Девочки подскажите кто точно знает, если на работе 8 часовой раб день, 5 дневка. Но по субботам «на словах» просят дежурить периодически (в трудовом договоре не прописано), выходить на пол дня на работу и потом эти пол дня брать на неделе. Но в других организациях где я работала, за пол дня в субботу давали день выходного на неделе. Типа как двойной размер, это же выход на работу в выходной. Или как должно быть по закону? Кто шарит?