Третьего человека беру на работу к себе на процент. Когда что-то по работе не складывается, из-за этого отношения портятся.
Совсем чужого не могу брать, чтобы личные отношения были ни при чем, тк работа на доверии, нужен свой человек. И тут начинаются разногласия по работе. Я многого не требую. Работа-не бей лежачего, мамочка в декрете вполне может успеть, график абсолютно свободный, работа в телефоне. Оплата нормальная за такую работу, возможен рост, но он зависит он сотрудника, не все это понимают. Они относятся так как будто они делают одолжение и просто помогают мне. И на каждый совет начинают огрызаться. Что типа они и так делают более чем за эти деньги. Который раз разочаровываюсь, но понимаю что это зона моего роста, видимо я не умею выстраивать рабочие отношения. Работники мне все равно нужны, без этого не вырастешь, а у меня большие планы на развитие.
В общем, поговорите со мной, может я пойму в чем моя проблема…
Вы берете младших детей на день рождения к друзьям старших? У нас разница небольшая, играют все вместе всегда, а подружки приглашают только дочь. Не знаю как обьяснить сыну, что он дома остается😅
Upd: он хорошо разговаривает, коммуникабельный и заводной. Не капризный
20.04.2022
1
_yana_v_ Как приглашают так и приходим. Близкие друзья всегда двоих зовут. Садиковские только старшего и даже мысли нет
mama-juli64 @aka-aka мне благо гости помогали и успевала,но сделала выводы и больше такого не допущю
nataliya575 Если приглашают одного, то однозначно нет, какая бы разница не была.
Девочки, а вы бы продали однушку, чтоб сделать ремонт в новой квартире и закрыть ипотеку?
Или сделали бы соц.ремонт без мебели, заехали, ипотеку в 17тыс бы тянули кое-как, а однушку бы сдавали? Тыс 15 бы наверное удалось бы получить за сьем. Но хз когда бы ремонт довели до ума.