Выхожу на новую работу после декрета: нет конкретики, созвон на 2 часа — что делать?
Девочки, мне б поддержку)
Пригласили на полставки удалённо в организацию. В мою меня взять не смогли, нет свободных мест. И директор меня порекомендовала знакомому директору)
Коллектив прекрасный, директор замечательная, на два месяца предложили оформиться по сз, чтобы просто со всеми познакомиться/врубиться, и спокойно расстаться, если друг другу не подойдём.
На прошлой неделе был созвон с одной из коллег, и она говорила больше 2 часов. Никакой конкретики, нет чётких задач, проект надо придумывать с нуля) У меня дочь уже проснулась, сама я есть хотела жутко, а созвон всё не прекращался. И чёто меня эта встреча подкосила 😁 Хотела сразу сказать, что ухожу. Но потом остыла и решила понаблюдать, что будет.
Завтра первый рабочий день по факту, а я чёто совсем приуныла. И думаю - возможно, я совсем за декрет отупела. Или просто надо затаиться, и со временем какая-то конкретика появится?
Как вы вообще на новую работу после или во время декрета выходили?)
Анна·
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
Может обучение нужно, где "пробелы"?
Ольга··
Мама дочки (1 год)
Да если б это помогло, я бы любое обучение прошла!) Но дело в том, что само руководство пока не знает, какие конкретно задачи мне дать. Говорят, что "в организации меняются процессы, и это к чему-то хорошему приведёт, но сами не знаем к чему. Надеемся, вы нам в этом поможете"))
И я пока чувствую себя неполезной, неэффективной и тупой)
Анна··
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
у нас как новый закон выйдет, директора тоже не в курсе что делать, но очень надеются что мы сами во всем разберёмся. То что они в вас нуждаются это уже хорошо. У вас есть может у кого консультироваться?
Ольга··
Мама дочки (1 год)
к сожалению, не с кем, только если просто похныкать и пожаловаться)
Завтра я знакомлюсь с ещё одной коллегой, надеюсь, всё станет чуть более понятно.
Марина·
Мама двоих (младенец)
Затаиваться точно не нужно, я думаю если затаиться будет еще сложнее, лучше попробовать чем потом жалеть, понятное дело у вас в голове кучу мыслей, успокойтесь, думаете только о хорошем, а лучше не думать вообще) идти и всё тут, однозначно нужно пробовать если есть такая возможность, вас ведь не просто так посоветовали, значит знают что вы справитесь, вы умница, пусть всё получится у Вас 🥳потом отпишитесь как прошел первый день, буду за вас держать кулачки💪
Ольга··
Мама дочки (1 год)
Ох, спасибо Вам большое! ❤️
Ольга··
Мама дочки (1 год)
Ну что ж, сегодня я немножко воспряла духом)) Созвон был с замечательной коллегой, всего на 30 минут) И она мне пришлёт всю инфу, таблицы, документы. Всё то, чего мне сейчас так не хватает)
Татиана·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Затаитесь, делайте вид, что во все вникаете потихоньку и со временем уже посмотрите в какую картину все это вырисовываться будет! Уволиться никогда не поздно🙏🏻
Юлия Муха·
а на какой вы должности вообще?
Ольга··
Мама дочки (1 год)
Пока что координатор) в НКО
Юлия Муха··
просто если ваша должность и предполагает выстраивание процессов, налаживание работы отделов, коммуникации между ними - кажется то, что сейчас происходит это нормально
встречи по 2 часа это п.ц и не норма, но если это ваша встреча можно выставлять границы и правила, что человек хочет и зачем пришел и возвращать его в русло
ну а если это не ваша встреча (не инициированная вами) мне помогает убеждаться у людей точно ли они понимают повестку, мою роль на встрече и так далее
короче что пытаюсь сказать хаотичные длинные встречи если люди пришли к вам и вываливают, а вам надо собрать процесс и работу из этого - это нормально
ну и мы не знаем человечка на встрече, может у нее стиль коммуникации такой и со временем вы выстроите границы, что это не ок
не знаю помогаю я или нет, но хотела сказать, что отсутствие конкретики не всегда плохо или не всегда про то что вы тупите)
Ольга··
Мама дочки (1 год)
спасибо, помогаете, конечно. Без паники взглянуть на ситуацию)
Коллега, с которой была встреча - автор проекта, который я буду помогать реализовывать. Но все 2 часа она рассказывала просто идею, и какой-то свой опыт, я смогла задать уточняющие вопросы только раза 3, и то, её перебив) В следующий раз буду умнее, обозначу временные рамки.
Здесь все изначально знают, что у меня маленький ребёнок, и я предупредила, что на встречах я буду в её сон. Такие условия руководство устроили. Но ни плач на фоне, ни выключенная камера её не смутили. Мы прощались раз 5, и после она всё говорила и говорила 😁
Сегодня опять созвон с директором и другой коллегой. Посмотрю, как это будет