Девочки, рассудите. Узнала о беременности будучи безработной-сократили накануне, обратилась в гос…

А сокращение за какое время до наступления беременности произошло? Если прошло около месяца,то по закону вас должны были восстановить в должности!

@milenad, 4 месяца после сокращения, но работу так и не нашла за это время.

Не гнобите себя! О себе не позаботишься - никто не позаботится. Все переживают за свою задницу, вам не в чем себя винить - вы, устроившись на работу, защитили себя и своего ребенка от безденежья. Окажись вы без работы, вам никто не стал бы помогать☝️

@olgapal, спасибо😘

меня так очень подставила девочка... так что тут я на стороне работодателя...

@lexa, как подставила?

Не вы первая и не вы последняя , к сожалению. Вы не вор. А лишь хотите получить заслуженные пособия. И ведь до декрета работали на благо компании. Не переживай! Ваша совесть чиста!

ой, да перестаньте вы себя накручивать. Вы что обокрали кого то? Убили? Пожелали чужого? Нет? Значит совесть ваша чиста. А этих людей, вы,дай бог больше и не увидите.

У нас на работе так одна девушка тоже пришла, а через три месяца сообщила.. Но она видно в момент трудоустройства только только забеременела... Конечно разговоры были, мол хитро..пая и тд.. Но ушла в декрет как надо.

@babochka_b, @zelenogradka рада, что ни я одна так думаю. Спасибо.

устроилась не сказав что беременная, на нее должен быть перейти круг обязанностей... в итоге она ушла в декрет, это свалилось на меня... нового человека брать не разрешали потому что должность уже заняла она... кучу нервов потрепали мне в итоге, как вспомню так вздрогну... чуть до увольнения моего дело не дошло...

Ничего страшного вы не сделали.. Просто позаботились о себе и своём ребёнке , а эти работодатели пусть лесом идут .. Тоже мне, любители вызвать чувство вины ни за что..

@lexa, думаю тут начальство вас подставило по сути-то так как они не разрешили чел-ка брать..

@lexa, а почему на её место на ДЕКРЕТНУЮ СТАВКУ никого не взяли?🤔🤔🤔

@ghenevieva, формально я ушла как надо, но вот морально меня подзадело что-то, понять не могу что нашло отклик в моей душе и задело за живое?😳

начальство не мое... а самое главное не разрешало... мои бы взяли...

@ghenevieva, вот действительно такое чувство, что украла.....?

@ghenevieva, так вот... вредные они у нас... не разрешили никого брать... а то вдруг опять чего... каждую копейку экономят...

@lexa, ну вот- политика компании... Странно тоже. Просто решили сэкономить,

@lexa, безграмотные они у вас))) на декретной ставке выход в декрет не имеет значения. Он не оплачивается как на полной ставке. Просто человек выходит работать на срок отсутствия основного сотрудника

@ghenevieva, @lexa выход в декрет с декретной ставки оплачивается так же, но это опять же происходит не за счет работодателя, а за счет страховых средств ... А потом девочка которая пришла на декретную должность уйдя в декрет, просто остается без места, если выйдет из декрета основной сотрудник.

@ghenevieva, ну вот так вот... да и эту девочку искали представить себе не можете сколько... в общем я очень была в неприятном тогда положении

@lexa, понимаю. Но беременяшка явно не в курсе была, что все на тебя упадет.

Да почему мы должны извиняться и чувствовать себя неловко за беременность?!?! Ногу сломать и 4 месяца не работать - бедняжка! А человека произвести - плохая! Не обращайте внимание!))) и вообще! Вы в России Слава богу живете))) у нас закон хорошо защищает беременных) с этого года к примеру отказ от приема на работу женщины в положении - является официальной дискриминацией и за это можно и в суд подать))) вы в декрете!) плюньте и забудьте) радуйтесь малышу)

ой, не парьтесь. У меня вот и впрямь было так, что я устроилась, а через месяц того этого) и сраный кадровик меня задолбал, пытался и давить и угнетать, но мне было наплевать. я просто три месяца до декрета не появлялась на работе, а потом написала в труд.инспекцию и прокуратуру

@inna444, как у вас сейчас дела?

Вы не знаете своих прав! По законодательству беременность не является основанием для отказа в принятии на работу!

В этой ситуации всегда задаю вопрос. Почему работодатель так позволяет себя вести? Выплаты за декрет производит государство, через работодателя, а не сам работодатель. Какая им разница уходит женщина в декрет или нет. На ее место всегда придет новый сотрудник. Каждая вторая устраивается на работу, скрывая свое положение. И я сама провожала так в декрет сотрудницу. Она тоже скрывала до трех месяцев. Но мы же не звери. Наоборот поддержали ее. И вы все сделали правильно. Я бы поступила точно так же)

@inna444, понимаю) просто я практически одна, и деньги мне будут просто необходимо, не хотела тоже ни кого обманывать, но в нашем государстве по сути материнство беззащитно, я работала до этого в белых компаниях, отчисляла налоги, но вот вам кризис, ты ненадолго вылетаешь из обоймы, но тебя уже считают стреляной гильзой и перечисленные тобой налоги и страховые взносы уже вроде как и не тобой перечислены...

