Девочки . Поделитесь пожалуйста что делать?
Нахожусь в такой ситуации ухожу в декрет 23 декабря
Посчитать хотят 24-25 год (24 я только начинала подрабатывать доход маленький) в декретные
Мне необходимо сдвинуть декрет , чтоб посчитали 25-26 год … ребенок родится в начале марта.
К врачу подходила говорит строго у них …
Больничный вам в любом случае так посчитают, а вот декретные выплаты до 1,5 лет уже будут 25 и 26 брать
А если уйти в декрет после нового года? После праздников оформить больничный на 140 дней.
Так автор же написал что врач не согласен позднее открывать, по закону положено в 30 недель, как вариант с работы сказать не отпускают 😅
Договариваетесь с работодателем об уходе в декрет с 1 января, тогда 26 год зайдет в выплаты, я так делала
ну мне не дали года поменять в 23 году. Говорю по своему опыту. Работаю в ФГУП. Не в частной организации
я не про замену года говорю, а про возможность доработать до конца года, когда уже идет больничный, а вы продолжаете работать.
Но тут работодатель должен быть согласен вас оставить до нужного вам срока.
Если вы постоянно тусите на больничных, то ему нет смысла вас держать.
так я вроде и написала что уйти можно когда захочется, по личному заявлению.
Вы можете уйти позже хоть до родов работать можно, просто вам не 140 дней оплатят, а меньше, зато года вам нужные будут в выплатах
Бл в любом случае откроют в декабре, а вы можете в бухгалтерии написать заявление,чтобы оплату вам с 1.01 начислили и тогда можно будет взять для расчета 25 и 26. Соответственно дни в декабре останутся без оплаты.
Работать точно не планирую, а заявление написать если можно , без содержания так же отпуск взять могу с 23 декабря по 1 января… спасибо большое
Больничный открывается ровно в 30 недель. На работе пишете заявление о предоставлении отпуска по Бир с 1 января.
С 23 по 31 декабря получите зп, и эти 9дней (условно) вычитают из 140 дней. Итого у вас выплата по Бир будет за 131 день, высчитанная по 25 и 26 году.
Уйти в отпуск по Бир это ваше право, а не обязанность. Люди и до 9 месяцев работают.
Я так уходила с 1 января, а не 27 декабря, оплатили не 140 дней, а соответственно меньше. Но за эти дни зп была.
Это ваше право, заявление в любом случае писать и указывать с какого числа уйдете на больничный
Интересно а если я хочу отправить в дикрет супруга, больничный то по-любому считать мне будут по моей ЗП, а вот его работодатель будет считать в марте(после родов) его 25 26 год, поменять можно будет🤔
Это почему это мужу менять года?
Менять года можно если до этого сидел в декрете. Он разве был в декрете?
вот я и уточнила, мой не был, а если бы был) получается года можно менять при выходе во второй дикрет? Я с первом тонкостей уже не помню
Да. Можно поменять года для расчета декрета, только если в рассматриваемом году находился в предыдущем декрете
Агата·
Мама двоих (6 лет, 10 лет)
Больничный вам в любом случае так посчитают, а вот декретные выплаты до 1,5 лет уже будут 25 и 26 брать
Anna·
Мама двоих (3 года, 8 лет)
Договариваетесь с работодателем об уходе в декрет с 1 января, тогда 26 год зайдет в выплаты, я так делала
Агата··
Мама двоих (6 лет, 10 лет)
Вот кстати тут в том году тоже девушка об этом писала но у нее 30 декабря выпадало и на два дня сдвинули…
Татьяна Биккулова··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Я спрашивала об этом, тоже была в такой ситуации. Го сейчас все в электронном виде. И больничный придет ровно с 23 декабря. Можно по письменному заявлению уйти с 27 года. Но тогда просто из 140 дней вычтут с 23 по 31 декабря( 9 дней) и рассчитают 131 день больничного. Обмануть систему не получится ) во. Пособие по уходу там уже 25-26 года будут
Anna··
Мама двоих (3 года, 8 лет)
причем тут больничный и ваша работа.
вы продолжаете работать, если работодатель согласен, но вы уведомляете кадры, что в декрет идете с 1 января, они вам делают перерасчет.
Вы можете вообще не уходить в декрет, даже после родов и продолжать работать как ни в чем не бывало (у нас и такое было) - тут ваши договорённости с работодателем.
Татьяна Биккулова··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
ну мне не дали года поменять в 23 году. Говорю по своему опыту. Работаю в ФГУП. Не в частной организации
Anna··
Мама двоих (3 года, 8 лет)
я не про замену года говорю, а про возможность доработать до конца года, когда уже идет больничный, а вы продолжаете работать.
Но тут работодатель должен быть согласен вас оставить до нужного вам срока.
Если вы постоянно тусите на больничных, то ему нет смысла вас держать.
Татьяна Биккулова··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
так я вроде и написала что уйти можно когда захочется, по личному заявлению.