эвелина)
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

вот я недели две три не хожу на работенку, не приносила не больничные ничего, с 14 июля начинается декретный отпуск) меня могли уволить за это время?)) могу я в наглую придти и принести декретный лист? 😂 они имеют права отказать мне? и уволить?

Комментарии

evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@070585 да приносила справку о беременности, когда приносила справку на облегченный труд там было написано что я беременна. да очень плохие отношения, не любила она меня никогда, даже когда мне было плохо и я просила отпустить с работы, с учетом того что была замена и было кому работать, она как то агрессивно на это реагировала и естественно отказывала

Нравится Ответить
irinanikonova_wellstream
Ирина·Мама сына (7 лет), беременна (37 нед.)

ну что же вы так дотянули? я так поняла ,что у вас не очень хорошие отношения на работе? Скорее всего больничный задним числом вам никто не выпишет даже за деньги. А справку? ну какую справку можно принести? тоже не представляю. А администрации скорее всего все равно что и как. Ну делать нечего, придется идти и разговаривать с руководством, но думаю это будет очень нелегко так как по сути вы подвели коллектив. а разговор с администратором в счет не примут. А вообще вы справку о беременности приносили?

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, нет

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@angelikabas вы кассир?

Нравится Ответить
lili_tres_jolie
Лиличка·Мама сына-младенца

На самом деле могут уволить за прогул, не важно беременны вы или нет! Но дб составлены акты о невыходе на работу! Оспорить увольнение вы сможете в суде!

Нравится Ответить
olesya_el
Olesya·В ожидании первенца
стикер
Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, да просто в инете нашла где делают .и заказала . А потом сб сообщили что справка под дельная

Нравится Ответить
safinaalsu
Alsu·Мама сына (3 года), беременна (12 нед.)

У меня подруга как узнала, что беременна, ходила и покупала больничные у своего врача, но всегда вовремя, а потом в 30 недель бац и в декретный отпуск

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@zyu нет звонила один раз, мы поговорили я ей объяснила что не могу работать плохо становится больничные не дают, говорит ладно посмотрим до вечера позвоню вот так и не звонила

Нравится Ответить
zyu

вас все это время никто не искал?

Нравится Ответить
safinaalsu
Alsu·Мама сына (3 года), беременна (12 нед.)

Сейчас больничные задним не делают. Отчитываются они. Отпуск за свой счет заранее думаю писать надо было...это ее руководство в позу встанет думаю(

Нравится Ответить
albina-2006
Альбина·Мама двоих (9 лет, 12 лет), ждёт третьего

просто напишите заявление на отпуск за свой счёт, т.е неоплачиваемый.

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@angelikabas а вы где фальшивую справку делали?

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@albina-2006 всмысле за свой счет заявление?

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@zaikina, то что вы прислали это не полная информация

Нравится Ответить
mimimimimimi
Мария·В ожидании первенца

Да не имеют права уволить! Если только организацию не ликвидируют! ссылка

Нравится Ответить
albina-2006
Альбина·Мама двоих (9 лет, 12 лет), ждёт третьего

больничный задним числом не дадут, лучше за свой счёт написать заявление.

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, есть в инете телефон бесплатной юр. Помощи . Позвони и спросите у них .

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@zaikina, я не знаю откуда вы это взяли но я читала полностью закон и права и обязанности сторон и там небыло этого пункта.

Нравится Ответить
mimimimimimi
Мария·В ожидании первенца
стикер
Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, опасно!!! Тока у гини своей можно и у своего терапевта . У левых ненадо я так попала один раз

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, Москва молчит тк ждет что вы пронесете документ подтверждающий что вы законно не выходите . Поскольку там есть инфы о вашей бер. Они не уволят пока вы не заявите что у вас справки нет или наоборот пока не принесете .

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@annakvitka опасно покупать же...

Нравится Ответить
annakvitka
Анна·Мама дочки-младенца

@evelinavan у меня давление было во время Б, терапевт без проблем больничный выписал на неделю, потом пришла, сказала все ещё плохо, ещё на неделю дал. если посидеть хорошо попросить, то и задним числом сделают.а вообще ещё можно просто купить справку , объявлений полно, только деньги на руках иметь и все:)

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@angelikabas блин как попросить аккуратно то у гини? 🙈

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@zaikina, я спрашивала у сестры юриста , она говорит что обязательно справка должна быть . Либо отпуск за свой счет . Что угодно. Без этого это увольнение по статье

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@angelikabas когда управляющая жаловалась на меня директору директор сказал составлять акты и отправлять в кадровое в Москву потому что не могут уволить сами, она написала отправила, Москва молчит

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, я была как-то на больничном 3 недели

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@fancybeads_ru, это другое . У этой девушки в этом посту нет справки . Единственный вариант попросить гин сделать задним числом за деньги . Но не вкоем случае не покупать у левых орг. Я так один раз фальшивую купила и меня уволили

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@annakvitka разве больничные делают на несколько недель?

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@fancybeads_ru не вышла на работу один раз проспала, на меня посыпались обзывательства, потом мы с ней поговорили я пришла, потом она начала по 14 часов график ставить я взяла облегченный труд, стояла по 8 часов, как то раз с утра пишу мне плохо опоздаю на два часа на что она мне написала можешь не приходить и декретные свои мне не приносить, так после этого и не звонила

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@evelinavan, читала законодательство .трудовой договор и причини расторжения по инициативе работадателя при беременности .а потом у сестры юриста переспросила

Нравится Ответить
annakvitka
Анна·Мама дочки-младенца

@evelinavan сходите к терапевту, просите больничный задним числом. денег предложите. и этот больничный лист, вместе с декретным и заявлением отнести на работу. тут уже управляющая ничего сделать не сможет.пусть хоть г..ном изведется.

