Девочки , как сказать на работе о беременности, с учетом того , что я только устроилась и оказалась беременной!?

У вас есть испытательный срок?

Я предлагаю подождать пару-тройку месяцев. Сейчас, конечно, они не имеют уже права уволить, но прям с бухты-бархаты такое вываливать тоже не стоит. Могут неправильно понять. А так попривыкнут, и скорее всего даже будут рады за тебя!💐

Да , есть

Советую пока не говорить)

Я только вышла и заболела , уже три недели на больничном, теперь еще и токсикоз начался

Я,кстати тоже устроилось уже беременной)) начальнику пришла и все сказала, но просто я его знаю, он поймет,он мужик хороший) а так наверно лучше подождать

@kristina1528, в трудовую запись уже сделали? Договор подписан? Если да то не переживай - все официально и значит уволить не могут уже) а если и соберутся то в суд подавай - знай законы)

Такая же история! Устроилась, а на следующий день узнала о беременности! Переживаю теперь как говорит и как вообще посмотрят на меня!)

Ну это все понятно , я из за отношения переживаю

Аналогичная ситуация была в прошлом году. В конце июля устроилась, а в авг забеременела. Молчала до нов года, стыдно было сказать, виноватой чуствовала себя. На новый год вместе с поздравлением написала смс о том, что скоро в декрет и не знала как сказать. Мне повезло, мои коллеги очень хорошие люди и все хорошо. Зря только боялась и переживала)

Забыла написать, на 23 нелеле сказала я

@grimylia, и я) можно не говорит до нового года) ничего видно не будет , а там выйду и скажу, ну тогда точно обозляться, а если сейчас сказать , то могут сейчас начать ненавидеть

@kristina1528, лучше чем можно Позже)

Девочки, имейте ввиду, руководители обозлятся, если вы затяните сильно. Им нужно найти подходящего человека на ваше место, а это время. Как мин 2 месяца.

@tatianageor, ))) здорово... А у вас токсикоз был ?

@tatianageor, увольняются за 2 нед сообщают, в чем в данном случае разница? Такое же увольнение но по причине...

@kristina1528, начинался ближе к 20ч, в это время я уже бежала домой из метро к унитазу))))

Если б живот не показывался то можно было до 28 нед не говорить...

@useno4ka, увольнение это досвидос, а тут расставание на время, придет время выходить и место будет нужно, тк с мален ребенком мало где берут. Нужно оставаться людьми.

@tatianageor, ситуация одинакова, за 3 года все меняется, и выходить именно в эту компанию если будешь то к другим людям и отдел и тп.. У меня так было..

@tatianageor, это точно ) у меня еще сильный токсикоз , слабость, сплю целый день! Не представляю как ралотатьь

@useno4ka, может и так быть, может и наоборот. Нужно еще смотреть по отношению к людям к вам. У меня хороший начальник (женщина с 2 детьми) и коллеги, меня бы совесть потом сгрызла, что я так их подставила, вдвойне даже, что ухожу и что скрыла сей факт. Да и всю берем сидеть на стуле и переживать и врать, когда надо к врачу идти. А тут сказала-и нервы спокойные и по врачам ходишь, и дома отсидеться можно, прикрывшись своим положением.

Это довольно частая ситуация с декретом, когда берут на работу молодую девушку, если и замужнюю, все равно оценивают риск того, что она уйдет в декрет. Поэтому ничего страшного нет. Напишите смс и все. Завтра придете и поговорите и все на этом. Начальник переживет с этой мыслью выходные и спокойно все решите потом. Вам легче станет, как камень с души упадет. Я не говорила, если бы сама не прошла это. Я боялась ппц как! Родов так не боялась, как боялась признаться на работе!!!!

Ну у вас срок маленький, после скрининга 12-недельного лучше сказать

У меня такая же ситуация) если коллектив лоялен, то скажи сейчас, но я смотрю. 8 недель у тебя стоит, а значит и живот маленький и по тебе незаметно и ты в принципе можешь не знать в теории о положении, за месяц до декрета и объявишь. Там все рассчитают и останется доработать и с хорошим настроением уйдёшь. Но готовься и к тому, что все посчитают и назовут расчетливой, не бойся такого отношения. У тебя маленькое чудо, ты о нем должна думать!

@tatianageor, 😂😂😂

@tatianageor, у меня при устройстве спросили планирую ли я и так далее , я сказала нет) ну я думала где то через годик, поработаю на новом месте , а потом в декрет, а получается , что я уже беременная была

@tatianageor, о какой подставе речь? Так рано не говорят, в 15 недель когда точно все ок и далее можно...

@tatianageor, сотрудников за 2 нед находят и это не считается подставой а по ТК

@kristina1528, вот вот, я тоже так) ну что ж теперь. Просто я не сразу сказала, а пришло время ходить по врачам, в это очереди в консультации. Я врала и чего только не придумывала куда мне надо. Все равно мне кажется, что когда я стала часто опаздывать и отпрашиваться начальница моя догадываться стала или подозревать, но просто не говорила. Меня искали почти год (человека на мою должность, редкое направление), поэтому я еще не решалась сказать. А когда сказала, то сразу подали заявку на поиск на мое место и ходила сама с менеджером людей смотрела. И время есть для поиска, и вам спокойней, что вы все сделали правильно и не ваше дело, успеют они найти или нет.

@useno4ka, я говорю о том, что многие пишут, что тяни до последнего , не говори и тд. Еще раз повторю, каждый живет так как считает нужным, как ты к людям, так и они к тебе. Я сказала на середине срока, помогла найти человека на свое место и у меня все сложилось хорошо, проводили меня с подарками и цветами.

У меня ситуация аналогичная)) узнала что беременна в день когда подписала все документы об устройстве))) сначала очень нервничала, а потом плюнула на все решила да пошли бы они со своим мнением главное , что я счастлива😊 сказала когда было 12 недель) конечно повозникали, что работать самим придется, но всё же поздравили)) Сейчас никаких проблем)))

Закон на вашей стороне, а когда сказать зависит от коллектива и руководства! Главное не переживайте! На самом деле у беременных куда больше привилегий, чем многие думают! Почитайте права и вы будете спокойны и уверенны))) удачи вам!