Девочки, есть ли тут такие, кто на сроке как у меня (7-8 нед.) потерял работу!? Или "замечательное"…

@obelinsky, уйдите на больничный и не выходите на работу,нервы целее будут

Я увольнялась по собственному на 8 недели

беременную уволить нельзя...ни КаК...

😯😐только при ликвидации предприятия.

@dianochkav, постоянно тоже нельзя вроде на больничном, а выходить на пару дней снова нервотрепка... После очередного концерта в пятницу ушла на больничный...

@anna110691, никуда не устраивались больше?

@tasha327, это я знаю. Все дело в том, что постоянно на больничном никак, хоть на пару дней но надо выйти. А меня не то что от вида, от голоса трясет его...за 5 минут мастерски доводит..

@obelinsky, у меня девочка знакомая,как забеременела вообще на работу не выходила,значит можно постоянно сидеть на больничном) и декретные еще будут

я с 15недель не появляюсь на работе,постоянно больничные,но у меня для этого есть веская причина!

@sokolenko_masha, я тоже не без причины на больничном....(

@obelinsky, не смогла. Отказывали, находили причины или просто не звонили

@obelinsky, можно постоянно продлевать больняк, правда декретные не большие будут

Я в 5 недель( сама ушла ..я не знала тогда что беременна, нервы зашкаливали(

Можно на больняк уйти ! Что бы деньги не потерять! Уволить они вас все равно не могут

@muxinyashka, оххх...в частной строительной...и в офисе 3 человека вместе со мной😁😁😁

Постоянно сидеть можно на больничном, но оплачивают больничные только определённое количество дней в год!надо сейчас отгулять всё что можно! Больничный, отпуск, больничный, отпуск за свой счёт, больничный!;)))) По закону не имеют право увольнять и более того вам полагается более лёгкий труд! Если есть возможность перейдите в другой отдел! Тут ещё в чём вопрос-если вы в частной конторе(не в госструктуре), то конечно тяжко вам придётся! Крепитесь!!!

Девочки, почитайте закон, есть случаи, когда уводить беременную можно законно! Если работодатель говно, он все сделает.... Хотя не понятно зачем им это...

@obelinsky, я была на больничном до 22 нед, сейчас отрабатываю месяц, потом отпуск и декрет. Поговорите со своим гинекологом, она может вам выписать бл с угрозой, а там и у др врачей по дней 10 ( терапевт, лор, невропатолог и тд)

@olgakaprizz, уволить могут только при ликвидации юридического лица..

Я как раз недель с 6-7 перестала работать и ничуть не жалею,уволить не могут я договорилась отдавать з/п и числиться на ставку как обычно-всех все устраивает:)))

Я тоже с 7 недели в пролете🙈

Меня выживали выживали, да не выжали)в итоге ушла в декрет не на 2, а на 4 мес))деньги "черные" забрала спустя пол года мо скандалами

Я постоянно на больняках с 14 недели на работе вообще не появлялась, а с 23 недели у меня отпуск авансом и уже потом декрет)))

@mama_zlaty этот год в любом случае не идет в подсчет декретных, поэтому сколько ни бери больничных меньше от этого декретные не станут)))))

@muxinyashka вы чего в год оплачивают 5 дней больничных по 100% от зарплаты и все остальные дни больничных - сколько бы их не было в зависимости от стажа уже, у меня это 60% от зарплаты

Можно постоянно на больничном. Я так до декрета и просидела. Сначала у гинеколога, потом у терапевта, потом у невролога. Потом можно по кругу. И совсем не обязательно на работу выходить, сразу к другому врачу за больничным.

@mishena, лень искать! Но фишка в том, если вы например сломали ногу и потом восстанавливает ест несколько месяцев-такой долгий больничный оплачивать не будут, только сколько то дней! Поэтому вы можете брать больничный в сумме дней не превышающий норм!

*восстанавливаетесь

@muxinyashka не знаю у меня сколько б ни брала больничный все оплачиваемые, в прошлом году сотрудник как раз ногу сломал себе, четыре месяца не работал - ему тоже все оплачивалось