Всем уютного вечера🎀 Девчули, меня тут сегодня осенило, я конечно понимаю, что можно спросить в бухгалтерии на работе,…

@stasy_sss, конечно обязательно без прямого вопроса в бухгалтерию никак)

Может там тоже что-нибудь накопилось👻

Я сегодня тоже узнавала. У меня отсчет идет с июня (как устраивалась) .В итоге у меня накопилось 5 дней отпуска.Хотя в этом году я весь отгуляла. Поэтому не буду работать с начала ноября, а не с 9, как планировалось . И не пришлось ничего авансом брать )))) Так что обязательно спросите )))

@sweetaugust, мне дают отпуск за эти 140 дней больничного и плюс ещё там несколько дней)

@manyunya2511, да как раз объединить перед декретом, перед этими 140 днями))

@oxana427, ох ничего себе😮

@mishena.nehoroshka, ну это понятно. Просто у меня хорошие отношения на работе, и конечно они не заинтересованы отпустить меня на месяц раньше, так как ещё много сделать могу) итак в расстройствах, что в январе меня уже не будет.

Поэтому конечно хочется на хорошей волне найти компромисс.

Я бы может и не уходила раньше, но у нас это ремонт. Надо к НГ срочняком переехать, поэтому декабрь мне этот нужен на вес золота😉

@sweetaugust мне на 56 дней дали!!!

Можно взять получается с сентября 2015 берёте плюс за 140 дней больничного берёте

Да директор то не решает ничего) этож тк рф )) бухгалтерия должна знать об этом, кстати мне они об этом отпуске и сказали)))

@mishena.nehoroshka, 😊 Ваши слова да директору бы в уши))))

Я так брала так что можете легко 28 дней авансом взять)

@oxana427, первым делом к начальнице и побегу😄пусть хотя бы на две недельки добро дадут)

@olgakaprizz, это только в тех случаях, если сотрудник уходит в декрет, т.к. чисто физически в 2016 сотрудник не сможет их отгулять, потому что итак будет находится в отпуске по уходу за ребёнком.поэтому государство и предоставляет воспользоваться положенным

@sweetaugust я вот именно так и гуляла)))октябрь доработала и ушла!!!но это надо к начальству,чтоб добро дали)

@katerina1982, @dashalap @oxana427 спасибо, девочки. Проверим, как с этим делом в моей организации, пойду завтра в бухгалтерию узнавать все)хоть бы хоть что-нибудь дали, а то у меня так соблазнительно отпуск можно объединить с новогодними праздниками и сразу в декрет)))

можете,я так гуляла)))

за каждые три месяца копится неделя отпуска

А если я беру авансом в 2015 и в след году( 2016) выхожу на пол ставки , все фиг а не отпуск мне в след. году ?

@sweetaugust, изучите трудовой кодекс и если что можете грозиться инспекцией. а так .... от места работы наверно зависит. у меня например шиш... за 2015 ещё не гуляла лишь бы дали))

😘спааасииибооо!!!!!

@mamycik, http://www.kukuzya.ru/ia/dud вот хороший сайт, там ещё законы все есть как раз

@sweetaugust, а как вообще рассчитать декрет? Ничего не понимаю... Поделитесь информацией или может ссылочкой?🙏

@dashalap @roout , по закону полагается 28 дней авансом, если сотрудник их уже не отгулял за этот год. Год отсчитывается с момента устройства на работу. И кстати, может воспользоваться, даже если менее 6 месяцев отработал🙀вот и возник у меня вопрос, соблюдает ли эти законы работодатель хоть один

@sweetaugust, я так уже свой отгуляла) поэтому знаю!

@etelvia, @mashazag вот-вот, а то я почитала сейчас закон и там написано, что работодатель обязан авансом предоставить, но у меня коллеги, ну никто этим не пользовался. А я тут часто встречала девочек, которые с 26 недели уже дома, и тут сегодня на этот закон наткнулась, когда свой декрет рассчитывала, там так и написано, это было бы прекрасно такой возможностью воспользоваться😋

Мне бухгалтера объясняли, что за полный месяц отпуск 2.3 дня

имеешь право взять еще один полный отпуск,по закону беременным положено,только не все об этом знают

@sweetaugust, примерно неделя положена... а вообще почитай ТК - там про это что то есть.

Все правильно. авансом за след.год)