ОПРЕДЕЛИ, КУДА ТЫ ИДЁШЬ, И МИР ОТКРОЕТ ДВЕРИ ПЕРЕД ТОБОЙ ✨.
Такое пожелание попалось сегодня в печенье с предсказаниями из магазина корейской косметики ALOEsmart | Сеть магазинов косметики.
Увидев, сразу подумала про свою работу 🧑🏫.
Ведь когда клиент входит в профориентацию, а это зачастую не разовая сессия, а 3-5 встреч, мы запускаем процесс.
Работая со взрослыми девушками я часто сталкиваюсь с тем, что ещё до окончания программы они уже находят работу и трудоустраиваются.
И это не всегда даже про активный поиск, а жизнь сама начинает "открывать двери" и предлагает варианты, о которых возможно раньше и не задумывались.
"Мне подруга предложила работу в крупной компании, порекомендовала меня" - сказала Алина, которая была в декрете более 7 лет.
"До профориентации я бы скорее всего испугалась и отказалась. А сейчас понимаю что тот функционал, который предполагает вакансия максимально приближен к тому, что мы обсуждали во время консультаций".
И Алина устроилась, а далее пошел карьерный рост 📈.
Я всегда счастлива, когда вижу, что человек не просто понял, где он может реализоваться, какие профессии ему максимально подойдут - а действует!
Идёт в реализацию. Успешен и счастлив в профессиональной деятельности.
Прошлым летом, когда сыну еще не было 7-ми лет он заявил что я не работаю, а постоянно сижу в компьютере, а муж на работе ест бутерброды. Так он видит нашу работу.
И вроде на первый взгляд смешно, но когда ко мне в профориентацию приходят подростки и даже не то, что не понимают функционал родителей, а не знают кем они работают – как называются их профессии – это уже грустно.
Ведь дети зачастую ориентируются на родителей.
Подростку для того чтобы выбрать будущее направление профессиональной деятельности очень важно понимать, а какие профессии существуют, не только по названиям, но и по тому, что конкретно в них делают, как устроен день профессионала.
И самое простое что вы можете – это просто рассказать более подробно о своей работе!
Возможно в каникулы взять ребенка к себе в офис, а если вы работаете из дома – показать что конкретно вы делаете и как это выглядит.
Расскажите как обычно строится ваш день.
⭐ Если работа связана с компьютером – то, что именно вы там делаете, покажите как это выглядит.
⭐ Если производство – то расскажите про сам процесс, а лучше покажите и при возможности дайте попробовать ему что-то сделать.
⭐ Если общение с людьми – про что вы с ними разговариваете и для чего, какая цель?
Попробуйте раскрыть как с позиции процесса, так и к какому результату приводит ваша работа!
Это совершенно не обозначает что ребенок выберет вашу профессию. У него могут быть как другие интересы, так и склонности.
Но он точно начнет понимать чуть больше о мире профессий и о том, чем именно занимаются на работе.
Начните с себя, расширяйте кругозор своего ребенка.
- ой, у вас дорого стоят консультации. Мы бесплатно проходили тест и 1 консультацию.
- а почему тогда ко мне обратились?
- потому что ребенок не знает куда поступать и какую профессию выбрать.
- за 1 консультацию на мой взгляд профессию выбрать крайне сложно, если только подтвердить гипотезу, но ни как не выбрать с 0.
И глубинная профориентация - это не только тесты, а ещё и другие методики + анализ беседы.
👇
📌 Уважаемые родители, профориентация - это основа. И уже после неё можно определить предметы для сдачи ОГЭ и ЕГЭ. И если потребуется нанимать репетиторов или идти на курсы по этим предметам!
🤔 Как вы считаете возможно определить профессию по 1 тесту и 1 консультации?
💡Помните, "бесплатный сыр" - только в мышеловке. Я не против бесплатных тестов и вариантов профориентации, но они бывают очень разные и за бесплатным всегда стоит "другая" цель, например завлечь вас в конкретный центр для платных занятий.
И если этот центр специализируется на разных направлениях, то ок, а если узко направленный - например IT, то могут подогнать результат под их профиль и так же предложат варианты обучения, вне зависимости нужно оно вашему ребенку или нет, за редким исключением.
💡 Не стоит ждать "волшебной таблетки". Ребенок должен сам погрузиться в мир профессий и прийти к решению, а не пойти туда, куда показал тест.
🧐 Так же у меня есть вопросы к валидности / достоверности тестов, особенно коротких и бесплатных. Я прекрасно понимаю как они создаются, самой предлагали составить профориентационной тест 🙈.
Порой в таких тестах даже вопросы не перепроверяются или проверяются только 1 вопросом, что крайне не эффективно.
💡 На тесты профориентологи опираются, но не на 1, а на ряд тестов, они должны быть валидными (проверенными с научной точки зрения) и самое главное результат перепроверяется в беседе!
❗ Подходите к выбору профессии вашего ребенка осознанно.
Сегодня с сыном собрали символ наступающего года.
Это мой год - год дракона 🐉
И я подумала, ведь в своей работе я тоже как пазл собираю в "Точку сборки" по деталям информацию о клиенте: о том что хочет делать, какие условия важны, какой результат будет вдохновлять.
Помогаю сформулировать, достаю самое важное, а порой что-то маленькое, и вроде само собой разумеющееся, но тоже важное и записываю в электронную тетрадь.
И когда мы видим всю картину - как собранный пазл - появляется понимание из каких частей, деталей должна складываться деятельность, чтобы приносить удовольствие, заработок и вдохновлять.
Зачастую люди знают чем хотят заниматься, но самим сложно всё собрать воедино и посмотреть со стороны на все элементы.
В этом и заключается мой глубинный подход в профориентации.
Все знают известное выражение Конфуция - "Найди работу по душе и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни".
Но так ли это на самом деле?
В любой, даже самой любимой работе есть то, что НРАВИТСЯ и то, что не очень, но НАДО делать.
Например писать отчёт, для холерика это может быть той ещё пыткой, заниматься рутинной работой требующей концентрации внимания. Но не всегда есть возможность от этого уйти.
На мой взгляд идеально соотношение 80/20.
Где 80% - это делаю, то что НРАВИТСЯ, а 20% - то, что НАДО, а в дальнейшем по возможности делегировать и эти 20%.
И главное соблюдать БАЛАНС труда и отдыха!
Полноценно высыпаться, питаться, заниматься спортом, встречаться с друзьями.
Отпуск должен быть такой - который вас восстанавливает.
Ко мне на профориентацию часто приходят взрослые люди с эмоциональным выгоранием, которые устали от своей работы и не видят в ней смысла.
А дальше у всех своя история, кто то понимает что нужно менять сферу и выбирает новую профессию, кто-то меняет работодателя, но остаётся в своей профессии, а кто-то остаётся на прежнем месте, но наполняет свою жизнь новыми красками за счёт хобби и других жизненных сфер.
Девочки, подскажте горячие источники в Тюмени, чтобы было комфортно с ребенком - 6 лет, плавает в круге. Аквапарк не нужен. Планируем сьездить на 2 дня. Рассматривала Лето-лето и Сибирь - цены кусются. Решили выбрать отель в центре попроще (в районе 12 000 на 3 человек на 2 суток) и просто съездит на источники, но не понимаб куда ехать.
