Тебе в любом случае выплатят, если не с работы, то с соц защиты(если например ресторан банкрот), не переживай. Главное не увольняйся сама,а уволить тетя они не имеют права.

@vesta.vesta, никаких вообще заявлений не пиши и читай любую бумажку, которую дают подписывать. Даже если какой-нибудь перевод и т.д. Они обязаны выплатить компенсацию, если идет контракт. А вообще моментов очень много. Просто договоры о приемке на работы бывают разные: договор-подряда(почти без соц. Гарантий), контракт (на определенный срок), бессрочный трудовой договор (без срока действия, в нем очень много нюансов по твоему вопросу). Уволить сами они не имеют право, если ты только сама ничего не напишешь... В случае, если что-то они попробуют мудрить, берешь у гинеколога справку о том, что стоишь на учете по беременности. На всякий случай еще раз оповести директора о своем положении!!! Чтобы он понимал степень ответственности... И Гл.бухгалтера тоже можно. Это два человека, на которых и ложится вся ответственность за махинации на предприятии

Тем более срок уже большой)

Я не работала во время беременности) в итоге все деньги мне выплатили и выплачивают через соц.защиту. И как я узнала позже, я получила больше компенсацию чем бы мне выплатили б на работе. Так что остаться без работы не так уж и страшно)

@shlyahta, сеть пивных ресторанов Бирштрассе.

Не имеют право увольнять беременную женщину и обязаны выплатить ,это 100%

А если не секрет что за сеть

Вроде не имеют права уволить, не соглашайся сама на увольнение

Сочувствую. Попейте неделю но-шпу по 1 три раза в день. Матка в тонус приходит. Малышу но-шпа никак не навредит.