Нравится Ответить
buenacabeza
buenacabeza·Мама сына (1 год)

@evelinavan, если вы официально работаете, то как они могут забить на вас?

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@mozzi4ka как купить справку?

Нравится Ответить
mimimimimimi
Мария·В ожидании первенца

Не имеют права даже прогулы ставить, потому что беременность-это всегда уважительная причина! Это сто процентов. Просто не оплатят дни и все))

Нравится Ответить
buenacabeza
buenacabeza·Мама сына (1 год)

@angelikabas, это, наверное, вынуждают писать по собственному?

Нравится Ответить
buenacabeza
buenacabeza·Мама сына (1 год)

@angelikabas, в трудовую инспекцию можно подать пойти. Я знаю девочку, которая выиграла суд. Уволили на раннем сроке, ушла на больничные не предупредив, вернулась с больничным. На ее месте был уже другой человек. Устроены были в разных юрлицах, тем не менее доказала, что ее уволили, восстановили в должности, выплатили моральный ущерб и платили на ребенка.

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@angelikabas где узнавали, за что могут уволить?

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@mozzi4ka я не могла на ногах стоять, из за задержек зарплаты все переувольнялись я на этой должности осталась одна, одной тяжело работать по 8-10 часов на ногах стоять. тем более с людьми, там до нервного срыва можно дойти..

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

@fancybeads_ru, увольняют ... Я узнала недавно

Нравится Ответить
evelinavan
эвелина)·В ожидании первенца

@fancybeads_ru плохое самочувствие, больничные мне в больнице не дают с моим пониженным давлением и вечными головными болями, управляющая на меня забила, хотела придти на работу она мне написала что можешь свои больничные и декретные. мне не приносить

Нравится Ответить
angelikabas
Анжелика·В ожидании первенца

Вас не могут уволить из-за беременности НО вас могут уволить по статье что вы не выходили на работу без справки !!! Тут как работодатель решит

Нравится Ответить
mka
Мася·Мама дочки-младенца

беременных могут уволить за такие проступки.

Нравится Ответить
veryvery222

Не могла доработать пару недель, чтоб декретные деньги получить? Если уволят в соц защите декретные не выдадут. Только единовременные при рождение и пособия. Уж можно было дотерпеть. Или у гини купи справку, что болела

Нравится Ответить
veryvery222

comment was deleted

Нравится Ответить
buenacabeza
buenacabeza·Мама сына (1 год)

А да. Точно. Беременных не увольняют) туплю

Нравится Ответить
buenacabeza
buenacabeza·Мама сына (1 год)

По идее по статье за прогулы уволить могли. Легко. А вы свое отсутствие как объяснили?

Нравится Ответить
mamapapa19.11.15
любимая*·В ожидании первенца

тебяя не имеют права увооьнять

Нравится Ответить
Читайте также
Оксана
oksanochka750
Оксана·В ожидании первенца

Девочки если я сейчас устроюсь по договору, то меня потом не имеют права уволить? Говорить что беременная пока не буду! И по договору получают декретные или нет?

ole4ka89 @juli2709, в личку напишу))) а то я Оксану достала уже тут наверное 😁😂 в чс кинет еще
oksanochka750 @ole4ka89, да хватит) пишите сколько угодно, я почитаю 😄
anyutka17 будут считать последние два года, те месяцы когда не работала будет минималка. вычтут дни если были больничные
Читать все 64 комментария →
Юлия
grigorevish
Юлия·Мама сына (3 года)

Могут ли уволить беременную с декретной ставки? Какие есть нюансы в такой ситуации?

yuliyamyz Беременную не могут уволить .Только если ликвидация организации происходит . А вот уже когда родила -могут .
jilea @grigorevish если в договоре или в соглашении написано до выхода основного работника, то это срочный трудовой договор
anka-anka Да, как только закончится договор, либо выйдет работник на свою ставку
Читать все 41 комментарий →
Юлия
belova1987yula
Юлия·В ожидании первенца

Какие выплаты положены при увольнении и беременности?

Мамы, подскажите. Я уволилась и забеременела (год не прошёл )декретные конечно я потеряла. Там никаких от государства не полагается? Я в таких делах не соображаю(

11
anutaaleksandrova За рождения первого ребёнка до 30 лет если одну из родителей, то 80 тысяч , 5500 компенсация
ellyleva Насчет ежемесясного пособия наше государство тоже все продумало,я сначала думала,что с января 2018 они всем будут платить
tanyashutko Я такая же как и вы и никак не могу понять, что положено, а что нет(
Читать все 53 комментария →
Марина
marina3454
Марина·Мама сына (2 года), беременна (24 нед.)

Могут ли уволить в декрете?

Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?

alesia_popova Если на временной ставке, то уволить вас могут по выходу основного сотрудника и не важно испытательный срок
bandazh_chizh В декрете не могут уволить. На ваше место могут взять сотрудника, но ему будет озвучено, что это
marina3454 @iv.tishkina, @rybka-dori, @smustt, @mar.k, если есть уже запись в трудовой электронной что вот я работаю с 20
Читать все 65 комментариев →