@poloska, 😘😘😘

@mrs.antonova, да, но у нас же ни кто на собеседовании не скажет, что это из-за беременности, скажут что из-за чего ни будь другого, поэтому все играют в игру, одни спрашивают про планы на будущее, а другие молчат про то что планам уже 3 месяца...)

@malificenta1991, спасибо, я прям, когда читаю такие отзывы ...выдыхаю😘

Ну... Что сказать. Как работодатель могу обьяснить почему так. Компания платит за вас налог государству, который по сути является вашими декретными, а работника у них все равно нет. Конечно есть закон и бла бла бла, но часто случается что государство отказывается возвращать компании эти декретные которые вам платят и ещё возникает много всякой волокиты и тд и тп. Вернуться после декрета вы туда точно не сможете и не захотите. Ещё и постараются уволить по статье, если уж сильно на вас озлобились. Тем более сейчас кризис и бизнес страдает. В общем ситуация не очень приятная, я вот даже не знаю как поступила бы с такой "работницей"😐

@ladyaxsi, 👍 я тоже собрала на них компромат и на трудовую и на прокуратуру и налоговую-на всех хватит. Но это я держу на всяк случай, если они продолжат политику "сру на голову, потому что лень слезать". Извините за слово из трех букв. Как у вас дела со всеми этими проверками закончились?

@katusha008, и в любом случае обмана не было) не спросили, значит не интересует, а про личное я считаю просто так рассказывать не нужно))

@mrs.antonova, вот вот. Я не обязана всем трындеть про беременность.

@mamash, интересно, как это государство может отказаться? Это зарегламентированная процедура, на основании декретного больничного делается выплата отпускных... Первый раз слышу, о кидалове со стороны гос структур в этом вопросе.

молодец, что так сделали, а на них забейте, Вы ничего плохого не сделали и беременность не является причиной для отказа в трудоустройстве.

@mamash, и налог за меня так и так платят ежемесячно 37 процентов от официальной части.

@katusha008, ну вот так. Если бы с нашим гос было все в порядке, беременных бы брали всех подряд. Это долго и не хочу вам тут все расписывать, но в вашей ситуации я на стороне работодателя. Не зря у вас чувство что вы как будто украли и пошли на сделку с совестью. Если бы вы были уверены в своей правоте этого поста бы не было здесь)

У меня девчонки в декрете, одна отработала 4 месяца, другая 5 лет, и дай Бог им и детишкам здоровья. Я работодатель и у меня замечательный грамотный бухгалтер и все выплаты которые мы сделали, вернули, при чем обошлось всё одной поездкой ;)

@inna444, все у вас будет хорошо. Что мой путь что ваш и там и там есть минусы, короче, ДЕВОЧКИ, не беременейте будучи безработными!))

У вас свои интересы , у них свои! Так что не вешать нос! Здоровый эгоизм с вашей стороны и только)

@elya1503, 😘

Ох, девочки и у меня такая ситуация( Уволилась, т.к. кризис и фирма закрывается, искала работу, но безрезультатно и через 2 месяца узнала, что беременна) и вот сейчас 11 неделя и не знаю, как быть( хочется и на работу выйти, но понимаю, что не выдержу этого шушуканья за спиной ( и без пособий обидно остаться, все-таки белая зп нормальная была) а муж говорит сиди дома, береги себя и ребенка)

@katusha008 пока в процессе) долго рассматривают

@mamash, раньше я была уверена, но когда вас долгое время бомбардируют обратным, начинаешь сомневаться в собственной правоте. А сделки с совестью это только по отношению к конкретным людям, что придется врать им в глаза, дабы их перед начальством не подставить.

от себя скажу - вы молодец, надо получить денюжек по максимуму))))) но если бы была руководителем, мне бы тоже это не понравилось, они ищут человека работать, а тут и человека нет и ставка занята!

Я устроилась на работу и через 3 недели узнала о беременности. Не ходила на работу полгода, сегодня привезла больничный для декрета, все приняли без скандала. Хотела в начале уволиться, совесть, а потом подумала о двух годах до этого, когда в школе горбатилась и из зарплаты 11 тыс налоги платила и отказалась писать заявление на увольнение. Ни о чём не жалею, как получилось, так получилось. Пусть хоть стаж будет идти.

