Мамлайф — приложение для современных мам

Герлз, есть кто-нибудь с юридическим образованием? Сегодня …

Герлз, есть кто-нибудь с юридическим образованием? Сегодня стала свидетелем вопиющей несправедливости со стороны работодателя. Наша сотрудница вышла после отпуска по беременности и родам на работу, то есть отсутствовала она всего 4 месяца, в 1,5 отпуск по уходу за ребёнком она не пошла, тк мать-одиночка и тяжело с деньгами. Так вот её заставляют писать заявление по собственному желанию! Я в шоке! И это не смотря на все привелегии, которые даёт ей её статус! И не смотря на то, что человек не стал брать отпуск на полтора года. Ну что за гады! Переживаю потому, что я следующая , мне в декрет в декабре и вся эта некрасивая ситуация очень потрепала нервы.

Комментарии

— @lilu85, да и у нас БЕЛая вроде

— @dorra, девочки, а по другому никак, у нас белая компания, да и обманывать я никого не хочу, я же сама женщина, я тоже скоро буду мамой ☺️☺️ Я всегда за своих девочек радовалась что они уходят в декрет и сама об этом мечтала))

— @lalievairina, @lilu85 вот бы всем такого! Только в реальности, такое отношение больше как чудо воспринимаешь, нежели как норму

— @lalievairina, спасибо 😄😄😄

— @lilu85, вот бы мне попалась такой кадровик,как вы)))

— @valeriya.yani, спасибо!

— Будто сами не люди и детей не рожали! В стране дебилов живём! Мужики через одного женщин бросают, так ещё и с работой нет никаких гарантий! Какое-то средневековье

— Женщина может выйти и на неполный рабочий день и при этом находиться в отпуске по уходу за ребёнком с сохранением госпособия, пока женщина находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет за ней сохраняется рабочее место.

— @lilu85, там написано, что только рабочее место сохраняется во время отпуска. Но по факту женщина выходит из отпуска на полный рабочий день, соответственно автоматически теряет привилегии. Ну это мне так кажется, может кадровики более точно скажут

— @dorra, знаю случаю, когда и самых крепких таким давлением ломали, ей только крепиться! Пусть идёт дальше в отпуск до 1,5 лет, получает хоть немного денег и ищет новую работу. Удачи! А в инспекцию все равно пусть пишет, ей декретные вовремя выплатили, через 10 дней? Если задержали, то должны будут % выплатить за задержку, там не много, но все же)

— @ann-ka, конечно есть, статья 256 ТК 😊

— @lilu85, а есть статья, которая гарантирует сохранение рабочего места при досрочном выходе из декрета?

— Если что я работаю в кадрах, и все сотрудники пузатые находятся под моим чутким руководством, я их консультирую и веду))

— @molchun, аттестацию не проводили, компания хорошая , белая и тд

— @molchun, она не боевая , расстроилась сразу, боюсь, что не попрет до конца.... Хотя надо её подбодрить