Девчат, есть тут кадровики?! Какое наказание сотруднику за оскорбления другого сотрудника при…

У вас есть устав или приказ допустим по предприятию на эту тему?

Вы имеете в виду дисциплинарную ответственность? На усмотрение руководства.

У меня было подобное, я писала директору докладную о произошедшем. Лишили премии на 100 процентов ( а у нас это треть от всей зарплаты)

@ksenya_e не сильна в этом вопросе. За три года работы ни разу не сталкивалась с этим... а тут нежданчик вышел(

Если есть докладная уже-наверно, на усмотрение начальства

ну по-моему это точно не отдел кадров решает, а скорей всего начальство

@fairyteller да хоть какую-нибудь) это они еще не знают, что я в положении...так бы убила бы

@mariya310395 да это я понимаю, просто думаю кадровики сталкиваются с этим больше чем обычные сотрудники.. ну короче помотрим..

@anna_fff, депремирование и наказание в руках начальства. Сомневаюсь, что по организации есть какой то локальный акт, предусматривающий подобные ситуации. А вообще, не нервничайте! Вам вредно. Всех Лесли.

*всех лесом.

@fairyteller буду надеяться на справедливость гендира,он вроде адекватный у нас мужик.. фууухх.. вывели из себя ппц..начинаю понимать чуваков,котрые расстреливают свои офисы☝😂

@anna_fff, эм. Вы это, того. Не надо таких мыслей 😂

@fairyteller да нее., я шучу конечно😂 но в мыслях я уже заряжаю автомат

@anna_fff, я не особо осведомлены конечно) но летом проходила практику в отделе кадров на большом предприятии. они вообще с этим никак не сталкиваются, их суть в другом. предположу, что данными спорами занимается отдел труда, но у вас видимо небольшая компания и такого отдела нет? поэтому думаю, что такие решения будет принимать ваше непосредственное начальство

Детский сад))) кляуза за оскорбление)) можно в ментов ку написать) условно сможет получить)

У моей знакомой был такой опыт. ее мужчина незнакомый при всех оскарблял. она написала заявление в полицию, дали ему исправительные работы. Только сколько часов не помню.

У меня вообще не было свидетелей, разговор был по телефону, все равно получил по заслугам)))

дисциплинарная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

у меня на старой работе за оскорбление был штраф 2000 т.р

у меня была ситуауия. подрабатовала на АЗС. по ночам сдавала инкасацию. один из инкасаторов еб**утый был,всех доводил. а я ему особенно не понравилась. он закрывал меня в коморке при сдаче баула и издевался. тк работала в ночь одна свидетелей не было,камер тоже не было. в общем он меня довел до того,что я все выставила перед его начальством,как сексуальное домогательство. его отстранили от работы до окончания расследования и оштрафовали. но какой-то конкретной кадровой статьи точно не было.

Вау!))) сколько неравнодушных) спасибо, девочки за Ваше внимание. Информация в письменной форме передана гендиру, но честно я сомневаюсь, что будут какие-то меры, у нас все такие лояльные тут..😒 ну ему все вернется бумерангом еще, я верю в карму) ☝ спасибо всем! я уже поотошла..😌 скоро в отпуск и пусть горит оно все огнём🔥

@anna_fff, точно, верьте в карму!!! А так, все правы, все на усмотрение руководства, закона на этот счёт никакого нет.

@anna_fff охх я бы этому обидчику 😤👊 просто в глаз бы дала и писать ничего не надо 😃 кстати,ты бы узнала, может не ходить тебе в декабре в отпуск? мне поставили декрет с 8 февраля,но с учетом неотгулянных дней отпуска я свободна буду с 1 января 😊😊😊 так что посчитайте с гинекологом и кадровиком 😋

@puuupsik ну с учетом , что обидчик старше меня вдвое это выглядело бы комично..!))) да хер с ним.. Фига ты как!!!!😊 зависть!😄 у нас сейчас не любят мягко говоря переносы из года в год отпуска, да и я уже не могу работать, если честно... тошнит просто от них всех!!! я надеюсь еще на отпуск следующего года.