Помогите кто сталкивался работодатель не отправляет в СФР заявление на отпуск по уходу до трёх лет,…
Помогите кто сталкивался работодатель не отправляет в СФР заявление на отпуск по уходу до трёх лет, я за полтора года могу потерять большую сумму денег. Куда эффективнее обратиться сначала в трудовую инспекцию или сразу в суд? И какова вероятность положительного исхода?
🤍·
А вы разбирались с работодателем самостоятельно? В чём причина того, что он не отправляет данные в сфр?
Изначально в трудовую инспекцию обращайтесь, но там тоже нужно подождать рассмотрения вашего вопроса.
Алёна 💛··
Мама двоих (младенец)
@sea-sea, там шарашкина контора, диалоги веду с директором по переписке они в Москве я в Краснодаре , владелец вообще не знаю где . И этот директор не знает кто занимается сейчас бухгалтерией , идиоты
Елена Горелова ··
Мама троих детей
ну по идее они обязаны вас отправить в отпуск или платить зарплату
Так как больничный закончился и вы должны работать или быть в отпуске по уходу
В их интересах отправить все данные в сфр
Ангелина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
да,да. Мою директрису, тоже надо было долбать. То бухгалтер один уволился,второй обо мне не знал. 2 мес мозги долбали
N..·
У меня была похожая ситуация, новый работодатель мне выплатил минималку пособия по БИР, хотя но у меня за плечами было несколько лет стажа у предыдущего работодателя и сумма должна быть в разы больше. Все сведения о заработке на прошлом месте работы были предоставлены новому работодателю, но почему-то их в расчете пособия по БИР не учли. Когда пришла эта минимальная выплата, я написала обращение на офиц сайте СФР, где подробно описала ситуацию. После чего и работодатель активизировался, и недостающая сумма мне поступила
Алёна 💛··
Мама двоих (младенец)
Так пособия платит не работодатель а сфр
N..··
причина была в том, что работодатель не передал сведения в сфр о стаже за прошлые 2 года, оттого и так получилось. Но конечно же никто это не признал)списали на технический сбой
N..·
Я бы написала в СФР и в трудовую инспекцию, если толка не будет, то в суд
apn·
Мама сына (10 лет)
Берите юриста и пусть пишет активно жалобы, исключите телефонные переговоры.
Оля·
Мама двоих (младенец)
Я в трудовую инспекцию писала , через неделю со мной с работы само руководство лично связалось назначило встречу. Грозились что у них знакомые в трудовой инспекции и я ничего так не решу чтобы забрала жалобу свою, но в итоге все сделали как мне и надо было. Так что попробуйте сначала туда
Оля··
Мама двоих (младенец)
На сайте прям писала их
Но у меня немного другая проблема была.
Мне не хотели выплачивать деньги по БИР
Алёна 💛··
Мама двоих (младенец)
на самом деле ситуации похожи потому что по беременности также выплачивает СФР и работодателя требует только отправить документы
Оля··
Мама двоих (младенец)
да да вот именно. Но на тот момент выплачивал работодатель а им потом сфр возвращал . Но они все равно говорили что денег у них нет и ничего не заплатят. В итоге после жалобы а трудовую все заплатили
Наталья·
В сфр, потом в трудовую, моя мама бухгалтер и она рассказывала что сфр по полной таких работодателей сейчас нагинает
Удачи
Алёна 💛··
Мама двоих (младенец)
Спасибо 🙏
Алёна 💛·
Мама двоих (младенец)
Узнала что у работодателя огромные долги перед ФССП и налоговой (((
Наталья··
в сфр позвоните на горячую линию спросите как им отправить жалобу на работодателя
Алёна 💛··
Мама двоих (младенец)
звонила , они сказали что таким не занимаются . Только я должна составлять обращения . Я уже составила на сайтах трудовой инспекции и сфр
Наталья··
что за дебилка вам попалась на горячей линии, иногда зла не хватает на таких, занимаются они и еще как таким, короче пишите, просто так не получится вас послать
Юлия·
Слушайте, в бухгалтерии они должны сделать на вас приказ, о том что вы продлеваете отпуск до 3-х лет. Потом по истечении года, когда они будут сдавать годовой отчёт, там есть специальный о стаже. Так вот там они должны будут указать период и специальную аббревиатуру о том, что у вас отпуск. Я себе точно так же всё делала, все хорошо.