Девочки, Москва, кто-нибудь на ранних сроках устраивался на работу? Как работодатель отнесся к вашей беременности? Я врач по образованию, хотела устроиться по профессии, как узнала, что беременна. Думаю теперь есть ли смысл вообще идти на собеседования. #первыйпост
@diana.gadj0807 врача ищут на длительный срок, а не на полгода. Да я и не говорила, что вас не должны брать. Я сказала, что нежелание брать беременных вполне понятно. И вам, наверняка, тоже, поскольку глупой вы не выглядите.
Собственно, если коротко по теме поста, смысл идти на собеседования есть. А говорить о беременности или нет, дело ваше. Только имейте в виду, что за сокрытие вас могут знатно помучить. Таковы реалии, историй миллион. Готовы ли вы рискнуть?
вот такая жесть бывает. Я никогда в своей жизни этого не видела. Я сама родила двоих подряд, из декрета в декрет. Мне никто слова не сказал. Только удивились, когда я решила вернуться на работу через 5 лет. И многие у нас в больнице спокойно уходили в декрет и возвращались. И санитарки, и сестры, и врачи. А тут, в приложении, девочки не раз рассказывали, как их начинали травить на работе из-за беременности. Уволить нельзя, вот и пытаются заставить уйти по собственному желанию. В том числе, в ситуации, когда они устраивались, скрывая беременность, или беременели сразу после трудоустройства. Пусть у вас всё будет хорошо! Но предупрежден, значит вооружён.
А какая у вас специальность?
Идите, конечно, если есть нужда в деньгах, хочется получить декретные и выплату по Бир👌
Я устраивалась на раннем сроке, но не знала, что беременна. И хорошо, что официально работала
@diana.gadj0807, умолчать, конечно, это не их дело) а вы имеете право работать, даже будучи беременной)
@diana.gadj0807, думайте о том, что эта ложь на ваше благо 🤦♀️ иначе вас не возьмут
Я бы пошла
Это ж ещё полгода проработать можно, а потом будет куда выходить
Коллега))
Я, конечно, может не очень хорошо поступила... Хотя поменять место работы планировала ещё несколькими месяцами ранее. В общем, у меня ЭКО, которое было запланировано на конкретный месяц. И в этот же месяц я узнала, что нужен сотрудник туда, куда я как раз хотела перейти. Собственно, как только я устроилась, сделали подсадку эмбриончика. Да, совесть мучила, конечно, но близкие уверяли, что ничего такого страшного по отношению к коллегам, начальству я не сделала. Да и была ещё вероятность, что вдруг вообще не приживется. Но, к счастью для меня, эмбриончик успешно прижился, а о беременности я сообщила коллеге по кабинету и заведующей спустя пару месяцев. К моему удивлению, они прям искренне порадовались за меня) оберегали потом. Но про ЭКО я , конечно, умолчала. Зато после декрета выйду уже в то место, где с радостью продолжу работать.
Идите работать)) мне кажется, вы выше уже все решили, судя по вашим ответам некоторым в комментариях. Это ваше право и вы имеете полное право не сообщать о беременности. Как говорится, счастье любит тишину. А врачи, насколько я знаю, нужны всегда и везде. Если работодатель адекватный, то еще и порадуется за вас. В общем, я не вижу никакой проблемы в том, чтобы женщина устраивалась на работу уже беременной. Тем более вы планируете именно работать, а не отсидываться на больняках ради выплат))
Причем тут совесть, они не со своего кармана декретные оплачивают, а что касается того, что в скором времени им придется искать нового сотрудника, так от этого никто не застрахован. Я могу после трудоустройства через пару месяцев уволиться по собственным причинам, и будет та же ситуация.
Но я , коллега, уже второй раз как отказалась от этого🥲 потому что я очень тревожная и часто болею, понимала, что буду намного чаще болеть. В моем случае правильно, потому что беременности тяжелые. Поэтому работаю кое как онлайн
Если состояние позволяет-идите.
Валерия·
Мама дочки (2 года)
Идите работать)) мне кажется, вы выше уже все решили, судя по вашим ответам некоторым в комментариях. Это ваше право и вы имеете полное право не сообщать о беременности. Как говорится, счастье любит тишину. А врачи, насколько я знаю, нужны всегда и везде. Если работодатель адекватный, то еще и порадуется за вас. В общем, я не вижу никакой проблемы в том, чтобы женщина устраивалась на работу уже беременной. Тем более вы планируете именно работать, а не отсидываться на больняках ради выплат))
Akk·
Причем тут совесть, они не со своего кармана декретные оплачивают, а что касается того, что в скором времени им придется искать нового сотрудника, так от этого никто не застрахован. Я могу после трудоустройства через пару месяцев уволиться по собственным причинам, и будет та же ситуация.
Но я , коллега, уже второй раз как отказалась от этого🥲 потому что я очень тревожная и часто болею, понимала, что буду намного чаще болеть. В моем случае правильно, потому что беременности тяжелые. Поэтому работаю кое как онлайн
Если состояние позволяет-идите.