Постараюсь правильно спросить:
Если выплату по уходу за ребенком до 1.5л муж оформит на себя на работе, при этом будет продолжать работать, то 1. Смогу ли я находиться в отпуске по уходу за ребенком и не выходить работать, просто не получать выплату? 2. Смогу ли я тогда оформить на себя единое пособие или только на мужа теперь всё оформлять?
Только один родитель находится в таком отпуске , если вы оф устроены, обязаны выйти либо уволится, не работая вы и так можете спокойно сидеть дома, единое можете вы подать да
вы про разное говорите.
Вон ниже написали уже как поступают.
Я так же буду в отпуске по уходу, но без выплаты.
Всё будет оформлено на мужа. Мне не нужно увольняться или выходить на работу. Буду просто сидеть дома и всё.
На первый вопрос сможете. К моменту окончания отпуска по бир я ушла в обычный ежегодный отпуск, в это время муж ушел в отпуск по уходу за ребенком на один день. Потом вышел из него и продолжил работать. У меня когда кончился обычный отпуск я написала на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком. В итоге мне не надо ни выходить работать , ни увольняться
Согласна.
Муж ушел в отпуск, оформил выплаты на себя и вышел обратно на работу.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в заявлении работодателю указывала, что без назначения выплат.
Один момент: если муж будет менять работу, выплаты прекратятся. То есть там опять нужно будет оформлять отпуск по уходу, а так как в нем вы находитесь - то он уйти не может. В общем, работать ему полтора года на этой работе))
Если по выплатам проходите, то можете на себя оформить
Пособие оформить на себя сможете если по доходу пройдете тк сумма та что будет выплачиваться мужу до 1,5 будет идти в доход
Если вы офф работаете то Вам нужно офф уволиться
Если не работаете то и сидите дома 😅
Про пособия не знаю.
А так да, вы сидите в отпуске, но без выплаты.
Муж идет на какой-то срок или сразу выходит на работу и получает выплату по уходу
Имейте в виду, что когда вы захотите подать на пособие на след год
Вам придёт отказ, потому что вам надо заработать 8 мрот, раз по документам муж в отпуске до 1,5 будет
Вы лишаетесь права нулевого дохода
@vergente_die, о как
Это что то интересное
Тип не обязательно 8 мрот за год или как это работает🤔🙏
да, один родитель может не работать. Но это уже когда старше 3 лет ребенок актуально
Да.
Я так сижу сейчас по уходу, а муж работает и получает пособие)
Увольняться не надо вам для этого, вам не правильно пишут 🤦♀️
Единое можете на себя оформлять.
Сфр мне так говорил
Что надо увольняться
Но я и не работаю в приниципе 🤔
На все , да ! Вы на работе пишите отказ от выплат до полутора лет , но оформление отпуск по уходу . Единое пособие по родам может кто-то из родителей оформить , вам проще будет , чтобы мужу не ждать справку вашу , что на работе не оформляли это пособие
Анастасия ·
Мама троих детей
Да.
Я так сижу сейчас по уходу, а муж работает и получает пособие)
Увольняться не надо вам для этого, вам не правильно пишут 🤦♀️
Единое можете на себя оформлять.
Танечка 🌸··
Сфр мне так говорил
Что надо увольняться
Но я и не работаю в приниципе 🤔
Анастасия ··
Мама троих детей
Да они там и сами половины не знают 😅
___··
Мама двоих (1 год, 10 лет)
я тоже не увольнялась