Девочки, привет, может кто разбирается. У меня своя фирма, я в ней директор. Со 2 числа у меня декретный отпуск начинается, но я планирую не брать больничный и со дня родов получать пособие напрямую из фонда, работать на полставки. Так же ведь можно? Больничный листок брать? Как это все правильно организовать.
Можете. Больничный это ваше желание .Единственное за свой счет в момент родов написать и перейти на 0.25 или на 0.5 ставки
А я вот не помню, больничный надо, сам листик брать? По-моему его надо было сдавать, когда подаешь на пособие... 10 лет прошло, не помню
не надо его сдавать на пособие . Больничный только для работодателя . В вашем случае вам самой. Вы можете его взять и оставить себе на память
А больничный выплачивается фирмой? Фонд же вроде все компенсирует?у меня просто малая фирма, из администрации только я. Я знаю, что нужно подавать, контролировать и делать, вообще не хочется вводить в курс кого-то чужого показывать как все работает изнутри.в В общем, спасибо Вам большое .
таких тонкостей я не знаю ( я только знаю что фсзн платить не нужно будет , потому что будет большой больничный ), может вам @vysna, поможет
да, вы сами себе его заплатите из своих денег на своем счету. Но когда придет сроки платить фсзн в следующую зп - вы просто не будете его оплачивать на сумму вашего больничного.
@aliybaby, ой , ну это у вас больничный около 8 тыс. Вы сможете его оплатить? У вас хватит денег на счету ? Его нужно выплатить 1 суммой и разбивать нельзя . Ну и соответсвенно на эту сумму вы не будете оплачивать взносы . Поэтому посмотрите как выгодно. Если у вас есть работник - вы можете приказом оформить право подписи и на время больничного назначить ответственное лицо. Без разницы кто это будет - курьер, уборщица или бухгалтер ( я условно) . Но если такого человека нет - вам придется взять кого то в штат, а это сами понимаете - затраты на зп , подоходный и тот же фонд. Нужно считать , есть ли смысл в этом . Я в первом декрете не уходила на больничный - не было денег на счету, чтобы его выплатить. Во второй декрет я тоже не уходила , потому как не было на кого оформлять приказ , а брать человека в штат мне не хотелось
один в один мои мысли.Деньги есть, это не проблема. Но если кого-то нанимать все равно придётся платить, плюс кипиш с ЭЦП сейчас. Плюс первых два месяца пособие. Я подумала начислю себе еще мат помощь к рождению для утешения. И еще там же хотят пособие к зп привязать
ну по пособию еще не понятно, это не принято . Плюс неизвестно, может это примут и вы уже родите и к вам это не будет относится. В общем пока вилами по воде . Но решать конечно вам
Вы потеряете пособие, здоровье и вам надо отдыхать. Что будете делать, когда ребенок родится. Няня будет ? Зачем тогда вам ребенок. Предохранялись бы и работали. А потом ребенка сад и школа воспитывает)
Девушка, не переживайте, у меня все под контролем 👌. У меня дела занимают очень мало времени. Пожалуйста, только не сообщайте ив опеку. Они обеспечены всем необходимым. И еще у них есть прекрасный папа
@veronicacastro @vysna люди, вы зачем спугнули человека с комментарием про детдом 😆
Я вот только кофе налила себе, чтоб почитать чтиво в перерывах работы, пока моя трехмесячная, ещё пока не детдомовская, спит)))
Придется идти работать))
А разве у нас разрешено официально работать до родов? Обычно это все мутные схемы
А где написано что запрещено?) обязанности идти на больничный нет и штраф за это никто не выпишет . Я не ходила оба раза
Оля·
Мама сына (9 лет)
Можете. Больничный это ваше желание .Единственное за свой счет в момент родов написать и перейти на 0.25 или на 0.5 ставки
Arina··
Мама дочки (10 лет)
А я вот не помню, больничный надо, сам листик брать? По-моему его надо было сдавать, когда подаешь на пособие... 10 лет прошло, не помню
Оля··
Мама сына (9 лет)
не надо его сдавать на пособие . Больничный только для работодателя . В вашем случае вам самой. Вы можете его взять и оставить себе на память