@natalia1488, если честно, то я сначала нашла одну работу, а потом перешла на эту, так как мне функционал понравился, и я хотела там работать и после выхода их декрета.... Но теперь точно не пойду в жуть

@inna444, согласна с вашим мужем на все сто!

@olgahomi, если муж зарабатывает и обеспечит вас, то однозначно сидите дома!

я думаю после декрета вас попросят уйти самой))))))

@ladyaxsi, а давно направили?

@yvarki, вооот, если к делу с умом то подойти👍

@inna444, да, я согласна с ними) это все червячок внутри "а вдруг что-то случится и нас спасут эти гроши")) все-таки золотые у нас мужья☝ а вам спасибо за поддержку😊

@flygils, тоже верно!

@natalia1488, 😂😂😂главное чтоб нежно)

@malec, правильно все сделали)!

предлагаю через 2 годика еще в декрет уйти, вот они офигеют)))

@natalia1488, есть такой план)))

вот и отлично)))))) а то что они вас обругали, пусть будет на их совести!

@natalia1488, а на самом деле, надо уже о своем бизнесе задуматься, а то не хочется горбатиться на сомнительного работодателя, лучше стать самой отличным начальником и всех отправлять в декрет😘😘😘😘😍😍😍вот такая идиллия)))

@inna444, дааа, с послушанием и с мужем есть над чем работать) но слава Богу я в декрете, дальше только малыш и позитив)

@alena2109, спасибо😘

@katusha008, все Вы правильно сделали! Ничего нигде ни у кого не украли... Со временем все утрясется...сгладится...а если нет, найдётся новая работа! Главное здоровье 😉! Берегите себя и малыша! У меня самой вот такая история...10,5 лет непрерывного стажа..компании меняла, но все белые и по ТК. На последней тоже был кризис...объединения реорганизации и пр...я все мечтала уйти в декрет работая последние полгода...но не получалось 😔... Все достали, решила сменить работу, нашла новую...уволилась...между сгоняли в отпуск на 4 ночи! Расслабилась, отдохнула, подышала морем ранним весенним...и вернулась на новую работу сразу...но как оказалось уже не одна 😉...поняла это только через месяц работы на новой. А ещё в отпуске...подумали, типа, мол сделать перерыв в попытках...но решили, что раз сразу не получилось сразу, мол...и сейчас не факт...да и можно всю жизнь ждать...то одно, то другое...и тут бац все получилось! Почти 4 месяца молчала...хотела чтобы разговоры как можно позже начались... Потом рассказала боссу, он все понял...спасибо ему огромное, конечно. Но я за все 30 недель не отпрашивалась ни разу...вела платный контракт беременности, чтобы ходить вечером и в выходные. Слетала даже в командировку...но,конечноМ предупреждала , что полечу...если врач разрешит. Потом,конечно, все узнали...в лицо ничего не говорили...но вроде все поняли. И да! Ставка на которой я работала декретная....и я спокойно ушла с неё в декрет...! И все выплаты получила...и даже от компании ещё дополнительно получила оч.хорошо😊 Так что есть нормальные компании, которые чтут работников...беременность - это не повод увольнять/не брать и пр. И надеюсь меня дождутся из декрета....но если не получится...и предыдущая сотрудница решит вернуться я их пойму...если не смогут меня оставить! Вот! Много ...но тема оч.близка! Так что верьте в лучшее...все будет 👌

@mamash, вы на стороне работодателя?) прекрасно. Вот из-за таких как вы, негативно настроенных на беременных женщин, и выходят такие ситуации. ) у белых компаний, уважающих и ценящих каждого сотрудника, никогда не возникает проблем с декретницами. И они с радостью принимают их обратно на работу после декрета. Так что у вас, скорее всего, опыт работы, в грязной организации) вы единственный человек, который оставил настолько негативный отзыв. Прошу вас не отвечать на данный комментарий. Спасибо.

@milenad, @olgapal @lexa @babochka_b @zelenogradka @ghenevieva @alena2109 @ghenevieva @inna444 @poloska @ladyaxsi @mrs.antonova @malificenta1991 @mamash @mrs.antonova @elya1503 @yvarki @flygils @olgahomi @natalia1488 @malec ДЕВОЧКИ СПАСИБО ЗА КОММЕНТАРИИ ОБСУЖДЕНИЯ! Сняли наряжение, успокоили, нейтрализовали этот заряд😘😘😘 Всем любви, положительных эмоций и только радость радость и счастье!

@jullia.v, отличная компания! В такой и работать приятно и денег не надо. Я до этого места работала в чудеснейшем месте, но решила продолжить свой карьерный путь, эхх сейчас с теплом и ностальгией вспоминаю этот островок человечности и любви)

@jullia.v, я тоже верю в лучшее и надеюсь найти еще раз работу своей мечты.))

@katusha008, да и на этой за год-два-три...все может так измениться) 😉И в вашу пользу!)

