А ровно месяц (первый), чтоб ходить потом с малым на больничный.

Не знаю, я на госслужбе и мне нужно было 6 месяцев отработать, чтоб был нормальный больничный.

@vikulya123, все именно так.)

если не выходишь больничный начисляется по тарифному окладу (без премий и надбавок), если выйдешь - то берется должн. оклад и рассчит. по средней - это выгодней! спрашивайте в бухгалтерии все нюансы, пусть рассчитают сколько вы теряете денег, если не выходите на работу. это касается тех, кто работает по окладу. Можно не предоставлять больничный лист и пособие получать с 1 дня рождения ребенка.

Надо выходить на пару дней, чтоб по новой зп рассчитали

Я сейчас тоже с этим столкнулась... В кадрах не проконсультировали, им это не надо... Поэтому узнавала сама. Я буду выходить с 1-го числа месяца, как я вычитала, лучше выйти на 31 день или на чуть больше месяца, на больше я не смогу. А если не выйти, то получится самый минимум начислений и очень много потеряется 💰. Поэтому решайте... + Я искала информацию в интернете, там много можно почитать и приведены примеры на эту тему.

Можно не выходить. Тогда поминимумунасчитабт

у меня такая же ситуация, мне посоветовала наша бух. выйти хотябы на три месяца чтобы могли сделать перерасчет зарплаты + премия + надбавки. и только тогда выходят хорошие больничные , а если не выйти то расчет будет по голому окладу, сумма существенно отличается.

Так а как? Там же полгода надо отработать, чтоб больничный был.

Если зарплата с прошлого декрета не поменялась то не выходи,а если подняли то ходя бы на два дня выйди и тебе больничный насчитают по новой зарплате.А если не выйдешь то постарой.