум на недельку поработать, а потом снова на больничный! Всего за беременность штук 5 их было!😉

Ответить

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

вот по поводу закона полностью согласна. Из-за нашей неграмотности в юридическом вопросе, они и пользуются. спасибо за совет Юлия.

Ответить

qwertyu

КатеринаМама сына-младенца

@alsou-lisa, а как это бухгалтер может сама решать что вы будете меньше получать ?! Рассчитывается жк все по формуле , сами можете проверить , а перечисляет фсс .

Ответить

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

вот и меня не отпускают. 10 дней лежала на сохранении.. потом приболела. и то 2 дня дали. я даже на сессии по второму высшему отдохнула) хотя учёба сложная.. я на архитектора учусь. вот в феврале последняя сессия и диплом. и то там отдыхала. а как пришла опять(((

Ответить

yulia_mama_aminki

ЮлияВ ожидании первенца

Вначале брала больничные, сказала терапевту, что тазо-бедренная область болит, ночами из-за этого не сплю, а днём ужасно хочу спать, двигаюсь как утка.. Хотя это к неврологу, мне все равно дала, написала вроде орз или что-то там, потом перед декретом ушла на заслуженный отпуск, потом декрет) ну со своим терапевтом я без проблем договорилась, она понимающая, ещё мне ездить на работу приходилось почти 2 часа, а это тоже не желательно трястись в транспорте 5 дней в неделю. Конечно, идти надо не с пустыми руками и сделать жалобное лицо 😔 и вообще, я переживала, что когда узнают, что беременна - уволят, вот глупая) мама сказала по закону не имеют права! А вообще, нам наверно, надо изучить законы, чтобы знать на что имеет право беременная 🤗 а то наглеют люди совсем..

Ответить

roza_his

РозаВ ожидании первенца

Меня терапевт даже с простудой на больничный не хотела отправлять😁 только когда сама измерила температуру, убедилась, что все таки высокая , дала 3 дня отлежаться. Эти 3 дня были единственными больничными за всю беременность😁 а на работе просто старалась не нервничать, расставила приоритеты😕

Ответить

albina_27

АльбинаВ ожидании первенца

Отпускают,если вредные условия труда!!! Должна быть карта аттестации,в который и прописываются эти вредные условия,в которых беременным работать нельзя! У нас так на работе! Встал на учет(8 недель),приносишь справку,все это оформляешь на работе и идешь отдыхать!!! Но это если невозможно перевести работника на легкий труд,у нас этого легкого труда нет,поэтому мы не работаем)

Ответить

pin_293

мадина

Меня тоже не долюбливает начальство, именно как забеременела пошли больничные. До этого работала без пропусков. Сначала с гемоглобином 50 лежала в больнице, потом больничные по две недели. Говорили за спиной, шушукались. И вот две недели до декрета, и не очень хорошо чувствовала себя, пришла отпрашиваться а мне в ответ ты за*бала😱 снова слезы. Муж повёз в больницу я рассказала все терапевту, она просто выписала больничный, хочешь продлить приходи говорит😌 Чтобы нервы зря не тратить, так как надоело уже из за начальства плакать. Конечно не прошло бесследно, руководитель нашла вместо меня человека на чистую должность, по факту я с временной должна была пойти на чистую... Но... Да и по сути плевать я хотела, мне моя малышка важнее! Это долгожданный ребёночек, за которого я боролась на маленьких сроках!! Больничный выпросить не проблема, скажите плохо чувствуете себя, принесите что нибудь к чаю, они тоже люди, поймут!!!☺️ берегите себя! Думайте не только о себе)

Ответить

snezhka27

СнежанаВ ожидании первенца

девочки! как вы так легко берете больничные? я вот зубами можно сказать свой выдерала у терапевта участкового

Ответить

natali31

natali31Мама дочки-младенца

Возьмите больничный. Я всю беременность провела так, брала у разных врачей, а потом декрет на неделю раньше врач дала

Ответить

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

а больничный дают, если УЗИ показало, что все хорошо.. правда она гипер активная.. думаю это из-за моих нервов..

Ответить

alsou-lisa

АлсуВ ожидании первенца

спасибо девочки большое. я готова на конфликт.. думаю воевать за здоровье и спокойствие своей малышки

Ответить

olgayaroslavleva

Ольга

залезьте в тк, там все расписано как должна трудиться беременная, что работа не должна быть постоянно сидячей и т.д. потом нужна справка от врача, чтобы перевели на лёгкий труд, обычно её требуют. тут вопрос готовы ли вы пойти на конфликт в случае необходимости.

Ответить

gylnara

ГульнараВ ожидании первенца

я протянула до декрета на больничном и отпусках! работа нервная и вредная! у нас тоже некому работать, но мои детки мне дороже!

Ответить

demistar

NikaKidsВ ожидании первенца

Возьми справку с врача о легком труде, у нас девушка в организации работала с утра и до обеда. Ещё можете брать больничный ( 2 нед дома и 1 нед на работе).

Ответить

plat_mommy

Евгения В ожидании первенца

По закону только с 30 недель, если двойня то с 28. Все остальное это больничные. Тут уж и с врачом можно договориться. Я с 23 недель была на больничном, в 30 как положено в декрет

Ответить

Итак: 15.07.у меня декрет. Но уйти я не могу, так как по работе должна выступить на совете директоров очно! Совет…

Итак: 15.07.у меня декрет. Но уйти я не могу, так как по работе должна выступить на совете директоров очно! Совет директоров не раньше 5.08. И получается, что мне уже тяжело ездить, но, если я не могу работать а выступить надо, то выход только 1. Взять отпуск. Получается, если я его беру, то теряю в зп. Не беру, тяжело ездить уже на работу. А в декрет нельзя так как тогда официально нельзя выступить на СД. Кто бы как поступил?

Вот интересно. Я когда забеременела в 1 раз, пришла к работодателю с этой информацией почти сразу, на 8 неделе, как…

Вот интересно. Я когда забеременела в 1 раз, пришла к работодателю с этой информацией почти сразу, на 8 неделе, как встала на учёт. Вторая беременность в декрете, когда сказала - директор только выдохнул, тк не знал какую работу дать и чем платить. Но бывают такие случаи, когда говорят о беременности только после появления живота. Это что за хрень такая? Боятся, что уволят(чего не сделают) или заставят делать аборт? Бред какой-то.

Что делать если не могу выйти на работу после декрета из-за беременности

Мама в положении не может выйти на работу после декрета из-за плохого самочувствия и угрозы выкидыша. Работодатель отказал в административном отпуске. Читайте советы мам в похожей ситуации!

Дуракам закон не писан!!! Мне директор не продлевает контракт. Принципиальный или что...не знаю даже!!! Контракт…

Дуракам закон не писан!!! Мне директор не продлевает контракт. Принципиальный или что...не знаю даже!!! Контракт заканчивается 27 октября,а в декрет мне 30 октября. Что делать???