Девочки-кадровики или юристы, подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации с трудовой книжкой? До…
Девочки-кадровики или юристы, подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации с трудовой книжкой?
До 2022 г. велась бумажная трудовая, после чего несколько лет я работала удалённо в других городах. Работодатели вели электронную трудовую. Но при этом не был проведён переход с бумажной на электронную, нет записи о переходе.
Об этом я узнала на днях. Никто до этого мне не говорил, что надо писать заявление о переходе и прочее. Знакомые говорят, что могут быть проблемы из-за этого при оформлении пенсии.
Как-то можно это исправить?
Как быть придальнейшем трудоустройстве?
Татьяна·
Мама двоих (7 лет, 12 лет)
Закажите выписку из этк на госууслугах и проверьте, все ли рабочие места указаны. Если да, то нет проблем, организации передвали отчетность о приеме и увольнении. На новом месте уже напишите заявление на переход на этк и не будет проблем с бумажной
Юлия·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
А как это не был проведен переход на этк? На каком основании тогда вам указывали места работы в этк? Обычно дают подписать согласие на ведение этк и в таком случае отправлять нарочно бумажную трудовую на обязательно.
Юлия РФ ··
Мама дочки (11 лет)
Я не знаю 🙁
Юлия Д·
Мама дочки (10 лет)
Правильно выше написали, начните с госуслуг, там быстро все формируется. Если все есть то все хорошо. А вот если нет, то придется восстанавливать, сначала обращаетесь к бывшему работодателю, если нет такого больше то сразу в сфр трудовым договором например. И лучше не откладывайте, если действительно сведений нет, это долго восстанавливать