девочки, я такая злая, в общих чертах: я работаю хореографом в уч.центре и част.д.с, ни разу за всю бер. не взяла ни…
девочки, я такая злая, в общих чертах: я работаю хореографом в уч.центре и част.д.с, ни разу за всю бер. не взяла ни отгула, ни отпросилась, последний раз у г была в конце апреля т. к. выпускные и работала по 10ч. в день, мало того, еще т.к. частная лавочка с больничными вопрос в воздухе, давай увольняйся, вот я провела все выпуски полу живая, а теперь говорят в свободном графике, так и ставят уроки каждый день по 1ещё и первый, интересно когда я смогу попасть к врачу, или забить пусть работают сами
tyu·
Мама сына (7 лет), беременна (23 нед.)
девочки спасибо за поддержку...
kiss_yuli4ka·
@Ty u, срочно справку у врача на отдых и сразу декретный отпуск
gala85·
В ожидании первенца
А Вы накатайтк претензию им официальную с угрозой обращения в суд)
Настёна Киев·
В ожидании первенца
может Вам и отпуск еще накапал за год?) вот как раз и время декрета прийдёт. а уволить не имеют права. вы ж еще от выплаты получите так как работающая на больничном. так что держитесь, главное ваше здоровье и малыша)
mama_kate·
Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)
Сами не увольняйтесь, они специально могут доводить... У меня так было на первой работе во время первой беременности... Возьмите у доктора больничный, отдохните, а там и 30-я неделька не далеко😉
annetted·
В ожидании первенца
Поддерживаю комменты выше. Не имеют права уволить беременную. Не вздумайте сами писать никаких заявлений. Лучший способ, как писали выше: больничный и в декрет!
Анастасия·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
Ваша Г может раньше вас в декрет оправить, и гнать вас никуда никто не имеет права. Увольняться по собственному даже и не думайте, а если будут склонять, можете смело донести на них.
ludasha·
В ожидании первенца
@tyu, а Вы бы на больничный пошли сходили, а там к 30 неделе оформитесь в декрет. Увольняться не стоит, а уволить Вас не имеют права, тем более по трудовой работаете. И по закону начальник должен уменьшить нагрузку на беременную. Так что забейте на все что Вам там руководство говорит. Порешайте с доктором (с любым, не обязательно гинекологом) больничный, а потом в декрет.
tyu·
Мама сына (7 лет), беременна (23 нед.)
в том то всё и дело что по трудовой, но как дипломы и медали получаем так всё в туда, а как в декрет либо быстренько ради и к станку либо а когда ты будешь увольняться?
Анастасия·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
Я немного не поняла. Вы там официально по трудовой? Или как вы сказали "шарашкина контора". Просто если официально, то декрет обязаны оформить, и в таком случае, если уйдете раньше сами, то ничего не получите.
Валентина·
В ожидании первенца
😳ну я бы точно забила! С таким отношением... Ребенок всегда будет для нас важнее💐