Работаю в дополнительном образовании, с ноября выхожу из декрета) Работаю с 9 утра - заведующий УЧ…

Работаю в дополнительном образовании, с ноября выхожу из декрета)

Работаю с 9 утра - заведующий УЧ по совместительству- преподаватель. Долго шли обсуждения и «война» на счет графика. Я установила свой запрос: нагрузка минимум 16 часов в неделю, рабочий график до 17.00 максимум, суббота, воскресенье - выходной.

Я решила, что не хочу менять работу на ребенка…но хочу работать с детьми и в школе в принципе, люблю свою работу.

Коллеги (который преподаватели, а не администрация) начали возмущаться и я понимаю их возмущение, никто не хочет работать до 20.00, убогая вторая смена, но…я работаю с 9 утра, а они с 15.00, есть разница?

Я вижу как им неприятно, но я ссылаюсь на ст. 93 тк РФ (кому интересно - почитайте).

Сегодня пишут, что в субботу будут часы - вести некому. Я промолчала и ничего не ответила.

Они говорят, все жили как то с детьми и работали..только вот их детей забирали с сада бабушки, дедушки и сидели с ними на больничных, у меня помощи такой нет и они этого никак не поймут. Безумно раздражает это поколение..дочка только месяц отходила в сад, еще тяжело конечно, после сна кушают и выходят на улицу. Она ставит стульчик себе и воспитателю, просит с ней сесть, говорит что ждёт маму и тихо плачет😭

Может у кого были такие ситуации? Как коллектив отнесся к вашим требованиям?