Плевать на всех! Правильно сделали, что устроились, а не дома сидели. Нам и так декретные платят мизерные копейки, на которые не проживешь. Так что не переживайте, платить будут не из личного кармана тем более.

@malificenta1991, а не пошли бы вы куда подальше с такими КОММЕНТАРИЯМИ?)

Правильно вы все сделали. Вы честно отработали свое время до декрета, а думать о работодателе который может так поступать с беременной женщиной... Не тратьте на это свои нервы, у вас сейчас самый замечательный период в жизни начинается)))

Вы все сделали правильно,работодатель говеный,ведет себя не по закону и трепет нервы.надо было вообще записать на диктофон и вызвать прокуратуру чтобы остановили их работу и проверяли все от и до,почему такое отношение к сотрудникам.никто не имеет доводить и гнобить и давить чтобы человек уволился.расслабьтесь,теперь вы их не скоро увидите,наслаждайтесь положением!

@malec, а почему Вы не ходили полтгода на работу?!

@agla.ja, потому что физические нагрузки врач запретил

@malec, и сразу больничный выписал? Или только устно?

@agla.ja, в моей жк больничный больше чем на 10 дней не дают)

Забейте)) из-за вас эта компания убытков не понесет) просто не думайте больше, думайте о маленьком) все устраиваются по своей выгоде, вы не преступник и ничего ужасного не совершили

@mamash, извините за нападки в вашу сторону. У всех свое видение.

@anna-z, @gribusya @anteya88 спасибо мамочки😘😍😘😍😘

@katusha008 больше месяца) у нас же все структуры с работающими рукожопами))) есть нюансы по отправке этих жалоб, теперь-то я в курсе, только на сегодняшний день у меня полно интересных дел и проектов и нет времени на повторные посылки. Может чуть позже)

@ladyaxsi, понятно. Можно будет потом у вас проконсультироваться по нюансам?

@katusha008 конечно))) у меня что не работа, то всякие конфликты и гнет...) уже такой приличный опыт))) можно даже жалобы и претензии составить) если Ваш работодатель не совсем конченный, как у меня на последней работе, то Вам и отсылать никуда не придется. достаточно принести на ознакомления 3-4 документа (претензия на имя ген.директора фирмы, жалоба в трудовую, жалоба в прокуратуру, ну а на самый край жалоба в районный суд по месту нахождения компании). В большей вероятности они струхнут, если не дураки совсем!) А вообще фиксируйте все ваши разговоры на диктофон, хотя бы на телефоне. Можно это тоже к делу присобачить) хотя большим доказательством является запись на обычные диктофоны, но и это модно использовать в деле!)

что касаемо нюансов, то все просто. Посылать по почте бесполезно( Нужно приезжать с жалобами и чтоб Вам ставили номер входящей заявки и озвучили срок, когда дело будет рассмотрено. Я, к сожалению, до сего дня не знала, что по почте слать это все в никуда...

@ladyaxsi, спасибо, буду знать это)

по закону даже если ты с пузом пришла, тебя не имеют права не принять, либо в письменной форме должны написать отказ, а ты приходишь еще даже не зная, что бер, узнаешь, сообщаешь и тебя пытаются спровоцировать на увольнение по собств, так кто кого обманывает и т.д. они закон нарушают, если люди ссылаются на законодательство, а сами нарушают, тем самым провоцируя нас недоговаривать

@jassy411 по закону все так, да только этот человеческий фактор сплошь и рядом. И врятли не беря на работу беременную они назовут истинную причину отказа. В полне можно сказать, что мы ищем более низкооплачиваемого работника или что просто ваших знаний нам не достаточно

@jassy411, вот и так думаю, у нас не только в законе, но и в религиозных догмах и общественных нормах во главу всего ставится человеческая жизнь а не трудности коммерческой организации.

@ladyaxsi, с этим согласна, поэтому для "чистоты эксперимента" мы и не сообщаем о своем положении часто..

я когда с декрета вышла на работу на пол ставки, меня тоже пытались уволить по собств, и фирму я подставляю, а когда туда устраивалась, на исп сроке, через 2 нед узнала, что бер, срок был 7 недель, ничего, выплатили все, даже больше, а после декрета поработала 3 месяца плюс один месяц на больничном с ребенком сидела, в итоге уволилась, так как с ребенком не кому сидеть было, хотя могла уйти обратно в декрет до 3х лет, но решила, уходить, так они мне еще и заплатили, 65000, плюс премию выписали, при половине ставки 15000, получила еще премию 20000 очень жалела, что ушла, но выбора не было, кстате, когда узодила, окпзалось, что только начальник склада был против меня, у него вообще кризис среднего возраста был, он на всех срывался, а остальные абсолютно нормально

@mamash, 😄😄😄😄