Девочки, кто за сколько предупреждал на работе о декрете? Я пока удачно маскируюсь) есть ли какой то…

Вроде как на учет встаешь приносишь справку начальству, чтоб не приставали ) Я сразу принесла, чтоб даже не думали уволить или сократить ))) Чтоб вообще больше про меня не думали 😁

Я на 22й неделе сказала

по закону можете хоть до самого декрета молчать))А если по правильному,то уже сейчас,пусть ищут замену,может и к вам будут более лояльны.Я начальнице сказала в 12 недель,а все остальные коллеги поняли недели на 18,когда стал заметен живот)

Я сказала на 16 недельке)а так скажите как захотите сами))хоть до самого декрета)

@Duklin, спасибо ) сейчас зима и видно не всем, только посвященным. А замена у меня тут есть, помолчу еще чуток)

@ma_lena, скажете,когда вам будет комфортно))животик еще не видно?)

Тоже незнаю как сказать, пока срок маленький, буду молчать до последнего, потому что у нас к этому плохо относятся😎

Ну я на вашем сроке и сказала, перед новым годом, чтобы успели свыкнуться с этой мыслью)

На 11 когда на сохранении месяц провела(

@ma_lena, обычно говорят после 12 недели, так как они считаются сложными, чтобы лишних разговоров не было у людей. А потом смотрите сами, вдруг понадобится уходить пораньше, приходить попозже, чтобы не подумали на ваше халатное отношение к работе :)))

Живот резко попрет после 24 недели, прям по дням растет, до 21 вообще тоже живота не было, и сказала только иза совести, что им надо искать замену а на это надо время. Некрасиво молчать до последнего. Но это от коллектива зависит конечно

По закону, получив от вас справку о беременности, вас не имеют право не увольнять, не сокращать, не понижать зп(это если белая зп)... ЗП могут понизить в том случае, если у вас она серая и руководство не приветствует беременных в своем коллективе... А белую часть, так как она законна абсолютно не имеют...)) поэтому когда говорить, это ваш выбор, в зависимости от обстоятельств и ваших личных отношений с работодателем)))

Мой руководитель узнала в 8 недель и не от меня(((Просто чтобы мне оформили страховку на ведение беременности и родовспоможение пришлось звонить в отдел кадров, вот они то и сообщили руководству!!!Проблема отпала сама собой😉Хотя могла скрывать доооолго( на сохранении не лежала, анализы и приемы по субботам были, животик был маааленький)

Я сразу сказала! У нас беременность не приветствуется, и я не хотела из за этого портить отношения с коллективом/руководством и терять работу потом!

@животик видно, но благо - зима и вариантов маскировки много) со след недели иду в отпуск на 2 недели, по возвращению сильно подросту, тогда и открою карты...👼

У меня сами догадались(( после того как я сначала на одном больничном была, потом пришла заставила перетащить микроволновку из-за жуткой вони разогреваемой еды, а потом снова на больничный загремела((( мне конечно говорить не хотелось, но врать на вопрос в лицо я на смогла!

@elena858929, а как понять не приветствуется ? Вы же молодая женщина,красивая здоровая- это же естественный процесс😊😊😊😊

Я сказала начальнику на 12 неделе, т.к. суеверная и после 12 нед плод уже закрепился).

Сказать нужно заранее. Если работодатель узнает по слухам или догадается-это очень некрасиво. Предупредите заранее, чтобы было время искать вам замену или еще чего. Зачем скрывать

Часто брала больничные, пришлось шефу в 10 сказать, но в 12 уже надо бы точно, чисто из уважения)

@Kleodora, из уважения - у меня офиц з/п в 4 раза меньше реальной, поэтому получу по нашему законодательству смешные деньги, все на благо компании

@margarita1990, ну когда только приходила, сразу оговорились, что если беременность либо работаем как и раньше, либо сразу уходим! У нас все сотрудницы максимум на выходные в роддом, только одна ушла официально в декрет и как вышла была уволена!