Трудовой кодекс

Добрый день! Подскажите, плиз, может ли работалатель помешать или уволить сотрудника, который хочет выйти с декретного отпуска до 1,5 лет?

Даже не знаю как правильно сформировать вопрос, чтобы хоть кто-то меня понял 🤣 гугл не понял

До конца выхода из первого декрета у меня осталось 3 месяца. Во второй декрет выйду в 7 месяцев. То есть на 3-4 месяца во втором декрете я должна буду выйти на работу.

Как бы так сделать, чтобы и на работе остаться и выйти из декрета в декрет, и не выходить туда? Может кто сталкивался

Мне вот говорят, что за 3 года я накопила отпуск якобы ежегодный. Так ли это

Девочки подскажите, если у меня свекр инвалид 3 группы, получил ее в 2010, может ли мой муж(не родной сын ему) оформить на него уход в соц обеспечении? Деньги не нужны, мне сейчас нужно чтобы он был закреплен за мужем, так как он ушел с работы за ним ухаживать после повторного инсульта, а стаж теряется

Добрый день, кто знает, когда я уходила в декрет мой оклад был 28тр, сейчас на моей ставке работает сотрудник и ему уже увеличили оклад до 35тр как и коллегам на аналогичной должности. Когда я выйду на работу, моя зарплата будет составлять 28тр,можно ли как то гармонизировать мою зп до уровня коллег и в т.ч. сотрудника,который уйдет с моей декретной ставки?

Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с переносом расчетного периода для расчета декретных выплат 🙏 Вопрос вот в чем. Могу ли я взять 2 года, из которых 1,5 я находилась в декрете (просто получается выгодно, так как расчетный период 180 дней, а не 730) Или взять перенести надо именно на года, когда я работала? Посчитала например 21/22 в сравнении с 22/23 и получается, что хоть я и работала в первом случае 1,5 года до декрета, мне он менее выгоден, чем 22/23, но не знаю,...

Практикуется такое в России что женщина выходит с декрета берет обычный отпуск и потом опять выходит в декрет?

Подскажите пожалуйста, как избежать командировки, если у меня ребенок 5 лет, а с отцом мы в разводе и он живет в другом городе? Как официально откосить? (Руководство настаивает на моем увольнении, если что)